新常态下的县域商贸工作思考

在长三角地区中,52个县和县级市的县域消费市场规模占地区总量的30%。新常态下,县域商贸工作要加强市场调研,突出营造良好营商环境,推进"互联网+流通"行动,注重特色商业街区和社区服务网络建设等五个重点,抓住个性化、多样化消费新趋势,着力提升县域消费增长新动力,使消费继续在推动长三角地区经济发展中发挥基础性作用。     

做好新常态下党务服务工作的思考

我国正处于深化改革的重要阶段,党务工作本身就是以服务为主导,因此要结合目前的社会发展形势进行深入思考,强调党务工作的服务性质,在提高工作人员自身的专业能力的基础上,不断探索“以人为本”的服务理念,坚持将群众放在首位。本文针对新常态下党务服务工作的价值与意义进行分析,结合目前党务工作的现状提出作者相关思考。     

经济新常态下做好国有建筑企业职工思想政治工作路径分析

随着我国经济发展进入新常态,国有建筑企业的思想政治工作也将发生新的转变。以认识和理解经济新常态为出发点,分析新常态下国有建筑企业职工会出现的思想状态和思想政治工作应注意的工作态势,提出新常态下国有建筑企业做好思想政治工作的途径和方法。     

经济新常态下财务管理工作的思考

财务工作是做好一个单位管理工作的根本前提,是一个单位运行的根本保障。在宏观经济和反腐倡廉新常态的形势下,财务人员创新思维和方法,遵纪守法、恪守职业道德,适应改革发展的需要显得更为重要和紧迫。本文对经济新常态下的财务管理工作进行了分析探讨。     

国有企业团委工作的创新研究

随着企业员工逐渐向80后甚至90后转变,传统的团委工作模式已经无法适应青年员工的心理需求和价值观,本文分析了企业团委工作的现状与不足之处,阐述了企业团委工作创新方式。     

新常态下如何做好人力资源管理工作

现在国家的经济不断进步,各行各业都在顺应时代发展做出改革。在新常态下,人力资源管理模式和以前也有所不同,有了新的问题和矛盾。所以我们要掌握新的人力资源管理方法,适应新常态下的需要。保证大家的正常利益不受到损失。提高事业单位的服务水平。     

新常态下国企工会工作发展思路新思考

企业工会对企业和谐健康发展发挥着重要的作用。面对经济新常态下国企改革的深入推进,工会工作将面临更多复杂全新的挑战,如何发展新思路应对新形势下出现的问题和挑战是当前工会工作中的焦点。文章对此论题进行了分析研究,希望对工会发展有所裨益。     

经济新常态下人力资源和社会保障工作的思考

人力资源和社会保障工作的合理配置对经济发展有推动作用.在经济新常态下,人力资源和社会保障工作有更多的挑战和机遇.本文主要探讨在当今经济新常态环境中,人力资源和社会保障工作如何有条不紊地开展,旨在为相关工作者提供有效的指导帮助,从而促进我国人力资源和社会保障工作水平的进一步提升.     

新常态下县域经济高质量发展路径探索

新常态下的县域经济在经济结构调整、产业比重配置、行政管理体制、人才资源等方面的面临着诸多挑战,实现高质量发展需要各方着眼体制、产业、技术、市场资源等关键而精准发力.本文结合具体实例提出:政府积极推动体制变革以消除县域经济发展壁垒、打造优势产业以切实优化产业结构、依托数字经济等新技术和新业态以延伸发展路径、提高公共服...     

经济新常态下人才工作的实践与思考

经济新常态意味着我国步入新时期高质量发展阶段,要更加重视人才作为战略资源对经济发展的重要价值,积极投入资金和各方面资源来引进人才,加速经济高质量发展.基于此,本文通过对人才工作主要问题的分析,提出了人才工作发展对策,以期能够扩充人才资源,加强经济发展动力,突破经济发展瓶颈,带动高新技术产业的创新发展.     

新常态下企业党建思想政治工作的加强与创新

一个国有企业的发展好坏有许多影响因素,而且一个国有企业若想发展好,没有政府的支持,就会受到许多阻碍,所以,政治资源对一个国有企业来说,是非常重要的。此外,在现在这样的政治情形下,没有政府支持,国有企业根本不可能活下去。国有企业若是依附于政府,也会得到许多的好处。所以必须重视向新常态下的企业党建工作,强化企业思想政治工作,从而更好地提升企业的党性及党组织力量,更好地推动国有企业的发展。     

新常态下企业思想政治工作的创新分析

思想政治工作是企业的生命线,在企业的整体发展中有着至关重要的作用。如今,随着市场经济的不断发展,一些企业职工的思想已经发生了深刻变化,产生了一些新的问题,这给企业思想政治工作提出了更高的要求。但受多种因素的影响,很多企业还没有意识到思想政治工作的重要性,缺乏创新意识和改变意识,这是影响思想政治教育效果的主要原因。为此本文分析了新常态下企业思想政治工作中存在的一系列问题,并提出了相应的创新和改进措施,希望能够为企业的可持续发展提供一些参考和建议。     

