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初创期是高新技术企业发展的关键阶段,本文从高新技术企业初创期的科技创新、企业融资、人力资本等方面的特点出发,对我国高新技术企业初创期的税收政策进行分析和探讨,并提出政策建议。 相似文献
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高新技术企业是我国经济发展的领头雁,它具有与一般企业不同的特征。组建高新技术企业战略联盟,是我国高新技术企业发展的最好模式和必经之路。本文对我国高新技术企业战略联盟存在的问题进行分析,并提出了我国高新技术企业正确有效地实施战略联盟的有关对策建议。 相似文献
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高新技术企业技术创新动因分析 总被引:1,自引:0,他引:1
创新是经济发展和社会进步的强大原动力。对于高新技术企业而言,技术创新至关重要。从内、外两个角度具体阐述了高新技术企业技术创新的动因。 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2019,(24)
在现在的竞争形势下,高新技术的发展对于经济的推动作用更加明显,国家经济的发展以及社会的经济水平等都在一定程度上依赖科学技术的发展。我国国民经济的发展需要先进科学技术进行推动,因此高新技术企业的重要性在现在更加突出,国家对高新技术产业的发展重视程度也有很大提升,出台了一系列优惠政策对高新技术企业的税负压力进行减压,促进高新技术企业的发展。本文对当前情况下高新技术企业如何面对这些优惠政策进行税收筹划等进行了讨论,旨在为高新技术企业的税收筹划工作以及发展提供借鉴。 相似文献
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本文以2011年公布股权激励方案的高新技术企业为样本,从偿债能力、资产营运能力、盈利能力和股东收益四个方面来探讨其2011-2013年的企业绩效,从而评价股权激励效应。结果表明,股权激励对企业绩效有一定的促进作用。据此,本文提出了完善我国高新技术企业股权激励制度的建议。 相似文献
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魏凤娇 《环球市场信息导报》2013,(9):67-67
高新技术企业属于知识密集型与技术密集型相结合的企业范畴,人力资本是其竞争力的关键体现,是其发展的核心资源。当前,高新技术产业已成为我国国民经济与社会发展的核心支柱产业,尤其是2010年国务院发布《关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定》,为广大高新技术企业发展创造了新的机遇。在此背景下,高新技术企业人力资本激励机制的建设与实施具有重要的战略意义与实用价值。人力资拳是高新技术企业技术成果获取、价值财富创造的核心资源,制定适合高新技术企业发展特点和高新技术人才需求特点的人力资本激励机制,是企业在激烈地竞争环境下实现健康持续发展的关键环节. 相似文献
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在经济全球化和信息网络化的大背景下,中国的经济已经发展到了转型升级的新阶段,国家和地区的综合竞争力越来越集中于科技创新.本文以高新技术企业为研究对象,选取总资产收益率作为企业经营绩效的代理变量,探讨科技创新能力对高新技术企业经营绩效的影响.研究发现,科技创新能力越强,高新技术企业的经营绩效越好. 相似文献
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基于对宿迁高新技术企业发展现状以及发展环境研究,分析其发展现状中取得的成绩与存在的问题,并根据发展趋势提出注重市场需求,培育自主创新主体,建设科技创新合作平台,拓展企业融资渠道与方式等引导企业获得更好发展的建议。 相似文献
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高新技术正在成为21世纪社会经济发展的主要动力,高新技术企业已成为我国经济发展中主要的增长点。但由于宿迁高新技术产业起步较晚,发展的能力和发达地区还相对较弱,目前高新技术企业的水平还远不能适应经济发展的需要,科学技术向生产力转化的进程仍然比较缓慢,据此,就宿迁市高新技术企业发展趋势进行分析和探讨。 相似文献
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近几年,在各类高新技术的发展背景下,很多企业获得了大量的利益,尤其是高新企业。 高新技术企业在经营过程中需要投入大量的资金用于科技研发,这也是高新技术企业经营过程中非常重要的支出。 所以,高新技术企业研发费用的核算也是高新技术企业中非常重要的工作。 在实际核算过程中由于种种原因经常会使核算出现一些问题,从而给高新技术企业的发展带来不利的影响。 基于此,文章主要分析了高新技术企业研发费用核算问题,希望能够为相关人员带来一定的借鉴和参考。 相似文献
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随着高新技术企业规模的不断扩大,企业的业务流程和管理流程将日趋复杂,单纯的财务软件将无法满足企业管理的需要,上ERP系统将成为大企业必然的选择。 相似文献
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