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随着我国人口老龄化步伐的加快,如何完善养老服务体系,提供社会化、多层次养老服务成为我国当前亟待解决的社会热点问题。提高养老护理人员素质和保障服务水平,是推进我国养老服务体系发展的关键。构建养老护理人员胜任素质指标体系,能够为政府部门制定养老护理人员培育政策及其职业生涯发展提供指导、为加强养老服务人力资源开发与管理提供科学的依据。以胜任素质模型为理论依据,运用文献回顾、行为事件访谈法编制养老护理人员调查量表,针对济南、青岛6家养老机构396名养老护理人员的问卷调查数据,采用探索性因子分析和结构方程模型,构建并检验了养老护理人员的胜任素质指标体系。研究结果表明:养老护理人员胜任素质指标体系主要由护理基本知识、照护技能、个人特质、职业道德与认同感4个维度的26项胜任素质特征构成。从每个维度的影响效应分析,影响最大的是照护技能,其后依次为护理基本知识、个人特质、职业道德与认同感。基于该指标体系,分别从完善养老护理人员的招聘选拔机制、培训机制、考核激励机制三方面提出了拓宽招聘渠道扩大招聘群体、设置合理选拨标准、加强培训内容开发、增设培训可选择方案及实景模拟评价方式等养老护理人员胜任素质提升路径。 相似文献
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《商业经济(哈尔滨)》2015,(6)
随着我国人口老龄化的加快,对养老机构护理人才的数量和质量提出了新的需求。从调查结果看,广州市民营养老院的护理员人数不足,持证率和专业水平较低,专业护理人员招工难,人员流动性大。应呼吁全社会转变职业认识偏颇,尊重护理人员,同时,应增设养老护理人才专业,以提高养老护理队伍整体专业水平和服务质量。 相似文献
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构建一个符合国情的养老服务体系对加强我国的社会稳定具有重要作用。结合国内外的相关研究可知,我国的家庭养老、社区养老、居家养老、机构养老和多层次养老模式都处于不断的发展与完善中,但仍存在着诸多问题。目前,辽宁省的老龄化程度严重,当地政府应结合实际情况,大力加强养老服务理念的宣传和教育,健全养老服务制度并强化执行力度,加大社会保障资金投入,同时加快培养养老护理人员和相关专业人才,以构建良好的养老服务体系,促进其养老服务产业的布局和结构合理化。 相似文献
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伴随我国社会经济逐步发展,同时面临着人口老龄化到来的问题,医疗及养老对高端化、精细化、个性化护理的需求不断提升,随着护工市场规模的增大,需要管理层对于护工进行规范化管理。有鉴于此,文章结合国内外对比,通过实际调查和分析,对护工规范化管理提出具有实用性的策略。 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2019,(18)
根据中央提出,在经济发展新常态下,要用经济发展的双引擎引领经济发展,实现双中高。在经济发展新常态下,如何将休闲农业引领第一产业并使之达到中高端水平,已成为当下的重要关注点。2015年的《国务院办公厅关于推进农村一、二、三产业融合发展的指导意见》将融合发展的关注抬升到历史高点。2016年7月民政部首次提出了医养结合,并提出:"促进医疗卫生和养老服务相结合,实现医疗卫生和养老服务资源有序共享"。因此,在国家重视养老产业的视域下,在医养结合的基础上,我们提出"农养结合"这一新型业态,通过升级农业以全力打造休闲农业,接轨养老产业,使风险最小化、投资最小化、市场最大化、利润最大化。在丰富老年人生活的同时,推动了第一产业的发展,甚至有助于推动区域产业平衡发展。对老人、企业、社会、国家均有重大意义,同时这也是创新养老产业市场与引领休闲农业转型升级的关键所在! 相似文献
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养老服务关系到我国经济社会的发展。我国现在主要的养老方式为家庭养老,居家养老和机构养老。我国的家庭养老,机构养老现存很多问题。所以要大力发展居家养老。居家养老也有自身的发展意义。 相似文献
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《商业经济(哈尔滨)》2016,(7)
高龄空巢老人相对于其他老人有着心理需求和物质需求的双重需求特点,需要专业的护理人员和护理机构长期的稳定照料以及完善的基础设施。但目前我国缺乏专业的护理机构、法律和资金的保障,基础生活设施不完善。为满足高龄空巢老人的需求,我国应提高养老机构的专业化水平,建立稳定的长期照料模式,完善老年人基础生活设施以及有关空巢老人的法律和政策,社区为空巢老人的活动提供支持。 相似文献