新常态下做好钦州食品药品安全工作的有效途径

在社会政治经济新常态下,做好钦州市食品药品安全工作的有效途径有:树立依法监管理念拓展监管方法完善食品药品安全监管体系;鼓励群众参与监管,构建社会共治格局力争做到食品药品监管无盲区;构建钦州食品药品监管互联网+体系;构建市场化的服务措施促进食品药品产业发展;构建专业化的监管队伍等等。     

新常态下投资理财思考

随着经济新常态的到来,我国的经济进入了一个全新的周期阶段。投资理财是人们在当今社会重要的经济活动,经济环境的改变不仅影响到了金融市场,同时对人们的理财观念也产生了相应的变化。当今,互联网金融的兴起、理财产品的多样化以及金融市场的不稳定性给传统的理财方式带来了前所未有的冲击。拟从金融市场的现状去分析新常态下投资理财的必要性以及针对投资者如何树立正确的投资理念提出相关的建议。     

新常态背景下兰考县域经济发展研究

县域经济在我国经济发展中具有无可替代的地位,其发展水平的高低直接影响着国民经济的发展水平和状况。河南省兰考县是我国县域经济发展的一个样本和缩影,随着我国经济增长速度放缓,逐渐步入新常态,在此环境背景下对其研究和探讨是十分必要的。     

新常态下广西县域经济发展对策研究

县域经济是国民经济的重要组成部分,发展壮大县域经济是改善民生、构建和谐社会的重要抓手,是实现富民强桂新跨越的现实基础.广西共91个县域单位,县域经济约占全区经济比重的60%,广西要与全国同步建成小康社会,重点在县,难点在县,只有县域小康,才有全区小康.根据工作部署,自治区党委、政府计划将县域经济发展提升到自治区层面统筹部署的重大战略,研究制定出台支持县域经济发展的决定和配套政策措施.文章从县域经济存在的问题出发,分析了广西县域经济的综合实力、产业结构、资源要素、体制机制等方面的困境,提出解决对策以推动广西县域经济跨上新台阶.     

新常态下加强国有企业基层党建工作的思考

随着我国国民经济的快速发展,市场竞争变得日趋激烈,国有企业若想在这种情况下有所发展,需要结合新常态的发展脚步来对管理方法、管理制度、经营理念等进行有效调整。大量的实践经验表明:行之有效的基层党建工作有利于推动国有企业的发展。文章分析了加强国有企业基层党建工作的必要性,深入探讨了新常态下有序开展国有企业基层党建工作的措施:第一,把坚持党的领导体现在坚决贯彻执行党中央决策部署上;第二,始终坚持落实管党治党的责任;第三,加强"三基建设",夯实基层党建工作基础;第四,打造有温度的国有企业基层党建工作品牌;第五,把坚持党的领导体现在企业改革发展实践上。     

经济新常态下人力资源和社会保障工作的思考

经济新常态与人力资源社会保障工作相互依赖、相互促进。经济新常态下人力资源社会保障工作既要顺应经济发展的规律,又要为促进经济健康发展贡献力量。要加快培养高素质劳动者和技术人才,紧紧抓住更加充分就业的机遇,使社会保障制度更加完善,收入分配制度更加公平。为此,做好人事人才工作、人力资源和社会保障信息化建设、社保稽查网上办案工作、职业能力建设工作、社会保险暨基金监管工作、城乡就业工作等十分必要。     

试论新常态下林业局党建工作的创新思路

21世纪的今天,社会已迈入一个全新的知识经济时代,时代的变更使林业局的党建工作呈现出新的内容与特征,传统的工作模式与时代逐步脱轨,党建的功能效应也无法得到最佳发挥。新常态下,林业局如何落实做好党建工作,凝聚力量,开拓创新,提高林业局党建工作科学化水平,为林业发展提供坚强有力的政治保障,是一个值得共同探讨和研究的新课题。基于此,文章就新常态下林业局党建工作的创新思路这一课题展开探讨,以供相关读者参考。     

做好新常态下基层价格认定工作的对策

在新常态下,我国经济体制已经得到了改革和完善,价格管理体制也发生了变革,需要结合市场的发展情况进行价格的制定。相关机构的属性定位和职能定位的方向是价格认定工作开展过程中的重要内容,当前阶段是基层价格认定工作的关键时期,面临价格认定机构机构转型和职能转变,但是在该项工作开展过程中还存在着许多的问题,工作量繁杂,专业技术人员匮乏,学习不够,后继法律风险严峻等新情况和新问题,影响基层价格认定工作的进一步发展,需要结合实际情况采取有效的措施来提升基层价格认定工作的质量,确保适应新常态的发展需求。