劳动价值初探——基于马克思经济学视角的分析

劳动是唯一由人自身直接提供的经济资源,它的培养和使用以人的生命为基础,并表现为丰富多彩的社会生活。劳动及其它的价值蕴含着独特的魅力吸引着众多学者的研究目光。本文从经济学的视角出发,建立一个劳动价值的经济学分析框架,对劳动的理论渊源、主要内容与现实意义进行了初步的分析和探讨,以能够为新时期的劳动价值论的发展提供新的思路。     

论劳动关系的劳动经济学研究视角

众所周知,劳动关系以劳动经济关系为核心,通过法律来调整劳动经济关系我们称之为劳动法律关系。然而,劳动力市场的一般规律是劳动经济关系存在和运行的基础,是必须遵循的。所以说,劳动经济学的研究对性与劳动关系存在内在的联系,劳动力市场的研究是以劳动关系的研究为基础的。在本文中,笔者主要就以劳动经济学的角度来对劳动关系进行研究是与劳动力市场变化要求的相符性进行探讨。     

对人力资本理论的质疑——以马克思主义经济学为视角

人力资本理论重视到了劳动者素质的提高对社会经济发展的推动作用,但对该理论不加批判地引用和借鉴,是对资本、劳动力等经济范畴的本质认识不清,其理论总体上反映的是资本所有者的意志,本质上是以资本为主体、以服务于资本增值需要为目的的一种理论。     

当代资本主义国家劳资关系初探——基于劳动力商品理论的研究

劳动力商品理论是联系马克思主义政治经济学劳动价值理论与剩余价值理论的关节点,其在马克思主义政治经济学中的重要性不言而喻。《资本论》中指出,劳动力商品价值是由再生产劳动力所需的社会必要劳动时间决定。然而,在当代社会制度下,更好的人格修养与先进的技术水平等,也能提升劳动力商品的价值。基于劳动力商品理论研究当代资本主义国家的劳资关系,结论是无论资本家利用什么样的手段缓和劳资矛盾,劳动者被剥削、被压迫的命运在资本主义制度下,不会有本质的改变。     

大学生就业现状研究——基于劳动力市场的角度

据人力资源和社会保障部最新调查统计,今年我国将有610万大学毕业生走出校园,加入就业大军,比2008年多出了整整52万。同时,2008年9月份以来我国受到了世界金融危机的冲击,经济增长进入缓慢增长阶段,劳动需求减少,这使得原本就很紧张的大学生就业形势更加严峻。那么到底是什么原因导致了大学生就业形势更加严峻的呢?     

日本马克思主义经济学的发展历程、研究特点和时代意义

马克思主义经济学在日本已有百余年研究历程,大致经过萌芽、发展至成熟三个时期。在发展过程中,日本学界以《资本论》为研究对象,开拓了数理马克思主义经济学这一新领域,目的是对资本主义社会进行批判。日本马克思主义经济学研究扩充了马克思主义研究视野,影响了日本社会科学发展的同时,也对我国马克思主义经济学研究有十分重要的启示和借鉴价值。     

基于DEA三阶段法的劳动投入技术效率研究

全要素生产率本身没有可直接观测的数值,在实际运用中通常被归为回归残差或回归中的时间趋势变量.而当前研究全要素生产率增长的主流方法有计算要素贡献的残差,或用Malmquist指数分解,这两种方法都不能说明全要素生产率这个对经济增长起着至关重要作用的变量的内在动因是什么,也不便据此制定政策.本文试图运用DEA三阶段方法研究八个样本国家(包含发达国家、转型国家和发展中国家)的劳动投入技术效率,并从DEA三阶段方法的测算过程得出该指标可以表征内生于经济的技术进步可以继续在劳动、资本之间分解,同时也表明技术进步是内生的.     

双重市场分割、资本深化与劳动深化——对中国经济高增长伴随高失业现象的解释

中国经济在高速增长的同时出现了高失业的反常现象,有学者提出资本过度深化是经济增长就业弹性低的主要原因。但中国是一个劳动力资源非常丰富而资本比较稀缺的国家,不可能在所有的领域都出现资本过度深化。本文认为,城镇国有企业出现的资本深化和中小民营企业出现的劳动深化都会抑制企业对劳动力的需求,从而加剧失业。     

马克思人的本质思想解析——读《1844年经济学哲学手稿》

在《1844年经济学哲学手稿》中,马克思从人的自然属性出发,而又不停留于此,提出了人的真正本质是他的类本质即具有能动意识的社会属性,通过劳动实践而组成的现实社会性。马克思以劳动实践理论为基础,揭示出人的历史是人的自由自觉的劳动—异化劳动—劳动复归,即人—非人—人的复归的历史。《手稿》把异化劳动作为中心概念,以此解释私有制的产生、发展、灭亡的历史规律,论证共产主义的必然性。     

