大力兴办职工互助补充保险事业

大力兴办职工互助补充保险事业李建魁邮电企业职工互助补充保险工作是在改革中起步，在改革中发展的。邮电有优良的传统，群众性互助互济活动曾在企业工作中发挥了很好的作用。目前全国邮电部门已有２１个省、区、市在基层广泛开展了与职工生、老、病、死、伤、残或意外灾...     

完善养老保险制度的有益探索：山西邮电系统大力兴办职工互助补充养老保险

完善养老保险制度的有益探索———山西邮电系统大力兴办职工互助补充养老保险宗言随着职工基本养老保险制度的改革，广大职工对退休后的生活保障越来越关注，已成为职工普遍关心的一个热点问题。为尽可能帮助职工解除后顾之忧，山西省邮电工会结合邮电企业实际，坚持多层...     

邮电职工千方百计为台胞服务

随着我国与世界各国友好往来日益频繁及台湾当局开放民众赴大陆探亲的规定以后,国际友人、海外华侨及台湾同胞寄往国内的信件越来越多。但是,由于时代的前进、城市的变迁,很多信件的收信地址模糊不清,甚至没写路名和门牌,成了无法投递的“死信”。从而给邮局的投递工作带来了很大困难。但是,各地邮政职工千方百计地热情为国际友人和台湾同胞服务,克服种种困难,使好多“死信”得以复活,无论省市或乡村这样的好事比比皆是,今仅选择一例、以飨读者。     

为职工建家 促企业繁荣

今年年初，江西省彭泽县邮政局荣获全省邮政系统“先进职工之家”、“模范职工之家”光荣称号，这是该局继2002年荣获“合格职工之家”光荣称号之后，紧紧加快“职工之家”的创建步伐，精心策划总体创建方案，积极拓宽创建形式，进一步增强企业管理水平，使创建活动在形式上和内容上得到了有效的升华。     

指挥好建设、经营、服务协奏曲谋取最佳综合经济效益

指挥好建设、经营、服务协奏曲谋取最佳综合经济效益郑万升当前，影响邮电综合经济效益的因素很多，但最主要的有建设、经营、服务三大块。如果将此比作一组协奏曲，那么局长就是乐队的指挥。如何指挥好建设、经营、服务协奏曲，则是局长必须经常思考、认真研究的问题。一...     

推行职工互助补充保险 解除职工后顾之忧

职工互助补充保险是由工会组织主办、职工自愿参加、职工个人缴费、各方集资、集资者受益的群众性互济组织，是国家法定社会保险之外的一项重要补充。其作用是在我国社会保障体系尚待健全和完善的现阶段，对职工及其家属在发生生、老、病、死、伤、残、失业、意外灾害风险...     

激发差别定价之福利效应

差别定价是指在同一时期内，对平均成本相同的同一种服务，根据购买者对业务需求的迫切程度不同，制订不同的价格出售的企业行为。实施差别定价的条件包括：经营者具有垄断性的支配价格的实力；经营者有以较低的成本了解到对商品有不同需求弹性的不同顾客群的能力；充分信息和不能套利，只有在了解消费者购买意愿的差别信息的情况下，才能进行价格歧视；同时，以较低价格买到商品的消费者无法把商品转卖给他人。电信运营业基于网络而运营，是典型的高固定成本，低边际成本的行业，具有自然垄断的特性，完全满足上述条件，因而能够实施差别定价。在本文中，笔者通过分析差别定价在通信市场的应用形式及差别定价对社会福利的影响，提出通信业实施差别定价的可行性策略。     

动员全国邮电职工为加快通信发展改善邮电服务做贡献

中国邮电工会全国代表会议于7月28日至31日在山东省烟台市召开,这是中国邮电工会恢复活动以来召开的第一次全国代表会议。会议传达学习了全国邮电管理局局长研讨会和全总十一届十八次主席团会议精神,深入讨论     

法国电信的职工培训

法国的电信网路由法国邮电部托管的法国电信公司（FranceTelecom）负责建设和管理。法国的基本电信业务由法国电信公司专营，而移动通信业务和增值业务等开放竞争。法国电信公司1990年之前叫做法国电信总局，与我国当时的电信总局大致相同。不论是过去的法国电信总局还是如今的     

