中西部地区如何吸引人才

我国中西部地区处于经济发展阶段,中西部地区人才缺乏的问题一直是影响地区经济发展的主要因素。     

欠发达地区企业人才流失问题研究

人才资源已成为企业中的第一资源,有时也是最易出问题的资源,在改革开放的新形势下,欠发达地区企业出现了从规模到形式上前所未有的企业人才流失现象,对欠发达地区企业人才管理提出了新的挑战,文章通过对人才流失的分析,提出了解决欠发达地区企业人才流失问题的对策。     

长三角区域经济一体化:一个文献综述

长三角区域经济一体化的研究水平要明显高于我国其他区域的经济一体化,其原因很大程度上是由于在实践过程中,一体化的推进程度越高,其研究水平也就随之越高,反之也就越低。长三角区域经济一体化问题的研究,难点在于一体化的合作机制的设计和构建上,但这也同时有可能是实现创新的地方。     

简论中西部地区如何留住引进后的人才

如今,中西部地区人才的大量流失已是不争的事实,这与该地区人才的大规模引进是并存的。笔者先对这一现实进行了简单的说明,然后,对引进后人才的流失原因加以多角度的剖析,在论文的最后一部分,提出了一些可行性较强的对策与建议。笔者认为,上下如果没有大的动作,措施在执行中打了折扣,这一问题就很难得到彻底解决。     

企业跨文化管理——一个文献综述

在经济竞争异常激烈的环境下,跨文化管理日益受到经济管理人员的重视。主要从跨文化管理思想的涵义、跨文化管理的发展历程,以及在不用文化模式下跨文化管理的战略选择三个方面,对跨文化管理的发展和趋势进行了综述。从中可以看出,跨文化管理逐渐完善的发展过程。     

企业家精神与中国中西部地区的发展

中国中西部企业家精神一个最明显的特点就是主体性不足,而危机意识的建立是中西部地区企业家精神重塑的关键点。为此,中西部地区的政府应该更新原有陈旧的政府主导的观念,建立以大市场为主导的经济与社会体制;要提升企业家在经济发展与社会进步中的主体性;同时,要深化中国高校尤其是中西部地区高校企业家精神的教育,加强中西部地区企业家精神的研究,促进企业家精神的孕育与健康成长     

中西部地区城市化问题研究

认为加快中西部地区的城市化步伐对保护耕地和生态环境,提高农业生产效率和资源利用率,改变落后的生产、生活方式,促进区域经济社会协调发展具有根本性的意义;从区域情况出发选择发展模式是城市化的战略原则,推动产业聚集是城市化的基本途径,改革户籍制度、创新用地机制是城市化的重要制度保证.     

财政支农研究一个文献综述

文中利用现有的中外财政支农文献,梳理出了财政支农原因、规模、结构和绩效的研究成果。总结了前人研究的两个共同点,同时也指出未来研究的两个方向。     

培育中西部地区支柱产业的经济学思考

以中西部地区的典型特征的省份———江西省为例,应用产业经济原理,从其发展背景入手,找出现存支柱产业焦点问题,进而提出产业发展对策,以期为中西部地区的政府管理部门在培育其支柱产业上提供决策参考。     

我国审计定价研究述评

自2001年上市公司必须公开披露审计费用信息以来,国内学者开始借鉴西方模型对我国审计定价的影响因素进行研究。研究主要有两类,一是审计定价的一般影响因素研究,二是相关因素对审计定价影响的纵深研究。纵深研究中,我国学者主要关注公司治理、声誉溢价、审计师更换、风险因素对审计定价的影响。但现有研究尚未取得一致的结论,且在研究方法、研究深度等方面尚需进一步的拓展。未来研究应当在研究内容、研究视角、数据来源等方面加以改进。     

融资约束的成因与解决之道:基于理论文献的评述

十八大以来,供给侧结构性改革在各行各业如火如荼地开展,如何使信贷资金等宝贵资源更加有效地配置给高效率的企业,从而缓解企业的融资约束是目前必须考虑的问题。论文先描述融资约束的经济后果,再从成因入手,对理论界关于融资约束的解决之道进行了评述,对政府部门和商业部门如何缓解“融资贵、融资难”具有借鉴意义。     

审计委员会效率研究:文献回顾

本文从审计委员会的人员组成、权威、资源和勤勉等四个方面对国外有关审计委员会效率研究的文献进行了系统回顾,并对国内相关文献进行了简单梳理.     

中西部地区人才环境评价指标体系研究

人才环境评价是一个复杂的多指标评价体系。基于对以往人才环境指标体系研究存在问题的回顾、中西部人才环境评价指标体系的构建体系应从具备的功能、建立人才环境评价指标体系的难点、指标选择的指导思想及方法步骤等几个方面进行探讨。     

国内外关于“校本”研究的文献综述

近年兴起的校本研究源于教育本质、人的全面发展、创新人才培养、素质教育、和谐教育等教育理念。梳理相关文献发现,国内外学者关于校本理论的研究聚焦于校本课程的研究与开发、校本培训与校本教研等三个方面,已经形成了比较丰富的理论成果,并结合了大量个案对校本教育的开展进行了理论与实践相结合的更为深入的探讨。     

多店特许文献综述

多店特许近期发展非常迅速,中外研究者识别了区域发展、主特许、区域代理、特许中介、顺序多店特许、合资特许等多店特许方式,从特许人与受许人动机、多店特许优缺点进行了实证研究,使用了代理理论、国际化理论、集体行为与社会选择等理论方法。国内有关研究强调主特许经营"三层两关系",指出法律不能也不应该对经营模式进行保护。这些研究绝大多数将国内与国际分开,存在局限性;且将多店特许与单店特许比较,而实质上多店特许更应该与特许体系分支机构对应。     

R&D税收激励的研究述评及政策启示

世界各国都非常重视运用R&D税收激励政策来引导和促进企业R&D活动。文章从R&D税收激励工具、激励效应、政策设计框架等方面对国外的有关研究进行了述评,并从中得到一些有益的启示。     

关于思想政治教育学科定位的文献综述

本文从深刻认识马克思主义理论一级学科与思想政治教育二级学科设立的重大意义入手,搜集了当前各位名家对于思想政治教育学科定位的理论观点,加以概括和总结,以便科学的判定思想政治教育学科的科学位置,认识思想政治教育现状中存在的问题,对思想政治教育的继续发展总结出一些基本的对策。     

物流企业服务创新文献综述

对近年来国内外有关物流企业服务创新的文献进行了梳理,分析了国内外物流企业服务创新的研究现状,包括物流企业服务创新的驱动因素、服务创新的内容、服务创新的路径、服务创新的模式以及物流企业服务创新的实证研究等问题,最后对未来的研究进行了展望。     

我国物流成本控制研究综述

随着国家对物流成本新的界定,再度燃起了人们对于物流成本问题研究的热情。首先介绍物流成本核算不同的界定,接着阐述在不同领域下物流成本控制的对策,最后总结不同领域企业需要相互借鉴物流成本控制方面对策。