基于网络平台的社区集成模式研究

社区是一个共有、共治与共享的组织,它是一个人的第二家庭,建设好一个文明、团结与互助的社区是提高个人幸福感与归属感的关键,是建立稳定与和谐社会的重要手段。在文献研究基础上,提出了社区建设的目标,并据此提出了基于网络平台的政府、市场和社区居民共建共享的社区集成模式,介绍了集成模式的组成以及建设途径。     

高校毕业生就业问题研究——基于新制度经济学的视角

高校毕业生就业问题自扩招以来日益凸显。本文以新制度经济学的视角,从就业制度、交易成本、有限理性的行为等方面探讨产生高校毕业生就业问题的原因,并从政府、学校、企业、毕业生个人四个方面提出对策建议。     

高校毕业生择业观思想教育问题研究

随着我国高等教育的不断普及和发展,高校毕业生的人数迅猛增加。在高校毕业生数量如此庞大的形势之下,找工作、选择一份满意的工作,仍然是摆在高校毕业生面前严峻的现实问题。为了使毕业生们在求职、择业的过程中摆正心态,顺利求得一份适合自己的工作,高校应当引导大学毕业生们在择业过程中能够转变就业观念、充分认识自己,发挥特长,展示能力,针对毕业生自身的特点着重对其进行择业观的思想教育。     

高校毕业生就业指导的问题与对策

目前我国高校毕业生的就业形势十分严峻，毕业生出路问题除了受现行高校评价指标和传统观念的影响，还面临高校认知程度不足的困扰，致使高校毕业生就业指导工作出现一些问题，因此建立健全工作机制，整合高校资源，提高工作成效，实现就业指导工作多元化、专业化、个性化，是解决目前毕业生就业指导工作存在问题切实可行的办法。     

基于网络平台的虚拟购物研究与实践

网络成为人们生活不可或缺的重要组成部分,因而网络虚拟产品的消费也成为热点。基于网络平台的虚拟购物研究与实践分析显示:以高校学生和虚拟物品为主要依托,开设一家网络店铺,为学生群体提供虚拟增值服务。此网络店铺以淘宝网作为销售平台,致力于项目实施中创新经营模式、做好售后服务,为品牌厂商提供从商城场景、商品展示到在线交易的一站式三维网购解决方案,及逼真、互动的全新购物体验,提高了人们的购物效率。虚拟购物实践在高等教育中具有广阔的应用前景和发展空间。     

新形势下广西高校毕业生就业指导与服务新路径研究

新形势下,高校毕业生的就业指导与服务系统模式对于毕业生的高质量创业和就业都有着十分重要的促进意义。论文尝试从广西高校就业指导与服务的新特点出发,分析其毕业生就业指导与模式的短板与不足,并对毕业生的就业指导与服务提出创新性的探索和建议,以期为相关的工作人员提供有效地借鉴和服务。     

高校图书馆的数字化信息资源整合

数字资源整合是随着数字资源的剧增和在用户对数字资源的利用提出新要求的环境下提出来的。发展较快的高校图书馆多已面临数字化资源整合的问题,要积极探讨数字资源整合的主要方法与效能更好、效率更高的新的数字资源体系。     

高校经管文类实验室资源整合研究

高校经济管理类、文科类实验室是经管文类专业教学科研和创新人才培养的基地.合理有效地实验室资源整合可以优化资源配置,促进资源共享,提高设备利用率.文章阐释了实验室资源整合的含义,指出了经管文类实验室资源整合的必要性,提出了基于三层次实验平台的资源整合策略,以提升实验教学质量和实验室管理水平.     

