面向邮政企业订单招生工作机制研究

文章以石家庄邮电职业技术学院与邮政企业合作开展的订单式人才培养为基础,阐述了订单招生工作的特点、订单招生在校企合作培养人才中的重要作用,从订单招生计划制定、订单招生宣传、订单招生录取、订单招生保障、订单招生监督和反馈等方面研究并建立了校企合作订单招生工作机制,并按照新时期职业教育发展要求,提出进一步完善订单招生工作机制的政策建议。     

21世纪邮政企业经营管理模式探讨

本世纪末,国家经济体制改革方案的实施,邮政已由邮电企业中的一个专业转变成为一个独立经营、自负盈亏的企业。随着我国市场经济的发展和国有企业现代企业制度的建立,邮政作为一个企业,要实现扭亏为盈,走出低谷,走上良性发展的道路,就必须在经营管理中实现三个转变。一、邮政企业管理者应由非职业化向职业化的企业家转变市场经济体制和现代企业制度的建立,使企业成为了自主经营、自负盈亏、享有法人财产权的商品经营者。这就需要有一支具备专业经营管理技能的企业管理者队伍。这些管理者把经营管理企业作为一种职业,靠企业的发展来获得自己…     

邮政人才培养实施“课程思政”研究与实践

文章阐述了邮政人才培养过程中实施"课程思政"教学改革的意义,从课程体系构建、"思政元素"挖掘、教学方法设计等方面对实施"课程思政"进行了分析,探讨了邮政人才培养有效实施"课程思政"的保障措施。     

邮政的发展与人才培养

在世纪之交，世界正迈向信息时代，中国邮政如何摆脱目前的困境，迎接挑战，成为广大邮政干部职工关注的问题。按照邓小平同志“发展才是硬道理”的观点，邮政只有走发展之路，向邮政现代化方向迈进才是出路。发展要靠高效的管理和先进的技术，而高效的管理和先进的技术又...     

管理创新奏响邮政发展的主旋律——辽宁邮政加强企业管理的实践与探索

当前,在国家经济体制改革和国企脱困的攻坚战中,一个突出的主旋律就是管理创新。这对于刚刚独立运营、致力于扭亏增盈的邮政企业来说具有十分重要的意义。辽宁邮政独立运营后,全省邮政部门围绕中心任务,克服各种困难,从建章立制入手,强化企业管理,积极理顺各方面关系,加大市场开发力度,各项管理工作稳步推进,经营管理水平稳步提高,迈出了坚实的第一步。今年以来,全省邮政以“管理年”活动为契机,坚持以管理创新为主线,坚持“以改革促管理、管理促发展、发展促效益”的工作思路,全省邮政呈现出良好的发展态势,上半年完成邮政…     

对邮政邮购连锁经营模式的探讨

邮政邮购连锁经营是邮政打破传统束缚，涉足商业服务领域的一项新业务。章在介绍连锁经营基本知识的基础上，分析了邮政开办连锁经营的优势和存在的问题，并针对所存在的问题，提出了邮政连锁经营的组织机构和运作模式。     

现代邮政企业专业化经营核算模式浅探

全国邮政独立运营一年多来，各级邮政企业克服重重困难，通过采取一系列的降本减亏、创收增效的措施，取得了较好的经营业绩。然而，我们也应当清醒地看到，目前各级邮政企业仍面临着管理粗放、机制不健全，特别是各专业之间、专业与全网之间经营核算体系不尽合理、责权利不清、企业发展后劲不足等问题，这既不利于调动邮政各专业加快发展的积极性，也不利于今后营业、投递和邮区中心局体制改革的实施，更不利于中国邮政向现代企业制度的转变和经营效益的提高。从邮政自身情况看，若不及时理清各专业与全网间的关系，切实提高企业管理效率和…     

面向营销的邮政客户关系管理

邮政向社会提供的是服务，服务是无形的，服务的生产过程同时也是顾客的消费过程。在邮政服务过程中，企业同顾客广泛接触，顾客也直接参与服务过程，它们之间的关系直接影响到服务效果。实施客户关系管理，能够有效提高服务质量，增加营销业绩，实现以服务创造客户价值的经营目标。     

