基层国税部门加强执行力问题探讨

基层国税部门作为国家国税系统的基础，基层国税部门的发展是国税事业整体发展的前提。与此同时，随着我国服务型政府的全面建设，加强国税部分的执行能力建设更是刻不容缓。基于此，本文以加强国税部门的执行力为探索主题，分别从领导班子建设、奖励机制建设、作风建设以及工作队伍建设等方面对如何强化基层国税部分的执行力做出扼要的探索与分析，以期能够为基层国税部门执行力的加强带来有效的借鉴，使其在执行的效力、纪律、环境、质量等方面都能有所提升和突破。     

加强基层建设 创建和谐型团队

本文就在企业基层单位如何通过以人为本、加强基层建设,发挥基层班子核心作用、提高员工素质、细化企业管理,达到"六个一"支部建设目标,进一步推动企业基层建设工作,提高企业管理水平,创建和谐型团队。     

浅谈载体活动在加强基层班子建设中的作用

<正>班子建设是基层建设的重要内容。近年来,处党委从基层建设实际出发深入开展了创建"四好"班子活动。我们认为"四好"班子的四个方面要求虽然各有侧重,但体现的是加强班子建设的整体要求,涵盖了班子工作的全部内容。那么,如何把"四好"要求作为一个整体,在基层班子建设中得到有效落实;如何使理性的宏观目标、要求转化为基层班子建设的实践活动;如何激发基层班子的积极性和主动性,我们认为,设计行之有效的载体活动,是一条重要途径。载体,科学技术上是     

国税系统人力资源管理系统绩效评价体系浅析

绩效管理作为现代公共管理学的重要内容之一,对国税部门实现科学管理具有重要的借鉴价值。把绩效管理的理念引入到国税基层行政管理当中,建立一套完善的、符合本系统发展要求的绩效评价系统,对加强基层建设,进一步提高干部素质,激发队伍活力,推进国税事业长足发展,有着重要意义。本文探索了以职位分析、岗能匹配和教育培训为基础,以基本素质、专业能力和工作绩效评价为核心,以建立激励机制、约束机制和反馈改进机制为保障的税务人员综合绩效评价体系,不断提升了干部队伍科学化精细化管理水平。     

物流信息化的热点问题

从信息化角度来看,成功案例集中在两种类型：一是制造、商贸等企业如何通过信息数据的集约化管理推进内部物流资源整合与优化;二是物流企业如何与客户的信息数据整合,推进供应链建设     

创新队伍建设路径切实增强执法效能

省辖市工商部门处于上级工商部门和基层工商部门工作的结合部,既要全面准确地执行法律法规和上级工商部门的决策,又要有效组织开展和指导规范机关及县级局、分局的工作,具有组织执行和规范管理的双重特点.如何有效创新队伍建设路径,切实增强执法效能,是一个现实性很强的课题.两年来的实践使我们深深体会到,大力推进班子建设、基层建设、业务建设和文化建设,是加强基层工商部门队伍建设的基本路径.     

学校学生组织执行力研究

共青团第十六次全国代表大会指出要加强团组织的基层建设,而加强基层团组织的执行力是搞好基层团组织建设的重要方面之一.以下,结合在学生工作中的一点经历和感悟探讨如何加强学校学生组织的执行力.     

基层国税机关推行绩效管理的思考

基层国税部门是直接负责税收征管和纳税服务的一线单位,是全部税收工作和战斗力的基础,是推动税收事业科学发展的重要载体。各项税收任务要靠基层完成,各项工作要靠基层去落实,绩效管理工作亦是如此。从当前来看,基层国税机关是绩效管理工作的"最后一公里",是决定绩效管理事业成败的关键一环。从长远来看,基层国税机关推行绩效管理,既是落实总局创新管理方式的规定动作,更是新形势下永葆基层国税机关战斗力的内在要求。     

全面推进规范化建设 促进工商所职能转变

近年来，河南省洛阳市工商局抓机遇，迎挑战，以“四个统一”和“立足工商抓工商、跳出工商抓工商”为指导，以深化基层建设为突破口，在全面完成基层工商所硬件设施建设的基础上，以推进基层中心工商所规范化建设为抓手，实施“七抓七推进”战略，落实“四化”建设。实现了基层中心工商所基础设施规范、内务管理规范、制度建设规范、信息化建设规范、执法监管规范和考核考评规范。     

加强基层建设 推进职能到位

随着工商行政管理体制改革的逐步完成，加强基层建设，推进职能到位，成为工商行政管理事业发展的关键所在。今年，我们把加强基层建设作为创新工作的基础来对待，按照“重视基层、抓好基层、夯实基层、保障全局”的思路，坚定不移地把县级局尤其是工商所的建设，牢牢抓在了手上。     

浅谈垂直管理体制下如何加强统计信息化的基层基础性建设

在省以下政府统计机构垂直管理的体制下,基层的统计信息化建设是一项重大的基础性工作,其现状已不适应垂直管理的要求,要大力解放统计的生产力,要大力强化统计信息化人才的培养,要大力改善基层统计信息化建设的软硬件环境,全力营造留住人才的良好氛围,促进现代统计科学发展.     

