打造党员教育管理的创新模式

中国共产党自建党以来,始终对党员教育工作不放松。在党员教育管理工作中,经过不断探索和努力,已步入了制度化、规范化的轨道。但是,随着改革的不断深入,新的实践提出了新的要求,在破解党员教育管理难题方面,白水县进行了积极探索,开辟了“三卡联心”为主的教育“关怀工程”。这种农村党建教育管理新模式,在贯彻执行党的群众路线教育实践活动中收到了很好的效果。     

大学生党员教育管理创新研究

随着我国高等教育的不断深入发展,大学生党员的教育管理问题日益突出,认真查找并分析大学生党员教育管理过程中存在的问题,改进并创新现有的教育管理方法与机制,确保学生党员的先进性,成为今后一段时间高校学生党员工作的重中之重。     

加强党支部党员教育管理工作的思考

加强党支部党员教育管理,是当前高校党建工作的一项重要任务.而党员教育管理,必须与日常工作相结合,才能体现其作用及意义.文章结合学院的工作实际,就当前开展党员教育管理工作的重要性和必要性,以及党员教育管理工作面临的现实问题作一些探讨.     

新时期构建大学生党员教育管理长效机制探析

新时期,随着价值观多元化格局的形成,高校党建工作必须通过创新党组织设置模式、拓宽教育平台、完善教育内容、改进管理方式、丰富活动载体、加强队伍建设等措施,探索构建大学生党员教育管理长效机制,确保大学生党员长期受教育,永葆先进性。     

就业流动与党员教育管理探索

在社会主义市场经济条件下,就业人员流动是个普遍现象,其中就业党员的流动也很突出,做好大量流动党员的教育与管理,对于国家的经济建设和社会稳定都有很重要的意义。章试图对新时期流动党员的教育与管理提出几点建议。     

基于知识经济的高校创新教育管理初探

传统高等教育管理模式已难以适应高等教育发展,高校需要创新教育管理以满足知识经济时代对高等学校培养创新型人才的需要。知识经济要求高校创新教育管理要注重受教育者创新精神的培养,要树立鼓励创新的教学管理理念,要正确认识和协调发展中的矛盾。需要采取建立多样化教学管理制度、以培养创新人才为创新教育管理核心、确立面向市场的创新教育管理指导思想等措施以建立与知识经济相适应的教育管理体制。     

试论高校毕业生党员教育管理模式的创新研究

本文从高校毕业生党员教育管理的难点谈起,探讨现有的高校毕业生党员教育管理模式的弊端,通过动态管理抓信息、分源节流抓基层、运用网络抓联系三个角度对高校毕业生党员教育管理模式提出创新思考,对进一步做好高校毕业生党员教育管理工作具有积极的参考意义与价值。     

对高校毕业生党员教育管理的新思考

分析了新形势下加强高校毕业生党员教育管理的重要意义,指出了目前高校毕业生党员教育管理中存在的问题,诸如高校自身在管理机构和制度上存在的问题;高校毕业生党员自身认识上存在的问题;严峻的就业压力弱化了毕业生党员的教育管理问题。提出了解决上述问题的举措：转变观念,创新机制,树立服务意识;对毕业生党员在校学习、校外实习、离校前三个阶段实施全方位的教育管理;充分发挥毕业生党员在就业工作中的重要作用。     

创新高校学生党员教育管理工作的研究

文章对当前高校学生党员教育管理工作中存在的问题进行分析,结合工作实践,提出构建有效纵横向学生党员教育管理工作结构模式、落实民主评议学生党员工作等五个创新措施,以期切实加强针对性,提高教育管理实效。     

闽台合作办学模式下闽台生党员教育管理存在的问题及对策探析

台湾5·20大选后,面对特殊外部环境,闽台合作办学模式下闽台生党员教育管理薄弱的问题日渐突出,集中表现在教育管理制度不完善,部分闽台生党员受到多元文化影响,党性修养不足,党员先锋模范作用发挥不够充分,以及教育管理队伍建设存在薄弱环节,影响教育管理效果。因此,相关项目的高校应该从健全教育管理制度、加强闽台生党员党性修养、重视教育管理队伍建设等方面着手,强化对闽台生党员的教育管理,以帮助闽台生党员能够更为全面地发展。     

新时期加强在校大学生党员教育管理的问题思考

当前,高等院校正处于一个开放的环境中,各类思想及文化不断冲击着学生的大脑,这些因素影响着大学生党员的健康发展,也给学生党务工作者提出了新的工作要求,新时期应采取制定多元化发展标准;打造专业队伍,明确目标,提高效率,做好后续教育和管理工作;构建教育长效机制等措施,加强对在校大学生党员的教育和管理。     

网络集聚效应在大学生党员教育管理中的应用

互联网已成为高校学生党建工作的重要阵地。高校学生党建工作要利用网络集聚效应现象,及时构建网络工作平台,精心设计网上内容,加强对学生党员的教育管理,不断增强工作的时代性、针对性和有效性。     

大学生党员的后续教育创新

通过分析大学生党员的现状和大学生党员后续教育存在的问题，有针对性地提出大学生党员后续教育的创新与对策，并对部分对策进行了实践探索。     

试论加强党员教育管理工作

加强党员教育管理工作,从来就是党的建设的重要内容。本文从党员理论教育、党性教育和实践教育入手,论述了党员教育在企业改革发展中的重要作用,进而提出在教育过程中要切实加强管理、组织领导,为企业的改革发展提供坚强有力的组织保证。     

浅议党员教育管理的加强和改进

在改革开放、发展社会主义市场经济的条件下,企事业单位如何保持党的工人阶级先锋队性质,更好地代表广大人民的根本利益,这是我们党在新的历史条件下进一步抓好党员队伍建设,特别是加强和改进党员教育管理的一个重大理论和现实问题。     

高校学生党员先进性教育创新初探

加强大学生党员先进性教育,是应对大学生思想状况变化的需要;是弥补高校学生党建工作存在的薄弱环节的需要;是着眼党的事业发展和执政能力提高的需要。在大学生党员先进性教育的内容选择中要正确处理认知与行为、荣誉与责任、继承与创新的关系。并通过大学生党员先进性教育的对策创新来提高大学生党员的素质,保持大学生党员的先进性。     

创新——教育管理的不竭动力

目前学校的管理模式还被禁锢在旧的传统意识之中，不少地方的教育管理部门仍然存在着管理封闭、思想守旧等问题．与现今的时代步伐不合拍，成为了教育发展的巨大阻力。所以，教育管理创新成为当前教育改革中的一项十分迫切的使命。     

职业道德教育在大学生党员培养中的创新模式研究

针对大学生党员职业道德教育,探讨了职业道德教育的概念和意义,分析了大学生党员职业道德教育现状和存在的问题;从案例分析、互动式教学和社会实践三个方面探索出学生党员职业道德教育的创新模式;提出了评估指标的确定、评估方法的选择和效果评估结果分析等方面的建议,对大学生党员职业道德教育的教学质量进行了评价。     

高校毕业班大学生党员保持先进性长效机制的探讨

高校毕业班党员群体特点鲜明，其教育管理中存在着一定难点与不足。基层党支部要因势利导，区别对待，本着创新性、实效性和规范性的原则，在五个方面有针对性地开展工作，努力寻找其教育管理的特殊规律，增强毕业班党员的党性修养，提高毕业班党员教育管理的针对性和实效性。