经理管理防御的成就动机探析

采用经济人假设理论和心理学中成就动机模型对经理的管理防御动机进行分析发现：成就动机中避免失败的倾向使经理具有职位固守的动机,人性假设中的自利性使经理具有追求自身价值最大化的动机;经理同时具有追求成功和避免失败的成就动机倾向,在追求成功倾向较强的情况下经理会以企业价值最大化为目标进行经营决策,在避免失败倾向较强的情况下经理会出现以职位固守和自身价值最大化为目标的管理防御行为;经理主观认为的固守职位成功的可能性为0.5时经理的管理防御内在动机最强。     

某高职院校网络成瘾学生成就动机调查研究

目的了解高职院校网络成瘾学生的成就动机水平如何,其影响因素有哪些。方法随机取样,采用成就动机量表(AMS)、网络成瘾诊断量表(Internet Addiction Disorder Test),对600名高职学生进行问卷测试调查。结果高职生中网络成瘾者占总体样本的14.18%,在性别和专业上有很大的差异。结论高职网络成瘾学生的"避免失败"的动机及"合成动机"低于非成瘾学生,而在"追求成功"的动机上区别不大。     

家庭经济条件与大学生成就动机的关系

运用问卷调查法对西安五所高校317名和广州中山大学28名大学生的成就动机进行调查,结果表明:(1)西安大学生追求成功的动机有显著的城乡差异,城市学生显著低于农村学生;(2)对经济状况的态度、对学习目的定向、对学习状况的满意度及对教学效果的态度不同的学生之间两种动机有差异,有明确态度的学生的成就动机显著高于持无所谓态度的...     

高中生父母教养方式与成就动机和自信心的相关研究

本文通过采用岳冬梅等人修订的父母教养方式量表（EMBU）、马健青等人整理的自信量表（PEI）和成功动机检测量表，对188名普通高中生进行测查。研究发现，目前高中生的自信心及成就动机为中等水平；父母不同的教养方式对高中生自信心及成就动机的水平存在不同程度的相关。     

成就动机的研究价值和研究取向

成就动机是一种重要的社会性动机，成就动机的研究丰富了动机理论，对于促进社会发展，在教育中激发学生的学习动机具有重要的实践意义。成就动机的研究中，呈现出社会、认知、文化、生态四种研究取向，通过对四种研究取向的分析和研究，有助于对成就动机概念做出更全面、系统的理解。     

归因理论及其对外语教学的启示

归因会对学生的情绪反应、成功期望、成就动机等有不同程度的影响。在外语教学中,教师要通过归因训练培养学生积极的归因意向;引导学生正视挫折,进行客观准确的失败归因;分析归因风格并进行区别对待;培养学生积极归因,提高学习的积极性和坚持性。     

HR经理人的“动机”

美国著名行为心理学家David Clarence McClellaiid (1938—1998)通过二十多年的研究，提出动机需求学说，指出人类的三种需求动机分别是成就动机(the need for achievement)，权力动机(the need for authority and power)，以及亲和动机(the need for affiliaLion)。     

感悟成功

世间有人成功。有人失败，成败的关键并不只在于他们是否知道该如何做，而在于他们做了没有。 不要欺骗自己，说你不稀罕成功。因为、人的天性如此，成功使人快乐，失败使人沮丧，只是各人所追求的目标不同而已。     

企业兼并中的制度效应

尽管兼并者的动机受企业内外多方面因素的影响而千差万别,但企业兼并所带来的兼并效应,如经营协同效应、财务协同效应、市场份额效应等等,却是企业兼并者所共同追求的.自上个世纪以来,世界范围的兼并案例不计其数,成功失败兼而有之,其中兼并中的制度效应是影响兼并成功和失败的最主要因素.     

我国企业资产重组的动机分析

在市场条件下,企业进行资产重组总的来说是因为成功的重组活动能给企业带来更多的盈利。中国企业资产重组存在着具有中国特点的重组动因,其中体现了中国处于体制转轨时期和市场经济初期的特征,其包括企业并购重组的政府动机;低成本扩张动机;赶超式扩张动机;追求多元化经营动机;追求企业发展,降低竞争费用动机;调整经济结构、优化资源配置动机;企业管理阶层利益动机;“买壳”上市动机;获得分拆重组利益动机;资产置换动机。     

浅谈第二语言学习动机

在第二语言习得的研究领域，研究人员已经研究了很多会影响语言发展的因素。动机被认为是非常重要和有影响力的。本文将展示来自不同的研究人员的不同理论，包括综合性和工具性动机：内在和外在动机和成效动机，文中笔者也阐述了自己对于第二语言学习动机的理解，以及它在教学实践中的实际意义。     

