试论调动农行员工的工作积极性

朱镕基总理在今年全国银行、证券、保险工作会议上强调,要充分调动和保护现有金融人才的积极性,充分发挥他们的聪明才智。因此,这就要求各级行的领导同志必须站在战略的高度,从本行长远发展大计出发,坚持以人为本,在坚持党的四项基本原则的前提下,千方百计调动蕴藏在广大员工内在深处的积极性和创造性,以适应新形势、新任务的需要。本文仅从影响员工积极性的因素入手,对农业银行调动员工工作积极性的途径作一些粗浅分析。     

对广西分行推行业绩评价考核办法的调查

如何准确地衡量是国有商业银行的经营业绩和风险状况，充分调动各级行经营的积极性，一直是各级行领导努力探索的问题。农行广西分行从2000年开始闻对二级分行和区分行机关处室的业绩评价考核办法。一年多来的实践表明，这种内部经营机制的创新，一方面可以比较准确地衡量其经营业绩和风险状史，另一方面则可以增强其经营的责任感，激烈上进、鞭策后进，调动全行员工的积极性，业务经营出现了新的起色。     

调动基层央行员工积极因素的思考

作为中央银行的派出机构,人民银行基层行担负着确保一方金融平安的重要责任。但随着职能的转换,基层央行员工思想也比较活跃,如何有效调动基层央行员工的积极性、主动性和创造性,是摆在各级组织、党员干部,尤其是领导干部面前的一个重要课题。笔者认为,最大限度地     

对基层央行创建学习型支行的思考

近年来,金融业发展趋于国际化,在政治经济和社会发展过程中的地位日益重要.随着金融体制改革中人民银行职能的转换,基层央行员工的素质问题也引起各方的关注和各级行领导的重视.……     

提高基层行处领导艺术之我见

提高基层行处领导艺术之我见韦文英一、讲究治行之道农业银行基层行处是以业务经营为主兼管理职能于一身的金融企业，人员多、机构分散，领导者必须讲究“治行之道”，才能调动全体员工的积极性。一要加强领导班子建设。目前，农业银行基层行处领导班子成员是由上级行委任...     

秦旷：依法治行是个长期的系统性的工程，具体到农业银行的法治建设工作，应该做好以下几项工作

开展普法宣传教育,提高全员法治观念。各级行应以普及法律法规常识为基础,以学习金融法律法规为重点,对全行员工、各级领导、重点岗位,分层次、分重点地进行法治教育,提高法律意识,坚持将普法同各项业务工作紧密结合。与此同时,还要加大向社会各界宣传金融法律法规,这样,才能使各项法律法规的执行落到实处,才能更有利于农业银行依法开展经营。     

浅谈在存款业务中贯彻新《刑法》的重要性

新《刑法》已于97年10月1日正式实施,各级行领导务必高度重视和加强对新《刑法》的组织学习,使广大员工懂法、守法,尤其是要熟知关于金融犯罪方面的条款。把规范经营规范管理升华为依法经营、依法管理,严禁在新时期我行的经营管理过程中发生金融违法犯罪行为,给农行造成不必要的损害和损失。     

金融理论研究要为实际工作服务

中国人民银行作为宏观经济控制与调节的职能部门,金融理论政策研究和经济调查,是必不可少的一项重要工作,金融理论研究工作的成绩如何,已成为衡量人民银行各级机构领导水平高低的一个重要标志。几年来,各级行逐步加强了对金融研究工作的领导,围绕银行改革与     

砥砺奋进新时代拼搏竞进新格局——新年致辞

朋友们,大家好! 天不言而四时行.又是一轮春夏秋冬,值此一元复始、万象更新之际,我谨代表中国人民银行西宁中心支行党委向关心和支持青海省金融事业发展的各级领导,向长期以来辛勤努力工作的辖区金融系统全体员工及家属致以衷心的感谢和美好的祝福!向每一位亲爱的读者致以新年的问候,祝愿大家健康平安、幸福快乐!     

两岸金融学术交流活动在蓉举行

10月27日上午,台湾金融研究院许振明院长在中国人民银行成都分行进行了"ECFA之后,两岸金融合作"的演讲.四川省金融学会会长中国人民银行成都分行行长李明昌、部分人行成都分行行领导和包括四川银监局、证监局、保监局在内的四川金融学会团体会员单位代表、人行成都分行的主要业务处室领导和员工听取了许振明院长的精彩演讲.     

