浅议现代图书馆馆员的素质教育

在新形势下，图书馆馆员应具备较高的素质来服务读者。因此，提高图书馆馆员的素质是我们现在急需做的工作。本文从分析现在图书馆馆员素质现状入手，提出提高图书馆馆员素质的必要性及其途径。     

论高校图书馆馆员的素质提高与继续教育

顺应时代的召唤，现代图书馆正处于向信息化、数字化转型过程中，馆员应实现角色转换，而馆员全面素质提升是实施角色转换的关键，作为素质提高重要方法的高校图书馆员继续教育已成当务之急，本文将对此进行讨论和分析。     

对高校图书馆学科馆员角色的理性思考

目前,中国大多数图书馆沿用的仍是六部一室的传统机制,在这种机制下,学科馆员岗位职责与其他部门的岗位职责存在着诸多冲突。对学科馆员的角色需要进行理性思考,进行分化回归,重新进行角色定位,解决好学科馆员与图书馆组织的融合问题,以便更好地开展学科服务工作。     

试论图书馆馆员职业生涯规划

图书馆馆员职业生涯规划方法有：基于馆员心理契约的职业生涯规划法；基于馆员调适性的职业生涯规划法；基于个体认知的5W职业生涯规划法。     

信息时代高校图书馆流通工作及馆员服务

文章从信息时代馆藏的管理、人员的管理、图书的管理三个方面论述了高校图书馆流通工作的转变 ,对计算机管理下的高校图书馆流通服务的特点以及馆员如何适应现代服务进行了详细的阐述     

论高校图书馆馆员的职业道德

职业道德是从业人员在进行职业活动时应遵循的行为规范。高校图书馆馆员是高校教师的一部分,一方面他们具有教师的公共职业道德要求,但是又由于他们与一般的授课教师不同,所以他们又有特殊的职业道德要求。具体包括：爱岗敬业,具有无私的奉献精神;恪尽职守,具有完善的服务理念;钻研业务,具有精湛的业务素养;积极进取,不断提高服务效率。     

浅谈图书馆流通部馆员素质的提高

本文从图书馆的流通部工作的实际出发,充分论证了认真在高校图书馆流通馆员各方面的素质中所起的基本作用.字图书馆中进行数据挖掘的过程,建立了数字图书馆数据挖掘模型,并说明了通过数据挖掘可以实现数字图书馆的个性化服务.     

浅析如何提高图书馆馆员素质

图书馆是学校的重要组成部分，是学校改革发展与建设的三大支柱之一，担负着为教学、科研服务的重要任务。图书馆员的素质，是职业院校图书馆现代化发展的关键，提高馆员的素质，是图书馆适应新时期要求的决定性因素。     

初探图书馆馆员岗位培训

馆员的岗位培训,是未来图书馆事业发展的一项很重要的工作,从馆员岗位培训体系的建立出发,针对岗位职责的确定,建立相应的岗位培训制度,制定相应的馆员岗位培训原则,开展形式多样和方法灵活的岗位培训,提出了岗位培训是目前图书馆提高人才队伍素质的最佳选择,并就不同程度不同岗位和知识结构的图书馆员进行岗位培训以及建立馆员激励机制的问题提出了具体措施。     

谈信息时代高校图书馆馆员素质

通过对高校图书馆馆员应具备的素质的分析，提出了改善与提高高校图书馆馆员综合素质的途径.     

论实现图书馆社会职能作用的图书馆服务及馆员知识结构调整

本文以科学技术信息时代为背景阐述了现代图书馆在社会发展中的职能作用,以及为适应新时期发展需要的图书馆服务与图书馆员的知识结构.     

浅谈档案信息化管理与馆员角色的根本转变

档案信息化管理就是档案管理智能化的过程。它包括馆藏数字化、存取自动化、空间虚拟化、利用网络化和资源共享化。实现这一系列现代化的管理技能，对只熟悉传统手工作业和简单借还服务的馆员来说，无疑提出了前所未有的挑战和更新更高的要求。随着档案信息化建设的发展，馆员的角色将面临着根本的转变。因此，本文着重就馆员的素质问题进行探讨。     

对档案信息化管理与馆员角色转变的探讨

档案信息化管理就是档案管理智能化的过程。它包括馆藏数字化、存取自动化、空间虚拟化、利用网络化和资源共享化。实现这一系列现代化的管理技能，对只熟悉传统手工作业和简单借还服务的馆员来说，无疑提出了前所未有的挑战和更新更高I拘要求。随着档案信息化建设的发展，馆员的角色将面临着根本的转变。因此，本文着重就馆员的素质问题进行探讨。     

人工智能对CFO角色转变的影响

人工智能技术飞速发展,给企业的业务流程、技术和员工等各方面带来了深刻的影响。一些领先企业率先引入人工智能技术,优化了业务流程。人工智能技术的应用对CFO角色产生了很大的影响,传统角色如财务核算者、企业监督者、战略管理参与者和管理变革引领者进一步演变为业财者、风险管理者及企业数字化转型推动者,CFO需从自身素质和在企业层面的行动两方面完成角色转变。     

浅议高校图书馆学科馆员建设

文章通过对学科馆员概念的引入,分析了近几年来学科馆员研究的现状,对目前我国高校图书馆在学科馆员建设中存在的主要问题进行了论述,讨论了高校图书馆加强学科馆员建设的重要性。     

浅谈高校图书馆学科馆员制度的建设

笔者从高校图书馆建立"学科馆员"制度的意义、必要性出发,分析了"学科馆员"岗位职责及其所需求人员应具备的素质,提出了几点完善高校图书馆学科馆员制度的想法.     

浅谈高校图书馆建立学科馆员制度的重要性

学科馆员制度是国际图书馆界先进的办馆理念和全新的服务模式.本文揭示了图书馆学科馆员制度的科学内涵,多角度地阐述了在高校图书馆加快建立学科馆员制度的重要性.     

知识经济时代迫切要求图书馆馆员提高自身素质

着重分析图书馆员素质是知识经济时代重要性，指出通过不断学习，扩充新知识，掌握新技术是提高馆员的综合素质和工作能力，优化馆员的知识结构，跟上时代发展的最佳途径。也是知识经济时代提高馆员素质的必要性及有效途径。     

运用平衡记分卡实现绩效管理由行政角色向战略角色的转变

文章对企业现行的绩效管理体系的弊端进行了分析,重点阐述如何有效运用平衡记分卡(BSC),进而实现企业绩效管理从行政角色向战略角色的转化。