马斯洛的需求层次理论与大学生的恋爱动机和行为

大学生的恋爱动机除了受社会环境、家庭环境等因素的影响之外,离不开其内在需求。大学生由于生理需求、安全需求、归属和爱的需求、尊重需求和自我实现的需求,从而使其恋爱动机和行为在一定程度上出现了功利化与性行为实施化、恋爱动机复杂化和实用化、选择逃避孤独和寂寞以及追求美好的爱情、炫耀和攀比以及从众的恋爱动机、积极主动和追求所谓的自由以及控制欲强等特征。     

大学生创业动机的影响因素调研分析

基于文献研究的基础上,提出了大学生创业动机的影响因素假设。通过对浙江省高校大学本科生的问卷调查,运用因素分析、相关分析和回归分析,探讨大学生创业的影响因素,得出了大学生创业动机的多元线性回归模型。研究结果表明:成就动机、创业能力、环境支持和创业教育对大学生创业动机有显著的正向影响,并以此提出了相关的政策建议,激发大学生的创业动机。     

企业可持续成长的两大战略陷阱

一、“做事”与“做成事” 我国企业自２０世纪８０年代以来经过一个高速发展阶段之后，目前可以说处在一个较长的战略调整时期。“二次创业”成为众多企业代表性的口号，实际上反映了企业正直面可持续成长的紧迫课题。 从主观愿望来讲，任何企业都是在追求成长与成功的。但我们发展，很多企业的成长与成功不是在追求成长与成功的过程中实现，而是在不断地避免了失败的陷阱之后实现的，这是不是在警示我们，一味追求成功不一定成功，努力避免失败反而成功呢？这有些“着意种花花不活，无心栽柳柳成荫”的意思。这个不同的思路给我们提出一个…     

企业家社会关系网络与战略投资动机的激发

战略投资是企业实施战略管理的必然步骤.战略投资具有资金支出量大、投资回收期长、明显的风险投资特征.战略投资动机属于高成就动机.企业关系资源中对企业家成就的价值取向深刻地影响着战略投资动机的形成与激发,从而影响企业家对战略投资的选择.     

日本产业结构转换与对外直接投资变化初探

５０年代以来,日本产业结构发生了数次重大变化,即从劳动密集型转向资本密集型进而转向技术创新密集型;对外直接投资动机也经历了低成本追求到资源寻求型再到战略同盟寻求型的转化过程。针对未来日本产业结构的转变趋势,其对外直接投资的基本动机则是：市场动机、信息收集动机、商品筹划与研究开发动机、国际性生产动机以及劳动动机。     

成功企业的三大成长经验

聚焦。在战略的选择上,成功的公司多是在聚焦上做得很好的公司,相反,那些在所有的方面都希望收获的公司却出现了青黄不接的问题。失败与成功是在一念之间的事情。实现聚焦战略的价值在于：一可以总结市场推广的经验；二可以回避资源有限的困局。     

成功营销人员十大秘诀

我国经过二十多年市场化进程,已呈现出具有中国特色的市场经济环境,在国际化市场比拼的今天,我国从事营销工作的人员正逐渐感受到市场竞争的魅力和市场挑战所带来的愈来愈大的压力。对于普通人而言,性格将决定命运,这一点,对急欲迈向成功的销售人员更是极其关键。下面列举帮助本土营销人员走向成功的十条诀窍。 1、对销售工作充满极大热情这是一名迈向成功的销售人员最重要的特质。即使本人因其他事件或情况导致情绪不佳,但与顾客进行接触时,都应表现出笑容、热情及易于沟通,乐意使前来咨询的人从你传授的知识和建议中获益。 2、抓住一切机会进行销售     

销售促进强度研究

销售促进费用持续增长引起管理界和学术界的担忧。销售促进策略的成功取决于销售促进强度，只有大于市场的平均水平，销售促进才会发生应有效用。而销售促进强度则取决于行业或替代品厂商之间的竞争程度，渠道或推销人员的委托代理机制，消费者的知识积累和信息收集能力，以及社会制度和文化对它的约束力。     

农业承包制与工业承包制的比较研究

要阐释工业承包制失败的内在机理,需要从不同角度、不同层面比较农业承包制与工业承包制的差异。在制度变迁方式、制度的稳定性、公有生产资料的性质和数量以及利益驱动机制、冗员负担等方面,农业承包制与工业承包制都存在较大的差异。而正是这些差异的存在导致了农业承包制的成功和工业承包制的失败。