基于法律视角下的企业社会责任

履行社会责任对于企业来说意义十分重大,能够帮助其取得良好的社会效益与经济利益。从企业外部角度来看,能够提高企业自身的社会地位,改进企业的生存环境,获得广大消费者的信任与支持;从企业内部角度来看,能够建立完善其内部的治理结构,为企业的发展提供有利的价值导向,并促进其经营管理能力与经济绩效的提升;从企业的其他利益相关者角度来看,能够帮助其维护自身的合法权益;从国家与社会公共利益的角度来看,能够帮助其建设和谐社会与促进社会经济之发展。企业的社会责任展现出传统企业为了适应快速变化的现实社会经济而进行的适应性转变。对于我国企业来说,应当在获得企业利润和承担社会责任之间寻求平衡,建立公平而富有效率的利益均衡体制。本文对企业社会责任的概念进行了界定,剖析了企业社会责任的主要内容,指出了企业社会责任的鲜明特征,论述了我国企业社会责任法律化的必要性,并提出了对我国企业社会责任法律化的几点建议。     

企业社会责任是国家重要的战略资源

企业社会责任对于国家有什么意义？对社会进步和健康发展有什么样的作用？作者经过思考认为,企业社会责任可以避免经济发展对社会的背离,有效促进经济与社会的整合,进而促进一个国家的社会进步和健康发展。因此,企业社会责任对于一个国家的经济和社会发展来说是一种战略性资源,能够从道德、思想、组织、制度等多个方面引导社会不断进步。     

探索和思考现代企业社会责任的法律化

企业履行社会责任,对企业来说意义重大,在帮助获得经济效益的同时,也能帮助企业获得良好的社会效益。从企业内部结构上来说,可以帮助企业健全内部管理机制,给企业的经营发展提供有效的导向,促进企业经营管理能力和经济效益的提升。从企业外部角度来说,企业履行社会责任,可以获得广大消费者的支持和信任,增强市场竞争力。本文主要阐述了现代企业社会责任法律化界定,对现代企业社会责任主要方面进行了分析,并对现代企业社会责任法律化的建议。     

企业社会责任及其动力机制的经济学分析

企业社会责任建设是一个企业社会公民的标志,反映了企业对社会的归属感.本文首先阐述企业社会责任的内涵及其在我国的发展情况,然后从经济学的角度分析了企业在从"经济人"到"社会人"发展过程中,不同角色定位下其承担社会责任的动力源泉.文章指出,追求长期利润最大化是企业承担社会责任的主要内在动力,而实现社会价值最大化,进而推动社会发展是企业承担社会责任的主要外在动力.     

我国企业社会责任的探究

根据我国特殊的国情,通过分析企业经营中权力、责任、利益三者的关系,找出现阶段中国企业社会责任缺失的原因。从利益相关者理论出发,重新定位企业的社会责任,即企业的社会责任不等于社会职能,应避免"企业办社会"现象;企业的利润最大化和企业的社会责任可以和谐共存,承担相应的社会责任能够为企业带来稳定的顾客群、良好的美誉度和健康的行业氛围,对企业的长期发展有促进作用。基于以上研究提出推动企业社会责任发展的相关建议。     

论企业社会责任的管理实践

企业必须承担一定的社会责任已经成为共识。而对于企业来说,必须把社会责任纳入到它的使命、目标和战略,并作为重要的管理实践。企业应该树立"以人为本"的经营理念和核心价值观;成立企业内部社会责任管理小组;建立企业社会责任预算计划体系和核算报告体系;有选择性的策划和实施社会责任,以拓展更多商业机会。从而提升企业竞争力。     

从“三鹿事件”看企业社会责任的本质与实施

三鹿事件的爆发,引出了国内对企业社会责任问题的大讨论。从诸多昔日在社会福利方面贡献突出,如今却身陷社会责任危机的企业身上,我们看到了国内企业对"社会责任"的误解。本文从企业社会责任的概念入手,对"社会"与"责任"两个概念进行了分析;对于企业的社会责任,首先是必须完成自己的特殊使命,并主动解决由企业经营活动所带来的负面影响,然后再根据自己的实际发展情况,尽力的解决社会自身问题。     

企业践行社会责任的探析——基于人力资源管理角度

本文通过对企业社会责任(CSR)概念的梳理,结合企业存在的本质问题尝试着定义企业社会责任;通过对国内企业社会责任现状分析,提出"良知员工"是企业践行社会责任的基础,进而从员工的"选、育、用、留、送"角度为企业践行社会责任提出几点建议。     

企业社会责任实现机制研究

企业社会责任的核心是企业在社会中的角色。从20世纪初企业社会责任思想在美国产生以来,学者们都认为企业要服务于公众,但实现这一目标的路径,即如何平衡社会公益与股东利益最大化的矛盾,学者们各持己见、争论激烈。企业社会责任的着眼点应该放在企业发展上;对于企业来说,遵纪守法,通过发展多创造就业机会,多纳税才是企业最大的社会责任。     

论企业对消费者的社会责任之承担及强化

企业的社会责任一直都是学界争论的热点,从"三鹿毒奶粉"到"有毒鸡蛋",企业对消费者应负的社会责任再次被拷问。我国《公司法》中对于企业社会责任做出了概括性规定,但企业对消费者的社会责任,远非一部《公司法》即能调整,本文针对企业对消费者应负的社会责任做出分析,提出建议。     

企业公民:交换的"资源"与"第四级契约"

社会交换是以"资源"换取"报酬"的过程.本文根据对企业参与社会交换的"报酬"与"资源"的多样性的探讨,从企业的长远利益和社会认同两个方面论证了社会责任是企业不可缺失的"资源"的观点.做一个企业公民,是企业与社会签订的"第四级契约",即企业要向全社会承诺做一个愿意自觉履行其道德责任的企业公民.企业公民是企业道德责任内化的表现与结果,因而有助于企业与社会之间化冲突为和谐.     