帮助职工融入集体

企业由职工群众组成。每一个企业都希望广大职工具有强烈的集体主义精神,不断增强企业的凝聚力。但是,毋庸讳言,当前在许多企业中,凝聚力相对而言是比过去下降了。     

温馨的职工之家

金秋的一天,在广州市邮政局宿舍区的一个家庭里,不时地传出阵阵的笑声。原来这一天是这家的一家之主周生的60岁生日,子女们正在为他举办生日会呢!一家人围坐在一个插满了蜡烛的大蛋糕前,烛光映红了一张张笑脸,气氛是那么的温馨、那么的甜蜜。这一家,两代6口人均从事邮政工作。作为一家之主的周生(见照片中间)现任广州市环市西路邮局局长。在旧社会他含辛茹苦,是新社会给了他幸福与欢乐。1956年,他到邮局工作,工作一直勤勤恳恳兢兢业业。在1956～1980年     

职工协储大有可为

发动职工协储,是邮政储蓄业务开办初期为争取储户、增加储蓄余额而采取的一种以宣传动员为主的吸储方法。实施5年来,收到了较好的效果。据统计,目前邮政储蓄存款余额约60%来自职工协储,体现了“全员办储蓄”的特色。但也有人认为。这种方法不可取,不符合“存款自愿”的原则,不是发展邮政储蓄的路子。针对这个问题,笔者想谈点不成熟的看法,供同行们参考。一、邮电具有点多、面广的特点,邮电部门办储蓄     

善待职工的只言片语

近闻某局的一位书记用心搜集本局干部职工在报刊上发表的“读者来信”、“大家谈”等小文章,然后分门别类地进行整理分析,并采取相应的措施:带着问题下乡去检查工作,到生产班组现场走访,与相关部门的人员进行交流、谈心等。其目的,一是核实文章的真实性,二是借此深入基层,研究改进工作的措施和方法。现在一些单位的领导把主要精力放在抓市场调查、业务经营上,比较而言,召开职工代表大会的次数少了,与职工谈心、交心的机会也不多了。基层中出现的诸如干部作风、安全生产、财务管理以及干群关系等问题,只能通过报纸、杂志等媒体间接地反映出来…     

邮政职工自我谈

人人都有自己的爱好,这里选编的是石家庄邮政局几名职工的谈话,谈了他们对爱好的感爱。各人的情况不一样,希望这些谈话能起到抛砖引玉的作用。     

邮政职工素质亟待提高

邮政职工素质亟待提高兰州市邮政局沈如海邮政通信企业是党和国家的通信部门，为广大群众的通信服务，以点多面广的通信网络提供迅速、准确、安全、方便的服务，取得了广大用户的信任。随着我国国民经济的迅速发展和我国社会主义市场经济的建立，党和国家对通信工作提出了...     

广州邮电职工退休生活

我局机关现有退休干部职工197人,他们曾长年从事邮电工作。从天天上班变为退休在家,生活上会不适应,身体上或经济上也会遇到一些问题,特别需要组织上的关怀和照顾。针对这种情况,我局机关工会把这些退休干部职工组织起来,搞了一些适合老年人特点的活动,以活跃他     

给予职工更多的赞扬

在基层管理中,一些管理者错误地认为:要让职工遵守纪律,认真工作,必须采取重罚和严厉批评等手段,方能见效。笔者对这一做法不敢苟同。积极有效的批评和处罚,不仅是交流思想、改进工作的必要手段,也是思想工作的重要方法,如果不讲究方式,不仅得不到批评的应有效果,还会增加隔阂,     

给职工更多的发言权

邮政的发展需要广开言路,群策群力,集中全员的智慧。对于基层和普通职工反映的问题或一些好建议要确保能够及时、顺畅地到达上层。目前,职工进言主要有三种方式。一是直接找有关部门或领导,以反映问题居多。二是企业向职工征求合理化建议。在实际运作过程中,由于存在处置不当或     

职工擅自离职赔偿纠纷案

犤案情犦张某于１９９６年３月应聘到D市邮局广告公司工作，并签订为期３年的劳动合同。邮局为其配置了传呼机，出资送其去驾校学车，并提供大发汽车一辆供其使用。１９９７年３月，又送其到北京脱产培训３个月，并签订了培训协议，明确规定邮局出资培训张某，培训期满后，张某