中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步加强高技能人才工作的意见》

各省、自治区、直辖市党委和人民政府，中央和国家机关各部委，解放军各总部、各大单位，各人民团体： 为贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》和《中共中央、国务院关于实施科技规划纲要增强自主创新能力的决定》精神，加快高技能人才队伍建设，充分发挥高技能人才在国家经济社会发展中的重要作用，现就进一步加强高技能人才工作提出如下意见。     

企业高技能人才的培养

职业教育和高技能人才培养工作已经引起党中央、国务院的高度重视和社会的普遍关注。高技能人才是技能劳动的优秀代表，是推动技术创新和现代化科技成果向现实生产力转化的骨干力量之一。努力建设一支掌握先进技术、先进工艺和操作技能，与科技和管理人才队伍相适应的高技能人才队伍，对于实施“科教兴国”战略，全面建设小康社会，促进实现经济社会超常规、跨越式发展具有十分重要的意义。     

劳动和社会保障部：关于进一步加强高技能人才评价工作的通知

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）、国务院有关部门劳动保障工作机构： 为贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办发[2006）15号，以下简称15号文件）精神，完善高技能人才评价体系，进一步做好高技能人才评价工作，现就有关事项通知如下：     

劳动和社会保障部 关于进一步加强高技能人才评价工作的通知 劳社部发[2006]22号

为贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办发[2006]15号，以下简称15号文件）精神，完善高技能人才评价体系，进一步做好高技能人才评价工作，现就有关事项通知如下：     

以高层次高技能人才为重点 统筹推进各类人才队伍建设

今年5月,党中央、国务院召开全国人才工作会议,科学总结人才工作经验,深刻分析人才工作面临的新形势新任务,就落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》、做好当前和今后一个时期人才工作作出全面部署。这次会议的召开和《人才规划纲要》的实施,对于全面提高我国人才发展水平、加快建设人才强国,具有重大而深远的意义。     

打造更多高技能人才

人力资源社会保障部等10部门于2012年12月8日在京召开第十一届高技能人才表彰大会暨全国百家城市职业培训工作推进会。中组部副部长、人社部部长尹蔚民在表彰大会上强调,要深入学习贯彻十八大精神,努力推动高技能人才队伍建设和职业培训工作取得新的进展,为实现全面建成     

高技能人才短缺的文化思考

高技能人才短缺知多少? 2003年,普通高校共有212.2万大学生毕业.当年9月,教育部公布,全国大学生的就业率为70%.在高校毕业生"分不出去"的同时,职业技术领域却在高喊"技工荒".请看下面一组镜头:     

关于印发国家高技能人才振兴计划实施方案的通知

《国家高技能人才振兴计划实施方案》已经中央人才工作协调小组第30次会议审议通过,现印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。     

人才的偏见与矫正

近几年，各级政府都高度重视高技能人才队伍的培养，通过制定政策法规，完善综合性高技能人才培训基地建设，推行职业资格证书制度，组织实施高技能人才培训工程，使高技能人才的培养数量显著增加，质量有所提高。特别值得称赞的是，技能人才成长的宏观环境显著改善。然而由于高技能人才开发工作起步较晚、基础薄弱，再加上陈旧的人才价值观等多方面的影响和制约，在高技能人才队伍建设方面，仍存在规模小、知识技能结构老化、地区行业分布不均衡的现象，职业教育、技能培训在校生与学历教育的比例仍然远远达不到国家规定的标准。     

开发人才资源 为全面建设小康社会提供人才保障

中央人才工作会议指出：“人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。”纵观当今世界和未来的竞争，从根本上来说是人才的竞争，因为历史是靠人来推动，社会靠人来发展，财富靠人来创造。目前，世界正处在高科技时代，迅猛发展的现代科学技术日新月异地改变着世界面貌，推动着社会发展，决定着国家民族的前途和命运。世界的主流是和平与发展，和平与发展的背后蕴藏着激烈的竞争，竞争的实质是综合国力的较量，较量的焦点是经济实力与科学技术，这一切都是由人的作用来决定的，所以，归根结底还是人力素质和人才的竞争。     