邮政全网核算模式研究（二）

三、各省局及各专业公司都为独立经济实体的核算方式1 .组织形式该模式中 ,国家邮政局转变为中国邮政集团公司 ,下辖各省邮政局和各专业公司 ,各省邮政局与各专业公司为完全平级的地位。从法律关系看 ,中国邮政集团公司为母公司 ,各省邮政局 (省邮政局也可以称为省邮政公司 )及各专业公司为其子公司。如图 5所示 ,其中 :虚线表示业务上的指导关系 ,实线表示隶属关系。根据我国实际情况 ,中国邮政集团公司具有两种职能 :一是政府职能 ,诸如法制 ,行业管理 ,邮票发行 ,制定行业发展规划 ,对邮政企业进行监管 ,协调和处理国家、用户和邮政企业…     

浅谈邮政企业扭亏的思路与措施

以促进邮政企业扭亏寺盈为目的，通过对某市邮政局独立动作后的经营管理工作分析，总结了有利于企业发展的经验和思路，同时针对邮政企业今后的发展，提出了可供参考的措施与思路。     

企业文化建设事关邮政发展

企业文化是指企业在运行过程中形成的并为全体成员普遍接受和共同奉行的理想、价值观念和行为规范的总和。对内表现为企业精神,对外表现为企业形象。其作用主要表现为:凝聚力、激励力、约束力、导向力、纽带力和辐射力。企业文化是企业管理的重要组成部分。哈佛商学院的著名教授约翰·科特指出,企业文化对企业长期经营业绩有着重大的作用,在下一个１０年内,企业文化很可能成为决定企业兴衰的关键因素。因此,中国邮政企业文化建设必须提上议事日程。一、中国邮政企业文化建设现状中国邮政企业由于长期拥有垄断地位,缺乏对企业文化的深刻认识,…     

邮政企业的宣传包装

一个企业对自己成功的宣传包装，会成为其在激烈的市场竞争中立于不败之地的有力支柱，这一点毋庸置疑。由于过去邮政企业在计划经济体制下运作，效益欠佳了有国家补贴，邮政职工的收入可谓“旱涝保收”。因此在这种情况下，邮政企业的相当一部分同志产生了邮政是国家垄断经营，天塌下来有国家顶着的想法。工作中闭门自守，认为用不着大力宣传，用户也自会找上门来办理业务。邮电分营后这种思想还未彻底清除，邮政企业的宣传工作没有提到相应的高度。殊不知在独立运作的今天，邮政一方面是为公众服务的公益性行业，而另一方面它更是一个以盈…     

邮政企业竞争策略模型的研究

研究了邮政企业竞争策略问题 ,构造了一个邮政企业参与市场的竞争策略模型 ,求得了邮政企业合理的产品销售量     

邮政全网核算模式研究（一）

邮政全网经济核算模式研究就是研究全网分配模式,以建立一种分配制度,更好地调动全网各部门、各环节的邮政生产积极性,在努力发展邮政业务、增加邮政业务收入的同时采用科学的管理方式和方法,提高生产率,努力挖潜、降低成本。章立足于全国和省邮政局两级,探讨了几种全网核算模式的具体架构、核算关系及特点。     

关于邮政企业可持续发展的若干思考

邮电分营后,邮政企业要在新的环境和形势下扭亏为盈,实现可持续发展,就必须对一些问题做深入的分析和探讨,澄清认识,提出对策。一、邮政的生存空间是小了还是大了邮政是以实物传递为主要方式的信息服务业,即是以实物为载体的信息服务业,信息传递、物品运送、资金流通是邮政的三项基本职能。在当今信息时代,发达的科技手段为人们提供了更多的交流机会和信息渠道,开拓出更为广阔的交流空间,这使得邮政许多传统业务的可替代性大大增加了。例如,Internet和可视电话使交流不在局限于信件,与此对应的是信函业务占邮政业务量和业务收入的比重自199…     

论邮政企业的资本运营

对邮电分营后邮政企业的资本运营问题作了探讨 ,着重阐述了资本运营对邮政企业的作用、实行资本运营的必要性以及邮政企业如何进行资本运营 ,并提出邮政应组建一个全国统一法人的资本运营机构的建议。     

谈邮政企业人格的培育

所谓企业人格 ,是指企业在社会和市场经济舞台上应有的身份、地位、气质和形象。它既是企业认可的基本标志 ,也是企业生存、发展的必要条件。众所周知 ,由于人本主义管理理论引进心理学、行为科学、组织理论和人性善等观点 ,更注意调动人的积极性和协调人际关系来增强企业的运行活力 ,提高经济效益 ,从而帮助人们对企业本质及企业管理的本质有了新的认识与理解 ,这种拟人化的企业人格管理理论一经问世就受到了人们的广泛认同。基于此 ,对服务公众的邮政企业来说 ,培育健全的邮政企业人格 ,不仅对其发展和建立现代企业制度至关重要和紧迫 ,而…