企业年金与团体寿险的成本收益的比较分析

企业年金和团体寿险都是员工福利计划的重要工具,具有很多相似点,也存在很大差异。本文着重对企业采取这两种不同的福利计划的成本收益进行比较分析,为具有不同特点的企业的计划选择提供参考。     

美国的团体人身保险及其启示

一、美国团体人身保险的形成与发展 早在1907年,美国哥伦比亚大学教授海勒·锡格就曾提出,企业的雇主应对其雇员因遭受不幸事故、疾病、衰老以致丧失工作能力、伤残、死亡、失业等所造成的社会问题承担一定的责任,而其中最佳途径是提供给雇员团体人身保险.这可能是要求雇主为其雇员购买团体人身保险的最早表述.美国第一份团体人寿保单是1911年由美国公平人寿保险社为潘达索德公司的125位雇员签发的.     

什么是年金保险？

固定的年期内按一定的间隔期（按年、季或月）提存或支付的款项称为年金。年金保险（Annuities Insurance）则是指保险人承诺在一个约定时期以保险人生存为条件定期给付保险金的一种保险。     

我国团体保险的发展刍议——基于员工福利计划视角

一、员工福利计划与团体保险的关系从现代人力资源管理的角度看,员工福利计划是指企业为员工提供的非工资收入福利的＂一揽子＂计划。它一般由以下部分组成：国家立法强制实施的社会保障制度,包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等法定计划;企业出资的企业年金、补充医疗保险、人寿保险、     

基于企业员工福利的视角看团体保险在我国的发展

我国自1982年恢复开办人身保险业务以来,团体保险保费收入占人身保险保费收入曾一度达到88.8%,但在1999年却出现了大幅度的波动,随后占比基本上维持在20%左右,相对于一些西方国家基于员工福利计划的团体保险发展状况,我国的发展是相当的不充分.本文从介绍我国团体保险的发展现状出发,分析了我国基于员工福利计划的团体保险发展道路的可行性,最后提出促进我国团体保险健康发展的几点建议.     

企业年金与现金持有水平:基于员工福利视角北大核心

本文选取2010-2017年所有A股上市公司,以地区社会组织数作为企业是否建立年金制度的工具变量,研究企业加入年金计划对企业持现水平的影响。工具变量回归结果发现,加入年金计划的企业倾向于持有更多的现金,这可能是企业为了防范经营风险而增加现金持有。加入年金计划的企业支付了更高的薪酬成本,这种薪酬成本的上升也可能是由于年金制度吸引了更多高质量员工而带来的。进一步分析发现,不同融资环境、内部治理结构的企业存在年金效应的差异。本文的结论对于政府如何引导企业参与到年金计划中具有启示作用。     

浅析我国保险业在企业年金中的优势

我国企业年金近年来飞速发展,保险业也在其中发挥了巨大作用,本文就保险业和企业年金的密切联系以及保险的运营方式等各个方面对保险业在企业年金中的优势进行了简单的介绍和分析。     

友邦推出养老年金保险新品

日前友邦保险推出了一款名为“友邦金世无忧年金保险（分红型）”的新型产品，在年金给付期间，养老年金将按月给付。     

企业年金看好保险

作为社会保障体系的第二支柱，我们理解的企业年金，是2000年国发42号文件明确的“有条件的企业可以建立企业年金，并实行市场化运营与管理，企业缴费在工资总额4％以内的部分可以从成本中列支”的部分，它是我国社会保障体制改革由“现收现付”制向“基金积累”制逐步转变的重要形式之一。后者对资本市场提出了更高的要求。其一，资本市场是否完善直接     

商业寿险与企业年金

企业年金,又称企业补充养老保险,是企业为员工提供的用于养老的福利保障计划,费用的全部或大部分由雇主承担.     

商业保险参与企业年金管理的角色转换

随着《企业年金管理试行办法》 的正式出台,我国的企业年 金市场终于将要规范起来。作为 员工福利计划的重要内容以及社 会安全网络不可缺少的一部分, 企业年金可以缓解政府的财政压 力,帮助个人克服社会风险,并逐 渐成为企业的重要人力资源战 略;对于面临国际竞争巨大压力 的保险业来说,成功参与企业年 金管理是保险业进入员工福利市 场的第一步,之后则会向包括团 体寿险和健康保障等内容在内的 "菜单式"计划的方向发展,最终     

含年金保险的经济增长研究

本文将年金保险引入家庭支出决策模型中,从微观层面上考察了个体对年金保险的需求。基于微观层面的讨论,本文认为年金保险形成的资金具有长期性,并根据时间属性区分现金持有形成的生产资本和年金形成的生产资本,同时改进了人力资本的进步函数,由此建立了含有人身风险和年金保险的宏观经济增长模型。结论展示了含有年金保险的宏观经济增长路径,说明了年金保险与宏观经济的互动关系。     

保险理想的企业年金投资选择

我国企业年金的改革已经初现端倪,如何实现企业年金的高效运作,以及如何选择最适合企业年金投资运作的机构呢?     

发展员工福利计划涵盖企业年金，国家、基金、保险三方共建

21世纪保险业要着重研究的三个课题:大农业保险、健康保险和年金保险。年金保险是保险界高峰层极为关心的、事关国计民生、需要创新的大事。前两个课题:《21世纪"大农业保险"以     

湖北省召开企业年金研讨座谈会

由湖北省中央企业会计学会和本刊联合主办的“企业年金研讨座谈会”日前在武汉举行，在鄂40余家中央企事业单位相关负责人与会。     

企业年金理事会受托仍是行业首选模式

我国企业年金以信托型为基本模式,受托人是企业年金管理和运营的权力中心。按照受托机构的性质,企业年金运作模式分为法人受托模式和理事会受托模式。法人受托模式是指由取得相应资格的金融机构担任受托人的管理模式;理事会受托模式是指由企业内部成立的企业年金理事会担任受托人的管理模式。企