与企业共荣的高技能人才

随着全球经济一体化和科学技术的迅猛发展,各行业正面临转型发展和战略升级,这对行业及企业加强高技能人才的培养与使用提出了新的要求。本文作者立足技术含量高、带动性强的汽车行业,就如何推进行业高技能人才队伍建设、创新高技能人才培养体制、合理高效配置高技能人才资源,以实施人才强企战略目标,提出了合理化建议。     

国有改制企业高技能人才的培养与使用

目前,我国高技能人才培养和使用的举措主要是技能培养、考核评价、竞赛选拔、表彰激励、财政投入等几种方式。尽管这些政策举措具有可操作性,但因其只是行政激励手段,缺乏法律法规必要的刚性约束力,所以,很多地方在执行这些政策规定过程中任意性较大。因此,推动国有改制企业高技能人才队伍建设极为重要。     

高技能人才培养对策

培养造就一支规模宏大、结构合理、素质优良的高技能人才队伍,对于实现经济和社会事业平稳较快发展至关重要。建立健全统一高效的高技能人才培养工作体制。高技能人才培养是一项系统工程,涉及面广,工作量大,各级要把高技能人才培养纳入人才队伍建设的总体规划,列入重要议事日     

关于表彰2009年度全国技术能手的决定

为贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办发[2006]15号）,进一步加强高技能人才队伍建设,根据我部职业技能竞赛管理有关规定,为表彰在2009年度国家级各类职业技能竞赛活动中取得优异成绩的选手,我部决定授予白宏博等218名同志（名单附后）“全国技术能手”荣誉称号,颁发奖章、证书和奖牌。     

造就“中国制造”的“铁军”

中央组织部、人力资源社会保障部发布的《高技能人才队伍建设中长期规划（2010-2020年）》（以下简称《规划》）,是新中国成立以来第一个高技能人才队伍发展规划,是国家人才发展规划体系的重要组成部分。《规划》将成为当前和今后一个时期我国高技能人才工作的重要纲领性文件。     

权威解读：《人才规划》新思想

<国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)>(以下简称<人才规划>),抓住世界新一轮发展机遇,着眼于全面建设小康社会和建设创新型国家,面向本世纪中叶基本实现现代化的宏伟目标,提出了一系列人才发展的战略思想,丰富和发展了中国特色社会主义人才理论.     

构筑企业高技能人才体系的研究

<国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要>提出:"实施高技能人才培养工程,建立一批高技能人才培训基地和公共实训基地,建设高技能人才队伍."这是我国推进人才强国战略的重要步骤,因此建立一个高技能人才培养体系势在必行.     

中国科协制定《高技能人才队伍建设工作方案》

[本刊讯]为贯彻落实2005年中央人才工作协调小组工作要点和2005年中国科协主要工作任务中的“高新技术产业领域高层次专业人才调研”、“高技能人才培养”两项任务。中国科协组织人事部制定了《高技能人才队伍建设工作方案》。根据中央人才工作协调小组的部署和要求，结合中国科协实际，《工作方案》确定“高技能人才培养”将以企业为工作重点，从开展高技能人才状况调研入手，推动工作开展。     

全国人才工作会议举行胡锦涛温家宝发表重要讲话

<正>全国人才工作会议在京举行胡锦涛温家宝发表重要讲话习近平作总结讲话吴邦国贾庆林李长春李克强贺国强周永康出席中共中央、国务院召开的全国人才工作会议5月25日至26日在北京举行。     

聊城：四措并举“驱动”人才工作提速增效

聊城市不断加强人才队伍建设,取得显著成效。一是服务发展,全力做好“育才”工作。探索建立高层次人才特设岗位管理办法,进一步提升高层次专家管理服务水平,大力加强高技能人才队伍建设,扎实做好技师、高级技师评审工作,在部分企业探索实施了“一线职工技能提升计划”,提高了全市骨干企业职工队伍技能水平。二是拓宽视野,全力做好“引才”工作。围绕全市经济社会发展需要,积极筛选人才技术申报项目。组织全市各类企事业单位集体组团进行招才引智活动。