人力资源视角下内蒙古地区高校毕业生就业问题研究

本文以人力资源为视角,通过对近6年内蒙古地区高校毕业生的就业情况进行分析,得出现阶段内蒙古地区高校毕业生的就业形式依旧严峻的结论。最后对于解决就业难题,提出相关政策建议并指出高校毕业生自身应努力的方向。     

高校毕业生就业问题分析研究

2014年,我局在市委、市政府的坚强领导下,面对高校毕业生数量创历史新高以及经济增速放缓和结构性矛盾突出的压力,坚持把高校毕业生就业摆在就业工作的首要位置,大力实施更加积极的就业政策,大胆创新政策,夯实工作基础,强化就业创业服务,力促高校毕业生就业创业。2014年我市生源高校毕业生6．4万人,回我市54225人,实现就业53499人,就业率达98．7％,登记失业率保持为零。     

湘西地区高校毕业生就业歧视问题调查研究

高校毕业生就业歧视问题已经演变成一个严重的社会问题,对社会、企业、高校和个人均产生了负面影响。调研数据显示,在已就业的湘西地区高校毕业生中,有近59.35%的毕业生经历过就业歧视,主要有院校歧视、学历歧视、地域歧视、性别歧视和经验歧视等类型。有效解决湘西地区高校毕业生面临的就业歧视问题,需从产业优势、法规体系、道德意识、就业竞争力以及择业观等多个方面入手,以营造公平、公正、公开的就业环境。     

高校毕业生就业信息化服务建设的探索与研究——以武汉商学院为例

我国产业化结构随着经济发展的不断调整以及高校人才培养的大众化与企业用人制度的改革,当前大学生就业形势日趋严峻,就业竞争愈加激烈,对就业信息更讲究时效性。另外,伴随互联网信息技术的快速发展,网络化管理也日趋成熟,就业工作管理信息化和网络化程度将直接影响日常工作效率和服务质量。因此,院系二级就业管理建立网络信息化服务是必然趋势。     

地方高校毕业生求职成本问题的探讨

当前,地方高校毕业生的就业形势依然严峻,而不断高涨的求职成本又严重影响了大学毕业生的及时就业。要降低毕业生的求职成本,减轻负担,使学生顺利就业,需做好毕业生的职业生涯规划,加强地方高校的"成本控制",发挥好政府的职能。     

如何做好高校毕业生就业问题的思考

如今,我国已步入经济转型升级的战略机遇期,整个社会的就业形势虽然有所好转,但是,随着高校毕业生人数持续高升,高校毕业生就业压力不断增大。文章结合当前高校毕业生就业问题,就如何做好高校毕业生就业问题提出了几点建议,希望能对高校毕业生就业工作有所启示。     

地方高校毕业生求职成本问题的探讨

当前,地方高校毕业生的就业形势依然严峻,而不断高涨的求职成本又严重影响了大学毕业生的及时就业.要降低毕业生的求职成本,减轻负担,使学生顺利就业,需做好毕业生的职业生涯规划,加强地方高校的"成本控制",发挥好政府的职能.     

高校毕业生就业工作的问题及对策研究

当前大学生就业工作中存在人才市场机制不健全、高校缺位、学生自身素质不过关等问题,本论文通过分析上述问题,就如何完善大学生就业工作机制提出了具体的、有针对性的建议。     

高校财务预算存在问题与优化研究

财务预算管理在高校的运转中发挥着非常重要的作用,完善的财务预算管理不仅能够促进高校的可持续发展,一定程度上也有助于推动高校体制的改革。本文主要分析了高校财务预算管理的重要性和存在的问题,并针对存在的问题提出了相应的优化措施。     

浅析企业对高校毕业生潜人才的发现与引进

本文从高校毕业生潜人才的定义与特征,企业对高校毕业生潜人才的发现与引进存在的问题,企业对高校毕业生潜人才的发现与引进的方法对策等几个方面进行了剖析。     

谈创业实践模式与高校毕业生创业问题

本文总结了创业实践的基本模式,以高校经管研究生为例,分析了其创业实践存在的问题,并对其创业实践模式进行了探讨,以期对高校毕业生创业实践有所借鉴.     

基于WAP的毕业生就业信息平台的构建

高校毕业生就业信息化是推动高校就业工作的有力手段．由于毕业生有很强的流动性，对信息的获取又受到了硬件条件的制约，因此本文探讨了基于WAP技术的毕业生就业信息平台的构建，保证了学校和学生问信息的共享。