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相似文献
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1.
近年来,养老金社会发放在企业全面推开,受到了广大离退休人员的欢迎和赞誉,为企业的稳定发挥了重要作用。但是,冒领养老金现象时有发生,在社会上产生极坏的影响。为堵塞冒领黑洞,使养老金社会化发放顺利进行,我们有必要研究社会化发放后反欺诈的策略和手段。下面,笔者就如何防止冒领养老金现象的发生,谈一点笔者的浅见。  相似文献   

2.
近年来,养老金社会化发放在企业全面推开,受到广大离退休人员的欢迎和赞誉,为企业的稳定发挥了重要作用。但是,冒领养老金现象时有发生,在社会上产生极坏的影响。为堵塞胃领黑洞,使养老金社会化发放顺利进行,我们有必要研究养老金社会化发放后反欺诈的策略和手段,下面笔者结合养老金社会化发放的实际情况从三个方面进行探讨。  相似文献   

3.
养老保险稽核是社会保险经办机构通过对缴费单位履行养老保险缴费申报、缴费义务的情况进行调查和检查,防止和杜绝缴费单位瞒报、漏报和拖欠养老保险费,以及对社会化发放养老金中是否有冒领的情况进行监督检查。如何做到确保养老保险费的足额征缴和养老金的足额发放,是值得养老保险经办机构认真思考的课题。  相似文献   

4.
冒领养老金是危害社会保险基金安全运行的首要问题。究其原因是发放形式的转变,企业监控力度的减弱,城市化建设使退休人员人户分离,异地居住现象的增多,现有发放手段、管理措施的滞后等等,这些因素的存在使得一些退休人员在利益的驱动下,主动或被动地弄虚作假,冒领养老金。为了社会保险事业的平稳发展,保证社会保险基金的安全,维护广大参保人依法享受社会保险的权利的利益,从根本上解决冒领养老金的问题已迫在眉睫。为了及时有效防止养老金冒领行为,笔者认为只要通过离退休人员领取基本养老金资格认证工作来掌握退休人员生存状况,来堵塞漏洞,确保基金安全。  相似文献   

5.
芦铭 《经济师》2009,(4):286-286
针对企业离退休人员养老金社会化发放过程中存在的养老金冒领现象,文章从“事前预防、事中控制、事后处罚”三个方面阐述了防范养老金冒领的有效手段,确保养老保险基金安全和广大参保人员及离退休人员的切身利益。  相似文献   

6.
社会保障的社会化管理服务,是指社会保险经办机构和社会服务机构对参加社会保险的单位和个人,提供从社会保险登记、申报、缴费,到个人账户的管理、查询、结算以及社会保险待遇的发放和对人员的管理等一系列管理和服务工作。 其主要内容是:社会保障事务由社会保险经办机构和其他社会服务机构进行管理和提供服务;养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保障待遇由社会保险经办机构或其委托的银行、邮局等社会服务机构发放,医疗保险待遇由社会保险经办机构与定点医疗机构等单位进行结  相似文献   

7.
退休人员社会化管理服务,是指把退休人员管理服务工作与原单位分离,包括养老金实行社会化发放,退体人员纳入社区管理等。这是进一步完善社会保障体系建设的重要内容。  相似文献   

8.
《经济师》2017,(6)
随着我国离退休人员养老金社会化发放工作的全面发展,养老保险待遇发放以及领取资格认证工作中出现一些问题:离退休人员成为了社会人,与企业的联系不再紧密,企业对离退休人员的管理与核查职能逐步弱化,养老金的瞒报、冒领行为也日渐增加。这不仅造成了社保基金的隐性流失,而且损害了广大离退休人员的切身利益,同时影响了养老保险制度的持续健康发展。文章对养老保险待遇领取资格认证中存在的问题及其对策进行了探索和研究。  相似文献   

9.
为了配合国有企业改革,维护社会稳定,1998年党中央、国务院明确提出“两个确保”:确保企业离退休人员养老金和国有企业下岗职工基本生活保障金按时足额发放。国家通过调整财政支出结构,加大社会保障资金投入,解决了离退休人员养老金发放中存在的缺口,全面实行了养老保险基金征缴与发放相分离的收支两条线管理,为离退休人员社会化管理创造了重要的物质条件。  相似文献   

10.
社会化发放的通俗定义,即社会保障经办机构为已办理退休审批、计发手续的参保职工,每月发放其养老金的业务事项。按时、足额发放养老金,既是衡量社保机构经办能力、服务水平的重要标志,也是基层社保窗口众多业务中的首要大事。  相似文献   

11.
随着城乡居民养老保险待遇领取人员不断增多,城乡居民养老保险待遇领取资格认证成为社会保险经办工作的重点和难点,待遇资格认证能有效遏制冒领骗领养老金行为,加强城乡居民社会养老保险基金管理,维护社保基金安全运行.  相似文献   

