浅谈我国医疗保障制度的改革

看病难、看病贵已经成为阻碍我国经济社会发展的民生问题之一。建立符合我国国情的医疗保障制度,对解决民生问题,促进社会和谐发展,具有重大的理论与实践意义。本文指出了我国目前医疗保障制度中存在的主要问题,分析了产生问题的原因,并从三个方面探讨了改革我国医疗保障制度的相应对策。     

全民医保背景下的大学生医疗保障完善

随着城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险、新型农村合作医疗保险三大体系以及商业医疗保险、医疗救助的叁面展开、逐步推进,我国已基本上建成覆盖全体人口的医疗保障体系。但大学生作为一个特殊群体,其医疗保障一直处于三大医疗保险体系的边缘,虽然国家早在2008年就发文要求将大学生纳入城镇居民医疗保险范畴,但具体实践中仍旧存在着保障体系缺失、筹资困难、商业医疗保险不足、医疗救助缺失等诸多问题,亟需加强研究与完善。     

农村医疗保障制度思考

现阶段我国正处于新型农村合作医疗制度的试点推广阶段,其效果与我国社会文明建设息息相关.文章首先通过对社会效益、民众意愿和历史因素三个方面的分析,指出了在我国农村实行合作医疗的合理性,以及现行农保制度在制度设计方面的不足,并在数理分析和逻辑推理的基础上提出了改进建议,最后从历史观的视角分析了以实行财政补贴和政府反哺为主的筹资模式的可行性.     

浅谈我国社会保障制度的完善

随着市场经济的形成，社会保障需求剧增，社会保障制度严重滞后，国家的社会保障能力相当有限，转型时期的中国社会面临着前所未有的安全挑战。只有顺应市场经济要求，坚持社会保障与经济发展相适应，公平与效益相结合，发展多类型、多层次的社会保障体系，才能促进和谐社会形成。     

浅谈高校内部会计控制制度

随着社会主义市场经济的迅速发展,高等院校的经济业务也变得更加复杂和多样化,根据财政部颁布的<内部会计控制规范>,建立完善的高校内部会计控制制度,是高校内部管理的一项重要工作;完善的高校内部会计控制制度,能确保会计信息真实可靠、货币资金运转安全、财产物资安全完整,这样才能保证高校事业的正常进行和快速发展.     

中国特色社会主义视角下的医疗保障制度

在中国特色社会主义道路中,社会保障是和谐社会的重要保证,其中,医疗保障又是我国社会保障体系建设的关键,对我国医疗卫生制度加以研究,有利于更好的推动社会主义和谐社会的构建,也是马克思主义中国化进程中的重要一环。     

浅谈建立和完善农村社会保障制度的对策建议

农村社会保障制度作为社会保障制度的重要组成部分,对促进社会稳定和社会主义经济发展发挥重要的作用。但目前,在推进农村社会保障工作进程中,仍然存在思想上认识模糊,整体效益不高等问题。本文着重从为建立和完善农村社会保障制度提供思想先导,政策规范、运行动力等方面提出了较好的对策建议。     

浅析宁波城镇未成年人医疗保障现状及未来模式

我国未成年人的医疗保障制度（简称子女医保）一直以来未纳入社会统筹管理范围。现阶段宁波城镇职工子女医保的几种形式存在参保成本过高、抗风险能力偏弱及覆盖面偏低的问题。借鉴其他城市实践。宁波城镇职工子女医保可采取两种模式：一是住院加大病统筹，特点是缴费低，基金运行相对平稳。二是门诊、住院加大病统筹，特点是医疗保障程度高，缴费相对较高，需要政府财政的扶持。     

论我国医疗保障制度的完善——从制度经济学的角度分析

医疗保障是解除国民疾病后患并提高其身体素质的制度安排,在现代社会保障体系中占有极其重要的地位。医疗保障制度是否健全和完善,通常是衡量一个国家或地区社会福利水平高低的关键性指标。医疗保障制度不仅涉及医疗供求的双方,而且还涉及医疗保障供应等方面,从而是关系最为复杂的社会保障制度。本文从制度经济学的角度出发,首先分析我国医疗保障制度的发展历程,然后指出现行医疗保障体系中存在的问题,最后提出了各项政策措施,以期完善我国的医疗保障制度。     

