“书架子”与“书虫子”

我接触到的读书人大致有三种：一种是博览群书，知识渊博，但不大会运用，就像一个放满了书籍的“书架子”；一种是读书不多，但读得很精，“吃”得很透，把书里的知识变成了自己的“营养”和“本领”．就像是“书虫子”；第三种两者皆备，既是“书架子”又是“书虫子”     

“礼尚往来”莫要“利上往来”

礼尚往来是我们中华民族的传统美德。古往今来，亲友间、同事间礼尚往来，交流感情，增进友谊，是情理中的平常事。然而，令人遗憾的是：有些人将“礼尚往来”变成了“利上往来”──你给我什么好处，我也给你什么优惠。“礼”由礼节变成了“礼品”，人情的交往也蜕变成了一种利益的交易。步入市场经济以后，“人情”已从人与人、家与家进而发展成了单位与单位、集团与集团之间的事儿。时下，一些单位常以“加强联系，增进友谊”为名，今天你宴请我，明天我宴请你；你送给我土特产，我供应你便宜货；这次我到你家做客，得到了可观的好处，下…     

“气管炎”与“城市交通”

“气管炎”与“城市交通”原本风马牛不相及，我却真真切切地体验过这两者之间的紧密关系。1974年我得了急性气管炎，后发展为严重的慢性气管炎，这次患病，源于“城市交通”；多年后奇迹般治愈，得益于“城市交通”。     

故个“先知”

几天前朋友聚会，一个朋友拉着我的手，很神秘地说，她最近学会了看手相，给不少人看了，很准的，一定要给我看看。不由分说，就开始仔细端详起我的手。一边用手在我的手上比划着，一边嘴里念念有词：“你的财运不锚，手里有好几个小元宝；你事业线很深，也不错；你的身体先天不是很好，但是，现在有变好的迹象；你的爱情……”     

90后入职，你“Hold住”吗

培训师吴杰领着90后的儿子董天来找我——“他入职实习这段日子，一副忐忑模样，是不是患了恐职症？能不能帮我hold住？”“我整天被训得直蒙头，关门声大了，不行；A4纸只用了一面，NO；不喝桶装水，自带‘百事我创’用吸管啜饮遭围观；闲时电游一会儿更是寒言暴语。     

商战——之“决胜24小时”

今天，对我所历经的1O年商海风云岁月而言，不可谓不是一个历史性的转折，在这一天，我与HP Compaq 6910p“通力合作”，共同上演21世纪的“舌战群儒”；在这一天，公司终于成功引入风险投资，驶入国际化发展的快车道：     

“说”功也要练

“说”功也要练做思想工作，是要讲道理的，讲不好道理就不能服人，这是常识。然而，近几年来，有些基层干部却不善于讲道理。不会讲道理怎么办？一是“避”，群众有了思想问题，能推则推，能拖则拖；二是“压”，我说你听，不通也得通．以压服代替说服；三是“空”，有的...     

民营企业头上的“非法”之剑

“非法”的困惑从我办企业开始，就一直与“非法”这个词打交道。最开始是“非法占地”。我承包的是荒地，在荒地上建了养鸡厂和养猪厂，等企业开始盈利时，乡里土地所就认定我们“非法占地”，要罚1万；县里、市里的土地局说“非法占地”，要罚5万；省土地部门也说“非法占地”，要罚10万，否则就要拆除我们的厂房。他们的观点是：不要说是养鸡场养猪场，就是在山坡上盖个牛1舶搭个羊圈，不经过土地部门批准，都是“非法占地”。     

还是“实在”一点好

还是“实在”一点好前段时间，我在参加乡镇科级干部年度工作考核中感到：对反映比较好的乡镇科级干部有一个共同的评价，即“实在”。其一是说话实在。有啥说啥，直接了当，通俗易懂，不拐弯抹角“绕弯弯”，也不油腔滑调、高谈阔论，不当面一套背后一套；其二是办事实在...     

“集资”还是“劫资”

河南省叶县有个汪营村，这个村强迫每个村民都得交上一笔称作“集资”的钱。谁敢不交，会落下什么后果呢，请看村支书在群众大会上宣布的“九项规定”：党员不集资为不合格党员；村干部不集资不准再当；在外工作人员不集资为不受欢迎的劣质人员；农民不集资为不合格公民；不集资不准入伍；不集资不给办理结婚手续；不集资不划宅基地；不集资不办理计划生育准生证；不集资不给办理升学、转学、上大学的手续。有些地方的乡村，生产落后，农民贫困，群众缴纳国家的法定税、费已很艰难。偏偏跳出一些好大喜功的官员，为显示自己的“政绩”，不顾…     

警惕对付劳动合同法的“六个损招”

有个别企业不惜牺牲劳动者的利益，想出各种各样的“损招”，来与《劳动合同法》周旋。一是“拖”。能不签就不签，能晚签就晚签，拖一天是一天：二是“吓”。恐吓员工，也恐吓有关部门。你们如果让我签劳动合同，我就裁员，我就停产；三是“漏”。     