日本CSR新趋势:信息分享 多方参与

在6月5日"第八届中国企业社会责任国际论坛"上,日本企业市民协议会(CBCC)指导委员会委员、日本电气株式会社(NEC)企业社会责任经理Keisuke Ota以NEC的实践为例,介绍了日本CSR的最新趋势。实现信息分享与利益相关方参与Keisuke Ota表示,日本企业的挑战不仅是面对行业竞争者,更包括全球供应链、价值链上的任何一个部分,因此CBCC会员企业开展的活动包括两个部分,一是信息的分享,二是利益相关方的参与。对于日本的公司来说,让各个领域有关方参与将能够促进全球化的合作伙伴关系,同时也能够在企业经营中     

企业社会责任内涵及承担社会责任与企业发展的关系述评

通过对企业社会责任的内涵及对企业承担社会责任与企业发展的关系述评,总结学者的相关研究成果,指出企业在发展过程中必须勇于承担社会责任,从长远的角度来说有利于增强企业的社会资本,有利于企业的发展。     

社会责任转移视角下中小企业人力资源管理机制改革研究

企业社会责任是微观经济主体的社会性功能所在,与盈利性功能共同构成其基本职能特征。中小企业相对于大型企业经营更为灵活,数量分布也相对广泛,是社会发展的"长尾"部门,经济主体履行社会责任需要依靠中小企业,中小企业履行社会责任则依靠有效的人力资源管理。本文通过对企业社会责任与人力资源管理的影响与要求进行分析,基于中小企业履行社会责任的角色前移定位而提出了人力资源管理机制方向的针对性改革措施,希望能够对中小企业完善人力资源管理、更好的履行企业社会责任提供参考。     

企业社会责任绩效的衡量

一.什么是企业社会责任绩效自从1953年鲍恩提出"企业应该自愿地承担社会责任"后,学术界和企业界开始接受这个概念。但对于企业社会责任的内涵、如何实施及评价,尚未形成统一看法。在这个背景下,20世纪70年代末,普林斯顿认为企业社会绩效是对CSR的一个既精确又能够数量化的操作性定义。时隔不久,卡罗尔提出了企业社会绩效三维模型。     

关于我国企业社会责任问题的研究

企业社会责任是指企业在追求利益最大化前提下,还要承担相应的社会责任。企业是否能够履行社会责任对企业和社会有着重要的意义,但是在履行的过程中还是存在一些缺失。本文从企业社会责任的概念入手,探寻缺失的原因,并寻找有效的解决途径。     

流通企业的社会责任

流通产业是国民经济的纽带,在国民经济和社会中占有重要地位。流通企业处于供应链末端,关系到供应链所有成员的价值实现,是整条供应链社会责任的集中体现。同时,流通企业网点众多、劳动密集、与消费者接触频繁,因而在吸纳就业、稳定物价、便利居民、繁荣市场、保护环境方面也承担着重要的社会责任。从普及企业社会责任的立场出发,在广大流通企业中贯彻企业社会责任意识,具有事半功倍的效果。为在流通企业中推广企业社会责任,确立适合中国国情的流通企业社会责任标准,找到普及企业社会责任的有效路径,并呼吁广大流通企业积极响应和实施企业社会责任变革,中国人民大学流通研究中心和中商流通生产力促进中心近期联合组办了"流通企业社会责任国际论坛"。     

从企业文化角度探讨企业的社会责任

企业能够持续发展壮大,必须要得到社会的认可。所以,企业要把社会中众多方面的利益与自身利益联系起来,努力使这些利益得到平衡,在平衡这些利益的过程中就反映出了企业所承担的社会责任,而一个企业的企业在一定程度上也会反映出其所承担的社会责任。面对企业来说,也必须通过努力挖掘自己的企业文化去向社会宣传自己所应承担的社会责任。     

企业社会责任发展问题、原因及对策分析——以国内旅游企业为例

20世纪50年代,对企业社会责任的钻研已成为学术界关心的要点。无论是行业、企业都与之有着密切的关系,都应积极承担社会责任。假冒伪劣、侵犯职工权利、过分损耗自然资源等现象随着经济的增长演变得越发严重。旅游企业曾经被认为是"无烟产业",这个假象曾一度迷惑大众。旅游消费文化逐渐得到普及,早已成为了一种全球性的现象。在国内,发展快速增长的行业之中,旅游业跻身前列。对于旅游企业来说,承担社会责任可促进企业自身的长远发展,对社会、环境也有很多好处。为此,在指出旅游企业在社会责任承担中存在的问题的基础上,从政府、企业两个角度来分析原因,并从政府、企业及社会公众三个方面,提出促使旅游企业更好地履行社会责任的几点策略。     

企业社会责任：中国企业跨国经营文化的核心

基于利益相关体的社会责任实践已经成为世界上许多大型跨国公司的重要战略行动和企业文化的核心理念。但是从企业作为经济人的角度来说,企业承担社会责任势必加大企业负担,并进而影响企业效益。为什么企业社会责任实践会受到跨国公司如此的追捧?跨国企业社会责任实践的核心是什么?随着中国经济的发展和全球经济区域的一体化,越来越多的中国企业将走出国门进行跨国经营。时下这种重视跨国企业社会责任实践的潮流对这些已经走出或即将走出国门但又缺乏社会责任意识和实践经验的中国企业来说又意味着什么?本文拟通过对企业社会责任的概念的发展和跨国企业社会责任实践的演进入手,试图对这些问题做出回答。