浅谈垂直管理体制下如何加强统计信息化的基层基础性建设

在省以下政府统计机构垂直管理的体制下,基层的统计信息化建设是一项重大的基础性工作,其现状已不适应垂直管理的要求;要大力解放统计的生产力,要大力强化统计信息化人才的培养,要大力改善基层统计信息化建设的软硬件环境,全力营造留住人才的良好氛围,促进现代统计科学发展。     

企业文化建设要落地有“根”

当前,很多企业文化理论研究工作者和企业文化建设的实践者都纷纷提出“文化落地”的概念,强调企业文化建设不能停留在制定企业文化战略、企业文化理念提炼、评比表彰等这些内容层面上,应该重在文化执行,紧密联系本企业实际情况和需求,把企业文化理念灌输到企业的每个环节。笔者认为,悬浮的企业文化不会发挥作用,只有深入到基层管理部门,根植于每一个员工心中才能起到导向的作用。那么,企业文化应该如何落地？落地之根在哪里？我认为,基层文化建设便是企业文化建设的着力点,是企业文化落地之根,企业文化建设应该在基层建设、基层文化建设、企业文化服务于基层建设等方面进行创新实践。     

加强业务部风险管控能力建设的研究——基于中国电财江苏业务部的实践

在国家电网公司建设"一强三优"现代公司的战略目标下,中国电财作为其专业的财务公司在加强财务集约化管理、搭建国家电网公司资金管理平台进程中,对加强基层业务部风险管控能力建设提出了较高的要求.文章基于江苏业务部的实际工作经验,提出了一些具体的应对措施.     

多种用工制度下做好农场发展党员工作的思考

当前,国有农场中多种用工制度并存.国有农场如何做好多种用工制度下发展党员的工作,已成为国有农场党组织关注的课题.做好发展党员工作,注重加强党的基层建设,充分发挥党的基层组织在社会基层中的战斗堡垒作用,是我们党的政治优势和优良传统,是构建社会主义和谐社会,全面建设小康社会的组织保证.     

四措并举 提升企业基层建设质效

<正>加强基层建设，是企业实现持续健康高质量发展、切实履行社会责任的根基和现实需要。油田企业加强基层建设，要以加强基层领导班子和组织建设为核心，以提高员工整体素质为根本，以标准化党支部、基层建设示范点创建为抓手，积极营造比学赶帮超的浓厚氛围，建立基层建设工作的长效机制，把基层队伍建设成为素质过硬的一流工作团队，为企业实现既定的发展目标提供坚强保障。     

浅议如何加强基层检察机关信息化建设

大力加强信息化建设，是基层检察机关实现执法规范化、队伍专业化、管理科学化和保障现代化的重要保障和基础条件，是贯彻落实科学发展观、提高法律监督能力、保证检察工作科学发展的现实要求和必然选择。基层检察机关站在强化法律监督、维护社会公平正义的第一线，担负着繁重的任务。如何大力加强基层检察机关信息化建设，以信息化建设促进检察工作科学发展，对于基层检察事业的长远发展，具有深远的意义。     

加强基层建设助推工会工作

工会作为党领导下的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是党开展群众工作的重要力量.新形势对工会工作提出了更高的要求,做好基层工会组织建设工作,协调企业内部劳动关系,全面推进和谐企业建设.本文主要通过企业工会基层建设的详实阐释,并对如何更好的发挥企业工会作用进行了科学的分析.     

企业专业化、标准化、集约化与信息化统筹建设方略

在国内外,很多优秀企业从愿景和价值观出发,通过工作流程对其进行分解并实现公司标准管理体系,通过管理信息化建设将工作流程加以实施,最终实现企业专业化、标准化、集约化工作流程固化和与之匹配的管理信息化平台。文章从专业化、标准化、集约化与信息化实现之间的关联分析出发,以实现专业化、标准化、集约化统筹规划运作与公司管理信息化系统软件实现为思路,以解决长期提升公司管理运作效率为宗旨,对统筹企业专业化、标准化、集约化与信息化建设进行探讨。     

基层建设创新座谈会辑录——创新队伍建设路径 切实增强执法效能

2006年8月16日，中国工商学会、江苏省工商学会与徐州市工商局在徐州联合召开了“基层建设创新座谈会”。会议以科学发展观为指导，紧紧围绕规范执法行为、提高执法效能，围绕当前如何有效创新基层工商队伍建设，全面提升基层工商行政管理能力，总结新经验，拓展新视野，创建新机制，探索新举措，从理论探讨和实践总结的角度迎接全国工商系统基层建设和人才工作会议的召开。本期摘要刊登会议发言，供读者参考。