2013-2023年企业劳动关系管理特点研究——从劳动力市场的变动

据统计数据显示2011年我国人口总量及结构情况,人口总量继续保持低速增长,劳动年龄人口比重下降,出生人口性别比呈下降趋势,城镇人口比重首次超过50%,流动人口继续增加。人口结构变化将加大劳动者在劳资博弈格局中的谈判能力,致使企业方在劳动关系管理中改变其劳动关系短期化和矛盾化的管理模式,更加重视人力资本管理。另一方面,未来十年中90后这一特殊群体将成为劳动力市场的主力军,企业将必须创造出适应这一新生代劳动者的包含合法、合情、合理三个层面内容的劳动关系管理艺术。     

城市公交运营效率评价研究——基于三阶段DEA方法的分析

城市公交作为关乎国计民生的社会公益性事业,在城市发展中具有不可替代的重要地位。本文基于三阶段DEA模型,测算了我国36个中心城市2016-2019年的城市公交运营效率。研究结果表明：市辖区常住人口、建成区面积、GDP、轨道交通线网长度、出租车保有量以及私人小汽车保有量等外生环境变量,对我国城市公交运营效率具有显著影响;剔除外生环境因素与随机干扰后,36个中心城市公交运营的平均纯技术效率显著升高,平均规模效率明显降低,且平均纯技术效率显著高于平均规模效率,致使平均综合技术效率略微提高但仍处于较低水平。除北京、广州等城市效率达到前沿面外,其余城市均处于规模报酬递增阶段,表明规模不足是致使城市公交运营效率不高的关键因素之一。基于此,提出应调整投入生产规模至最优,切实提高城市公交服务质量,注重城市公交领域的技术进步。     

考虑环境因素的区域创新效率研究——基于三阶段DEA方法

以往研究在测算区域创新的效率时并未考虑环境因素的影响。本文以中国省级数据为基础,应用三阶段DEA方法,在控制环境因素的基础上考察了我国区域创新的效率问题。研究表明,我国区域创新的效率较低,且其原因主要是由于规模效率不高所致;与经典DEA方法相比,三阶段DEA方法的测算结果更符合经济现实,更能客观地反映各地区的创新效率水平。本文结论为我国创新型国家建设的效率改进提供了启示。     

战后日本技术创新规模经济研究——基于企业规模结构的特征分析

企业的技术创新活动与其规模有着非常密切的联系,这两者关系是技术创新理论中一个重要的研究课题。以战后日本的企业规模特征为出发点,在理论方面解释了日本战后技术创新活动向大企业集中的现象,即研究开发规模经济的存在。     

商业劳动价值的地位研究——我国商业改革的认识

进入21世纪,我国商业生产要素地位及生产要素参与分配的方式发生了深刻变化.商业劳动已成为社会必要劳动,是创造商品价值的劳动之一,也应是商品价值和商业利润的源泉.随着科技革命与商业产业生产力的结合,智能劳动和创新劳动决定商业劳动价值,商业现代化的实现需要端正对商业和商业劳动的认识,提高商业劳动者素质.     

理解行业发展的几个关键点——《拍卖经济学基础》第八章解析

《拍卖经济学基础》的第八章《拍卖行业管理与发展》作为全书的收官之作,立足行业,试图从较为宏观的层面对拍卖行业的现状和发展趋势做出比较清晰的描述.     

区域传统零售企业电商化效率实证研究——基于面板数据的三阶段投入产出模型分析

当今中国正处于电子商务高速发展时期,如何提高传统零售企业的电商化效率已成为亟待解决的问题,对我国各区域传统零售企业电商化效率进行客观准确地评价具有很大现实意义。本文采用三阶段的DEA模型对我国22家不同地区的传统零售企业进行电商化效率值的测度。研究发现,22家传统零售企业电商化效率偏低的主要原因是规模效率较低。同时,一定程度上受到环境变量的影响。22家传统零售企业根据自身实际情况个性化地提高电商化效率。     

美国国力竞争中的软权力因素研究——兼议黄硕风的“综合国力论”

黄硕风的"综合国力论"是当代具有影响力的国际竞争力的研究模式之一。从综合国力的内涵出发,对"综合国力论"进行了简要的分析和评价并且以此为基础着力探究了美国国际竞争力中的软权力因素,同时还阐释了这些软权力因素对于美国的战略价值以及对我们的启示。     

云南省医药制造业创新效率研究——基于三阶段的DEA模型

运用三阶段的DEA模型对云南省医药制造业的创新效率进行研究,结果表明,剔除了环境因素和随机误差的影响,云南省的医药制造业的纯技术效率全部有效,即综合效率完全由规模效率决定。另外环境因素分析的结果表明,出口、产业的平均规模对于创新效率具有积极的影响,而产业集聚对于研发人员全时当量的松弛具有负的影响。最后提出云南省医药制造业要注重发挥规模效益、关注出口及与国际的合作交流、提高专业化水平的政策建议。