企业家个人魅力：要张扬，莫嬗变

一个企业老总如果具备个人魅力，在某种程度上，他就更易发挥使企业凝聚的核心作用，因为魅力可以帮助企业老总向员工传递他的价值观和理念，使其获得员工的深切认同，增强企业的凝聚力。“当然，企业老总的个人魅力并不是什么神经力量，它只是在企业发展的进程中，员工从老总身上感受到的一种力量，这种力量消除了员工的焦虑，实现了员工的期待，引导企业走上成功之路，为员工开辟了能实现其自身价值的广阔天地，但企业成长以后，必然只能依靠其核心竞争力来发展，不应再单纯依赖企业老总的个人魅力了。     

本质特征契机──企业家创新思维三题

本质特征契机──企业家创新思维三题凌德凯按照美国著名管理学家彼得·德鲁克的观点，市场经济是一种开拓进取型的经济，因而创新是一种最宝贵的企业家精神。应当说，这是非常正确的。企业家们，特别是同类型企业的企业家们，常常面临大体相同的外部环境，有着大体相仿的...     

企业家个人魅力：要张扬，莫嬗变

企业老总的个人魅力体现了自身的综合素质，对内对外都是非常关键的，其重要性毫不亚于产品的品牌、企业的信誉。在激烈的市场竞争中，缺乏个人魅力的企业老总是不会长久成功的。具体地说，企业老总的个人魅力可以在以下几方面收到成效     

论主持人的个人形象与个性魅力

电视作为传播现代信息和文化知识的有效载体。通过主持人直观而生动的形象表达,使观众在短时间内了解更多更新的内容,看到一个五彩缤纷的世界。主持人作为电视连接观众最直接、最能沟通情感的中介,作为电视节目最积极、最能传情达意的主导人物,怎样才能在不同的栏目中表现自我的才华、气质和语言特色,使之产生的艺术魅力更能吸引观众、赢得观众,电视节目主持人的形象及风格定位就显得尤为重要。     

价值五亿美元的“个人魅力”

兰世立是个大“忽悠”，他的发家史就是一次又一次“忽悠”的实践史，几个亿撬动一百多个亿，靠的就是“忽悠”。不过在他自己那里，他将这称为“个人魅力”。[编者按]     

企业家个人品牌性格

性格是品牌的灵魂,相应的企业家个人品牌性格对企业有着不可忽视的影响力。众所周知,产品需要经营,企业家作为企业的最高代言人也同样需要用心去经营。     

浅论培植领导个人魅力的途径

本文以现代领导者所具备的独特个人魅力为主要研究对象,通过对领导个人魅力内涵及其对工作实效的重大影响进行分析,进而在理论上系统提出领导培植个人魅力的四大技巧,以期为领导者真正发挥个人魅力促进工作实效提供借鉴。     

个人魅力，管理者的杀手锏——个人魅力的五大构件

曾几何时，“个人魅力”这个字眼总是频频出现在公众人物的后面，我们姑且来看看这些新闻标题：《APEC凸显胡锦涛个人魅力》、《个人魅力十足的总理温家宝出访德国》、《彰显个人魅力，普京视察车臣》……似乎个人魅力已经成为他们赢得民心的重要因素。     

营销管理者的个人魅力——不仅仅与业绩有关

保险管理（这里主要指营销管理）与一般的企业管理有很大不同之处。这里所说的不同，主要是指以下几个方面。     

史玉柱 个人魅力与领导力

“有人认为我不会搞管理，但我自认为还可以。”史玉柱说。无论哪套管理，在他看来，目的无非有四：能让员工的积极性最大限度发挥；能让销售额最大化；能让成本最小；货款及公司是安全的。事实证明，几年下来，上述几个目的在巨人集团都得到了很好的实现。     

修炼教师个人魅力 创建快乐高级英语课堂

教师在高级英语课程中的地位举足轻重。做一名受学生欢迎的英语教师,修炼个人魅力,创建快乐英语课堂极为重要。笔者认为师德是修炼教师个人魅力的关键,精湛的专业素质是前提,灵活的教学方法是保障,友善的师生关系是润滑剂。     

商人与企业家的区别

商人追逐的是短期利益,完全是为了个人的得失,个人的富有;而企业家是想得到长远利益,社会的利益,团队的富裕,是带使命感和价值观的     

企业家的本质特征与创新活动

企业是市场经济的微观主体,企业家在企业形成与发展中具有关键作用。因此,如何理解企业家的本质特征,怎样利用企业家这一特殊资源,以及通过什么方式才能成为一个成功的企业家,这些问题受到了普遍关注。本文试图在对简述企业家研究状况的基础上,对上述3个问题做出回答。一、什么叫做企业家什么叫做企业家?对此的回答与企业家问题的提出方式有关。从不同角度提出的企业家问题,会产生不同的企业家定义。1、企业家问题的提出促使人们关心企业家问题的原因,大致包括如下方面。一是如何理解财富增长的源泉。从亚当·斯密开始,经济学就着眼于说明财…     

红烧肉的魅力——激励团队不如激励个人

哲理的故事 一次，老板接到一桩业务，有一批货要搬到码头上去，又必须在半天内完成。任务相当重，可手下就那么十几个伙计。     

个人形象 善恶两极——自我圣人化舆论妖魔化 企业家个人形象塑仍幼稚

或天使或魔鬼，粗放地经营企业家个人形象最终导致企业一荣俱荣，一损俱损。     

领导个人魅力在企业管理中的负面作用分析

本文基于领导魅力学这一新兴学科背景,先讲述了领导个人魅力的概念、国内外的研究现状,接着分析了领导个人魅力会产生负面作用的几种情形,最后提出了一些防范领导个人魅力发挥负面作用的建议。研究结果表明,每一个领导者都拥有其独特的个人魅力,而这些魅力必然会对企业管理产生一定影响,但其中的负面效应常常被忽视。     

“这么有魅力”的上海女企业家

长期以来有一个话题:“上海为什么没有企业家?”王佳芬承认这个话题提得有道理,说上海企业家是“又少又牛”,而她自信地笑称自己是“这么有魅力”的上海女企业家。 “中国的土壤还不适合企业家成长。”王佳芬对本刊记者说,很由衷。 不知从何时起,王佳芬有了一个“铁娘子”的称号。她自己并     

你成功了，就有个人魅力

《汽车商业评论》专访东风日产市场销售总部副总部长陈吴。他说,你成功了,就有个人魅力;没有成功,有再好的个人魅力,也没用。