谈“抓大放小”

最近，“抓大放小”作为企业改革的一种思路，引起了社会各界的注意。简单讲，所谓“抓大”，就是抓住作为“中国脊梁”、国民经济命脉的500－1000个国有大中型企业，下力量将其搞好；所谓“放小”，就是放开中小企业，让它们到市场经济的大海中去求生存、求发展。对于这种思路，仁者见仁，智者见智。据我的观察，一些政府部门似乎对“抓大”给以更多的关注，一部分大中型企业也希望在“被抓”中获得更多的政策优惠；经济理论界和一部分企业则更多地寄希望于“放小”——当然，有的同志也并非不主张“放大”——期望让企业进一步摆脱政府部…     

有些“螃蟹”吃不得

自被鲁迅先生写进文章后，吃“螃蟹”便被视为勇敢者行为。然而，近来我发觉一些不太招人喜欢的另类“勇士”渐多起来。他们时而颠覆传统，向一些权威或常识发起挑战；时而举着瞎编滥造的“科学结论”，迫不及待地向媒体大声宣布。不过，怎么瞧怎么不像是“探索”，倒是更像街头中了50元小奖的初级彩民，或在舞台上活跃的三流小品“明星”——从骨子到皮毛都洋溢着一种轻薄劲儿。     

企业的“强”与“大”

企业都希望强大，也需要强大。“强”，是指实力、先进性、竞争力；“大”，是指规模、市场占有率等。“强”的优势在于“大”，需要“大”的支撑；仅仅有“大”而不“强”，即有规模而无效益。     

从吃一“盏”分一“碗”说起

某贫困地区某村长，对群众态度不好。他的妻子生了个大胖小子，办喜酒庆贺，村民来了不少。村长很感动，举杯讲话：（用音义）“我老婆分碗，大家来捧场，我心中有鬼。以前，我对大家不好，今后我一定改，吃一盏常一智，来，干杯！”席后，许多人还不走，一个嘴直的问：“村长，你怎么还不分碗呢？”经他解释，大家才明白：原来是村长把心中有“愧”（音kui），念成“心中有鬼”；吃一堑（音qian欠），长（音zhang掌）一智“念成“吃一盏，长chang常一智”，分娩（音mian免），念成分碗，有的人以为每人分一只饭碗，里边装好吃的。类似的情…     

善用“五劲”抓落实

千忙万忙，不抓落实就是瞎忙；千招万招，不抓落实就是虚招；千条万条，不抓落实就是白条。各级领导干部都应具有“真抓”的激情、“敢抓”的决心、“善抓”的本领、“快抓”的效率、“常抓”的作风，争当抓落实的表率。     

博鳌难解“达沃斯情结”

尽管有些心理准备，但当搜索结果出现的时候，我仍大吃一惊。你知道已经举办了8年的博鳖亚洲论坛在西方世界的影响力有多大吗？不妨看一下几家大报对博鳖论坛的报道情况吧，或许你也同样觉得不可信．但这都是真的：英国《经济学人》．零报道；美国《纽约时报》唯一一则新闻，是报道“胡萧会”；《华尔街日报》，三则新闻，其中两则报道“胡萧会”，一则是google在中国的情况；     

校正“就业态度”是关键

如今，“天之骄子”的受宠地位岌岌可危。大学生的就业力受到质疑。一方面，用人单位抱怨大学生不“职业”，不“自量”；另一方面，大学毕业生却埋怨企业要求“苛刻”。业内人士认为。就业力的基础是职业素质，目前大学生普遍缺乏这种能力。专家的分析似乎有些偏颇。据我在某资产近亿的企业任行政人事部经理多次招聘的经验，笔者以为，造成大学生就业难的主因。并不是当今大学生的“职业素质”差，而是在于他们的“职业态度”不够端正。是高不攀、低不就的“就业态度”导致了他们就业力低，跳槽频繁。     

“得”与“德”

「得」与「德」在中国汉语中，“得”与“德”读音相同，意义却不一样。“得”者，获取也；“德”字指的是人品、道德。在现实生活中，两者既能相生，亦能相克。相生者，既讲“得”（经济效益），又讲“德”（社会效益），走的是光明正道；相克者，只顾“得”而不顾“德”...     

小组长为村民除了“心病”

我是江西省高安市田南镇罗家村老屋村民小组组长。６年前，村民的信任把我推上了这个“兵头将尾”的位子。我想，既然大家信得过我，我哪怕是掉一身肉也要把组上的工作做好，使村民们都过上好日子。多年来，我们这里的村民有三大“心病”，一是行路难；二是缺电愁；三是山上的“秃头”多。我当组长这些年来，就是围绕解除村民们的“心病”来开展工作的。我们组坐落在一个偏僻的穷山沟里，只有一条弯弯曲曲的羊肠小道连向外面，但这小道也是“晴天一把刀，雨天一团糟”的景象。莫说引导村民致富，就是空手到一趟镇里，也令人望路兴叹。于是我…