向中年员工致敬

48岁转岗，从大堂经理到一名客户经理，再到省行级高级客户经理，我付出了艰辛的努力，得到了各级行领导和同事们的帮助和支持。是大家的厚望与寄托把我推上了荣誉的奖台。面对“感动工行”员工、辽宁省金融系统雷锋金质奖章、沈阳市五一劳动奖章，我感慨万千。这是对我过去工作的认可和肯定，也是对我今后工作的鞭策和激励，更是对工行中年员工的厚望和勉励。     

内外统筹调动积极性

随着金融体制改革的不断深化,如何采取措施调动干部职工积极性,是摆在央行基层行各级领导干部和政工干部面前的重要课题。实践证明,抓住调动干部职工积极性问题,就是抓住了思想政治工作与央行基层行行使职能做好各项工作的最佳结合点。     

关于2000年度全省农行系统优秀论文评选结果的通报

省分行营业部,各二级分行,各直属支行:2000年,全省各级行领导和员工结合全行改革和业务经营实际,适时开展调研,撰写了大量的理论文章和调研报告。根据鄂农银办[2001]26号文件精神,省分行办公室(农村金融学会)组织聘请10多位理论专家,在各行上报优秀论文的基础上进行评审,其结果经报分管行领导批准,共有50篇金融理论研究文章、调查报告(或专著)被评为2000年度全省农行优秀论文,其     

基层行行长如何调动员工积极性

如何调动员工的积极性，围绕团队的目标，让员工像做自己的事一样做组织交办的事，并把自身潜能发挥至极致，这是领导学和管理学研究的永恒主题，也是领导和管理的难题所在。基层行的行长处在经营管理的第一线，担负着领导和管理的双重职责，如何去探索适合自己简而有效的管理之道，调动员工积极性呢？笔者长期从事基层支行的管理工作，对此有一些思考。     

稳中求进 再铸辉煌——新年献辞

日月开新元，天地又一春。在这辞旧迎新的时刻，我谨代表人民银行西宁中心支行党委向关心和支持青海省金融事业发展的各级领导，向长期以来辛勤工作的辖区金融系统全体员工及家属致以新年的问候和诚挚的祝福!     

基层行金融创新的路径选择

金融创新始终是基层行赖以生存和发展的支柱。面对金融全球化,如何促进基层行跨越式发展,变被动为主动,实现创新强行的目标．是摆在各级行领导面前的一个重大而又紧迫的课题。基于当前全新的经营环境．我们认为,基层行的根本出路在于改变传统的发展战略,以金融创新求发展,以金融创新求效益,增强基层行的综合竞争能力。     

抓好党建工作 促进业务发展

一、各级行的党委要坚定不移地肩负起系统党建的重任加强党的建设是我区农业银行各级党组织的一项经常性．长期性的工作。特别是根据中央部署垂直领导全区系统的党组织、垂直管理全区系统干部的新体制后,做好党建工作更为重要,因此,各级行领导尤其是分管党务工作的副书记,对此,要有充分的思想认识。（一）充分认识党建工作的重要性。金融系统党建工作的重要性,中央去年在中发（1998）19号文件和（1998）9号关于成立金融系统党工委,成立各家银行的系统党委的决定的文件中已全面阐述,主要的就是为了把金融党建搞得更好,把金融队伍建…     

工行科技部领导与本社员工座谈

工行科技部领导与本社员工座谈本刊讯春节前夕，中国工商银行总行科技部单怀光主任、张一平副主任亲临《中国金融电脑》杂志社指导工作，并与全体员工进行座谈。座谈会上，副社长兼副总编胡春梅同志首先向科技部领导汇报了杂志社几年来所取行的成绩及今后一段时间的工作规...     

对搞好基层行劳动竞赛活动的思考

劳动竞赛是企业推动自身加快发展的一种强劲助力,是增强职工主人翁责任感,调动职工积极性、创造性的重要手段。就基层行来讲,劳动竞赛作为基层行党组织领导、行政支持、工会牵头的活动,多年来,在引导员工振奋精神,激发员工潜能和创造力,充分发挥员工聪明才智,促进劳动生产率提高和推动两个文明建设进程中都发挥了十分重要的作用。     

当前农行员工的思想状态与对策

随着金融改革不断深入,在农行广大员工中经营反映出不同的思想动态,有的满怀雄心壮志;有的对改革持怀凝、观望态度;有的无动于衷、认真改革与我无关等等。各级行领导应经常注意研究职工思想动态、探索对策,才能促进改革顺利开展。一、当前农行员工的思想特点1、争做事业的成功者。持这种思想的人,一般是事业心较强者,勇于开拓,有干一番事业的雄心壮志。如柳州分行营业部主任韦文广同志,1995年从县支行调到城区工作。环境变了,但他艰苦创业、脚踏实地的工作作风没有变。1996年,在他的带领下,该部各项业务均创历史最好水平,名列全区农行之首,实现了“一等一级行”的管理目标。