12.
双鸭山矿区社会保险局养老金社会化发放始于2000年4月,当年即实现了100%的社会化发放率;在全省煤炭行业系先行者。目前社会化发放达到46820人,其中:省级统筹38558人,企业统筹8262人。每月由邮政代发养老金1961万元,其中:基本养老金1511万元,统筹项目外养老金450万元。  相似文献   

13.
企业退休人员社会化管理主要是相对于企业化管理而言的,是指企业职工在办理退休后,其管理服务工作不再由企业承担,而是与原企业相分离,实行城市社区或者街道等属地管理,其养老金由社会相关部门统一发放,养老服务由社区服务组织进行统一提供和管理。退休人员企业化管理转向社会化管理有利于释放企业的负担,有利于退休人员生活质量的提高,因此,必须加快实现退休人员的企业化管理向社会化管理的转变。本文通过对退休人员企业化管理和社会化管理的概述,分析退休人员企业化管理向社会化管理转化的重要意义,从而提出实现退休人员由企业化管理向社会化管理转化的有效建议。  相似文献   

14.
我国养老社会保险制度发生了制度性变化:一是实行了个人账户与社会统筹相结合;二是改革了养老保险金计发办法;三是实现了基本养老保险省级统筹等。同时指出当前社会养老保险制度面临的诸多问题;一是基本养老保险基金入不敷出;二是企业拖欠基本养老保险费日渐严重;三是养老金社会化发放任务越来越重等。为促进社会主义市场经济体制的建立与完善,保障离退休人员的基本生活,维护社会稳定发挥了重要作用。  相似文献   

15.
切实做好企业离退休人员领取养老金资格认证工作,加强防范冒领基本养老金,是退管服务部门管理重要工作内容之一。如何开展好企业离退休人员领取养老金资格认证,防范养老金被冒领,是摆在企业退管服务部门和每名社保经办人员面前的重要课题。下面,本文就结合理论学习、系统思考和一些单位的探索与实践,对加强企业离退休人员领取养老金资格认证,防范养老金冒领问题谈一些基本观点和看法。  相似文献   

16.
经过近二十年的运行,养老金社会化发放工作取得了明显成效,保证了企业改革、改组、改制的正常运行,也保证了关停破产企业退休人员养老金的按时足额发放,而部分事业单位退休人员却拿不到退休金。为此,要多措并举,积极探索养老金社会化发放之路。  相似文献   

17.
随着社会保险工作的发展,养老金社会化发放的实现为养老保险工作塑造了一个全新的时代。一个新的理念——社区管理,又提上了社会保障工作的日程。什么是社区管理呢?按照现在社区的概念,就是以地域为特征,以认同感为纽带,按照便于自治、便于管理、便于服务的原则,使企业离退休人员老有所养、老有所医、老有所学、老有所为、老有所乐,使们共他享经济和社会发展的成果。作为一家大型国有企业,如何将企业管理的离退休人员转到社区中去,是我们社会保险工作人员和企业广大离退休人员十分关注的一个问题,是关系企业在改革、改制时期稳定的大事。对此,笔者谈谈以下粗浅看法。  相似文献   

18.
众所周知,养老金是离退休人员的活命钱。但是近年来冒领养老金现象不断增加,“死人”抢“活人”活命钱事件时有发生。甚至出现了人已经死了好几年还在按月享受养老金的现象。这些现象的发生都是我们对离退休人员生存状况的认证工作没有做到实处而造成的,虽然各单位人事部门以往都为此做了大量的工作,但仍有屡禁不止之势,造成了社会保险基金流失,损害了广大离退休人员的切身利益。  相似文献   

19.
.国务院发出紧急通知,要求各地各部门要采取强有力措施,做 好安全生产工作。.国务院办公厅发出通知,清理整顿经济鉴证类社会中介机构。.我国将全面推行养老金社会化发放。到2000年,80%以上的 企业离退休人员实现由社会服务机构发放养老金。.国家计委、财政部、国家粮食储备局和中国农业发展银行12 月1日在郑州粮食批发市场竞价销售中央储备粮。.经财政部认定,今年进行国有股配售的两家试点单位是:中 国嘉陵工业股份有限公司和贵州轮胎股份有限公司。. 吴邦国副总理12月 1日在全国安全生产工作紧急电视电话会 上要求…  相似文献   

20.
新养老保险体制出台在波兰,随着经济改革的深入,社会保险体制改革也逐步展开,筹建中的养老基金会便是这种改革的重要内容。1998年11月波兰总统签发了新的《养老保险法》。新的养老保险体制由三部分组成:第一部分是社会保险局。届中央行政机构,负责13OO万投保人及其家庭成员的社会保险业务和7O0万退休职工的养老金。各单位除了每月发给职工工资外,还需另交纳职工工资总数的45%给国家保险局作为职工养老保险费。职工退休后按所交纳的养老保险金额和期限以及国家养老基金预算的比例确定其养老金额。个体农民的社会保险由农业社会保险…  相似文献   

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