浅谈如何完善企业单位财务管理制度

建立合理规范的企业管理制度,是保证国家较好地进行宏观管理,加强对企业管理的需求。是保证企业合理运行的重要举措,有助于促进企业内部各项财务制度健全,同时也是对企业进行改善管理,维护各项制度合理的重要手段。本文针对企业财务管理制度相关内容进行分析,找出目前我国企业财务管理中存在的问题,并提出一系列解决对策,希望能够促进企业健全发展。     

浅谈高校财务报账制度管理

顺利合适的展开财务报账工作才能促进全校师生和财务人员的有效沟通,促进科研人员工作的顺利实施。但目前许多高校在报账制度管理中还存在着急需解决的问题,这些问题的存在大大降低了报账人员和财务工作人员的工作效率。     

高校的制度建设与完善是可持续发展的基础

学校要办得成功，在新的市场格局中使自己更具竞争力，其运作必须要有明确的目的性，必须有自己的功能，它只有在发挥功能的过程中，发挥自己的经济、社会责任(教学质量中多在乎自己在生源中的信用，善待每个教职工等，这些都是非常重要的社会责任)的时候，这些功能才能得以实现。学校自身的积累也只有在发挥了它的社会和经济功能之后才能够获得，可持续发展才不是一句空话。所以，一定要把一些重要的问题制度化，要建立一个非常好的制度框架，这个制度框架要深     

高校公务卡结算制度改革的思考

文章阐述了公务卡制度的内涵,推行公务卡制度的必要性,对高校当前在推行公务卡过程中存在的制约因素进行了客观分析,提出了解决公务卡结算制度的措施和建议。     

建立农牧区医疗保障制度设想及对策

农村牧区合作医疗保险制度是我国农村社会保障制度的主要组成部分,改善农牧区卫生条件,保护农牧区劳动力资源是全面发展和繁荣农牧区经济的最基本的条件之一,也是实现农牧民共同富裕的一个重要因素,在经济结构以农牧业为主、农牧民人均收入不高、经济水平发展相对滞后的农牧区,从健康角度看,如何使农牧民群众在低投入条件下获得必要的健康保障,提高劳动力健康素质,从根本上解决因病致贫、因病返贫的问题,使农牧民共同迈入文明富裕的小康生活是当前农牧区卫生的重要课题。实践证明,建立和发展农牧区合作医疗保障制度是实现这一目标…     

和谐高校构建中如何完善学生申诉制度

高校学生申诉制度作为依法治校的基础制度之一,为维护学生的合法权益提供了保障。但我国高校学生申诉制度尚处于起步阶段,在学生申诉委员会的定位、组成,申诉的受理范围,申诉中的处理程序等多方面还需要进一步在实践中不断完善。     

对完善公立高校法人制度的思考

高校法人制度的核心是明确高校法人的性质和权利,寻求政府与高校关系的合理定位.目前,随着高等教育的迅速发展和功能的多元化,高校法人制度面临着立法不完善和运行障碍等诸多问题.需要给予高校法人以更明确的法律规定性;改革立法模式,建构完整的高等教育法律体系;引入法人治理体制;建立政府与高校的中介机构,转变政府工作职能.     

浅谈强化高校内部会计控制制度建设

内部会计控制制度是高校内控制度的重要组成部分,本文阐述了建立内部会计控制的必要性,分析了高校制定和实施内部会计制度的三个层次,并提出强化高校内部会计控制工作的几个措施,以加强财务管理,提高资金使用效益。     

浅谈高校薪酬制度存在的问题及对策

本文指出了目前高校薪酬管理制度中存在和面临的主要问题，并提出了薪酬管理改革的思路和措施，即以公平公正为原则，以竞争和激励为手段，制定符合高校自身特色和员工自身发展的薪酬制度，加强绩效管理与绩效考评，促进教职工薪酬合理增长，最终实现高校持续、健康发展。     

完善高校岗位津贴制度的若干对策

自1999年北京大学和清华大学率先实施校内岗位津贴制度以来,国内其他大学也纷纷实施.岗位津贴制度是高校内部分配制度的创新,但同时存在一系列亟待解决的问题.在制定和完善新一轮岗位津贴制度时,应在以下几个方面予以重视.     

完善新农合制度 提高农村医疗保障水平

<正>党的十七大报告中提出:要使全社会实现"学有所教,劳有所得,病有所医,老有所养,住有所居",是从解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题出发,在社会建设方面提出的目标和作出的承诺。"病有所医"就是要坚持公共医疗卫生的公益性质,建设覆盖城乡居民的公共卫生服务体系、医疗服务体系,为群众提供安全、