对独立学院学风建设的思考

独立学院作为我国高等教育中的一支重要力量,优良的学风是其提升社会竞争力和社会声誉,谋求长远发展的重要条件。目前,独立学院学风整体良好,但也存在着一些问题。本文通过分析独立学院学风现状,提出加强和改进学风建设的对策。     

独立学院行政管理队伍建设思考

行政管理工作在独立学院发展过程中,发挥着举足轻重的作用.但是现阶段,其队伍建设存在着各种不合理现象.因此分析这些现象存在的原因,以及探讨如何解决这些问题对于独立学院的发展有着非常重要的意义.     

独立学院师资队伍建设探析

当前我国独立学院师资队伍建设中存有结构不合理、教师教学效果差异性大和管理机制不健全等问题。独立学院必须创新思路,通过实施灵活的用人机制,转变管理方式,构建有效激励和考核机制等路径,推动独立学院师资队伍建设。     

安徽省独立学院师资队伍建设研究

安徽省独立学院师资队伍建设中存在教师数量不足,青年教师比重大、结构不合理,稳定性差,教师科研能力弱等问题。应加大对独立学院师资队伍建设扶持力度,通过深化改革,建立健全师资队伍建设机制,完善人才聘用机制,改善独立学院师资队伍结构,优化独立学院保障机制,稳步推进师资队伍建设进程。     

加强高校国防教育师资队伍建设的思考

高校国防教育师资在国防教育活动中具有重要地位和作用,适应世界战略格局调整和新军事革命,加强高校国防教育师资队伍建设研究,全面提高高校国防教育师资队伍的整体素质,是新时期高等学校国防教育改革的重点。改革创新高校国防教育师资培养体制要围绕健全完善国防教育师资选拔、培养、研究机制进行,积极探索高校国防教育教师的成长规律,提高高校国防教育师资队伍整体素质,培养造就德才兼备、文武双全的高校国防教育师资队伍。     

对高职院校师资队伍建设的思考

我国现行教育政策的改革,使得职业技术学院近几年获得了迅猛发展。然而能否培养出高质量人才的关键是高职院校是否具有一支高素质的师资队伍。从当前高职院校师资队伍数量和质量上看,由于高校的扩招,使本来就不充裕的高校教师资源显得尤为紧缺,尤其是高学历、高职称、高素质的教师更是缺乏。为此,加强高职院校师资队伍建设已经成为一种必然。     

浅谈高等职业教育的师资队伍建设

师资队伍建设是高职院校健康发展的关键.本文通过对目前高职院校师资现状的剖析,阐述了当前师资队伍建设的目标和方向,以及如何有针对性地根据高职院校师资队伍的特点和要求,进行师资队伍建设的对策和措施.同时,提出了高职院校随着形势发展变化而进行师资建设的若干思考.     

独立学院专业建设的若干思考

加强专业建设是独立学院实现科学发展的需要,要坚持适应性、交叉性、柔性化、特色化、服务性原则,制定专业发展目标和规划,加强考核和评估,建立优胜劣汰机制,努力创建自己的品牌专业和特色专业。     

对新世纪人才战略的思考

在21世纪里,人才资源将成为最重要的资本。分析了知识生产、科技进步、经济社会发展与人才资源的关系,提出了21世纪的竞争是人才的竞争,人才资源是第一资源的观点,从全局的高度,审时度势,改革我国的人才管理体制,调整优化人才结构,迎接新世纪人才竞争的挑战.培养、造就高层次人才,实施面向21纪人才战略,促进经济社会发展。     

成人高校师资队伍建设的若干思考

成人高校师资队伍的基本素质要求，包括具有扎实的业务知识、全面的教学科研能力、丰富的实践经验、过硬的思想道德作风等。为此要加强师资队伍建设，采取有效措施，高定位、高起点调整师资结构，有计划地组织教师进修提高，加强课堂教学和科研工作指导，建立有效的评估体系和激励机制，促进师资队伍整体素质的提高。     

独立学院师资状况及发展对策新探

本文分析了独立学院师资队伍的现状,提出了科学定位、启用严格的教师聘用标准、完善培训机制、加强师资管理等措施构建一支有特色的师资队伍,以确保独立学院可持续发展。     

加强师资队伍建设,专门用途英语呼唤复合型教师人才

我国英语专业的ESP教学从研究和实践两个角度来看均处于薄弱环节,其中师资问题已成为影响ESP教学水平提高的主要障碍。本文旨在通过对目前中国ESP教学现状的分析,认为师资是影响ESP教学继续深入下去的关键因素;着重对从事ESP教学的教师自身提高和培训发展问题进行了研究探讨,以期通过培训发展复合型的ESP教师人才来提高ESP教学质量。     

关于高职院校师资队伍建设的若干思考

高等职业教育的发展及其质量的提高，离不开一支高素质的教师队伍。根据高职院校的特点，有针对性地落实师资队伍建设的各项措施，以形成这支队伍的特色是高职院校的一个大课题，实施中也有许多具体问题。本文对此进行了探索。     

加强独立学院教师队伍建设的思考

随着独立学院的快速发展,独立学院的教师队伍的数量和质量问题日渐凸显,独立学院应充分发挥民办优势,完善管理机制,加强专职专任教师队伍建设,加强外聘兼职教师的管理,以满足学院发展的需要。     

浅谈独立学院学风建设

学风建设是一个系统工程,关系到国家教育的质量和人才培养战略。独立学院要充分认识学风建设的重要性,努力建设优良学习,提高教学质量。     

独立学院学生党支部建设问题研究及对策思考

随着独立学院不断的发展壮大及稳定,独立学院已经成为我国高等教育的重要组成部分。独立学院学生党支部同样是联系广大党员和学生的纽带,但是独立学院学生党支部在建设和发展过程中存在很多问题和不足需要广大基层党组织工作人员认真探讨,为了把基层党支部真正建设成为贯彻党的重要思想。实践党的先进性的组织者、推动者和实践者。需舞对独立学院学生党支部建设的现状进行分析,总结经验、查找问题、研芄对策,以期推进独立学院基层党支部建设更加持续健康的发展。     

提高 教学 教育——思考师资队伍建设

师资队伍的人数提高、学历提高、职称提高、水平提高却难以表现在教育质量的提高上，因此应对中国的教育教学观、知识观和师资培养作深刻反思。     

加强师资队伍建设 保证可持续发展

加强师资队伍建设,是独立学院加强内涵建设的重要任务,对提高教育质量、保证可持续发展具有重要意义。独立学院应从战略角度提高对加强师资队伍建设重要性的认识,明确独立学院师资队伍建设的目标,构建师资队伍建设的保障体系与相关机制。     

试论我校的师资队伍建设

该文分析了目前影响我校师资队伍建设中存在的主客观因素,提出了我校的师资队伍建设应制定有特色的引进优秀人才的政策和措施;深化教师队伍管理改革,优化教师队伍建设环境;加大学科梯队和骨干教师队伍建设力度,优化教师队伍结构;加强师资培训,努力提高教师的全面素质等改革措施.