国有企业高管薪酬问题探析

近年来国有企业高管薪酬过高的问题,已成为我国社会经济生活中的重要焦点问题之一,并受到全社会越来越多的关注.本文从公司治理、信息披露、监管体制、绩效评估等方面分析了我国国有企业高管薪酬过高的主要原因,并提出了我国国有企业高管薪酬体制改革的若干路径选择.     

基于公共选择理论的行政成本控制研究

本文借鉴公共选择理论的宪政思想、有限政府主张、成本效益和竞争机制等观点,试图从政治体制改革、中央和地方政府事权与财权的联动改革、政务公开和监督制度建设方面等制度层面提出解决我国行政成本过高的根本措施。     

国企薪酬制度改革的难点及对策分析

国有企业内部薪酬制度不单单是一个分配的问题,同时还是国企改革中的关键环节,国有企业必须将薪酬制度的改革和整体的改革趋势相结合,制定符合市场规律的薪酬制度.本文分析了我国国有企业薪酬制度改革中存在的难点,包括国企薪酬制度改革的难点、高管薪酬过高及国企薪酬机制监管不足等,并根据存在的问题提出了相应的应对措施.     

关于国有企业高管股权激励制度建设的思考

本文阐释了国有企业高管股权激励的有效性,分析了目前为减少委托代理成本的股权激励制度在推行中存在的主要问题,并针对具体问题提出了优化国有企业高管股权激励制度的建议。     

内部审计与监事制度对国有企业经营风险控制的作用

随着经济的发展,国有企业的实力不断增强,内部审计与监事制度在国有企业的发展过程中占有的地位越来越重要,并对国有企业经营风险控制方面发挥着重要作用。本文就国有企业内部审计、国有企业监事制度以及内部审计与监事制度对国有企业经营风险控制的作用、案例分析等方面加以简要分析。     

关于在市属国有企业推动和落实总审计师制度的探索与思考

本文从充分认识建立总审计师制度的必要性、北京市国有企业推动建立总审计师制度的现状、对市属国有企业建立总审计师制度的建议三方面进行梳理分析,系统阐述总审计师制度在组织地位、职能权限、政策支持、人才储备等方面应继续强化保障措施,稳步推进国有企业总审计师制度落实落地,更充分保障国有企业高质量发展     

中外国有企业信息披露比较

我国国有企业信息是报告制度，没有公开披露信息。而国外有些国家国有企业有相对成熟的信息披露机制。我们有必要增加国有企业信息透明度，减少相关人的监督成本。     

外派监事会制度--国有企业监督体制的创新

国务院第283号令，公布了《国有企业监事会暂行条例》，标志着国家向国有企业派出监事会制度的正式启动。建立以财务监督为核心的监事会制度，是我国经济体制改革中的一件大事，是从财务入手，强化国有资产监督并使之保值增值的重要措施，也是贯彻落实新《会计法》、加强财会监督的重大举措。一、 外派监事会制度产生的必要性1. 向国有企业派出监事会是建立现代企业制度的客观需要。由所有者派出监事会，对经营者进行有效的外部监督，是保证国有企业在经营过程中体现所有者意志、减少代理成本和防止“内部人控制”的有效方法和途径，以保障…     

非上市国有企业信息公开披露:逻辑与事实

本文基于产权经济学和制度经济学理论,阐释了公有产权与治理效率、垄断与公信力、非上市与管制三组关系,得出充分、及时、公开、持续的信息披露才是提高非上市国有企业治理有效性之关键的推论。通过对107家非上市央企样本进行的研究发现,我国非上市国有企业信息披露存在社会责任披露多、财务数据披露少且有选择性、高管薪酬零披露、正负面重大事项区别对待、及时性明显不够等诸多问题。为寻找逻辑推论与事实差异的原因,本文进一步考察了披露渠道和行业特征与制度安排的关系,佐证了制度缺失是非上市国有企业信息公开披露种种问题之根源的论点。     

中国国有企业业绩评价制度:回顾与思考

业绩评价制度是股东对经营者、经营者对组织内部各层级进行管理控制的重要机制。本文以中国改革开放30年来国有企业业绩评价制度演变为主题,归纳分析了中国国有企业业绩评价制度在不同时期(承包经营责任制、现代企业制度初步建立、现代产权制度等)的基本特点及其演变路径;文章还着重讨论了在科学发展观指引下国有企业业绩评价需要解决的几个理论问题。本文认为,业绩评价制度不应被简单地理解或矮化为一种用于衡量组织各级经营者"奖金数"的制度安排,它应当是构建国有企业产权管理体系、完善国有企业内部管控制度的重要组成部分。     

国有资产管理体制改革与国有企业并购

在现行国有资产管理体制下,国有企业并购存在诸多问题,阻碍了国企并购的有效进行。国有资产管理体制改革,对国有企业并购产生了积极而深远的影响,并使之呈现出若干新的趋势:国企之间并购将推陈出新,大量外资、民营企业将参与到国企并购中来,作为国有企业各行业龙头的上市公司将成为并购的重点。     

Local economic effects of a government-owned depository institution: Evidence from a natural experiment in Japan

Beginning in 2000, Japan’s postal saving system experienced a rapid outflow of funds as a large number of 10-year Postal Saving Certificates were maturing. This paper exploits this episode as a natural experiment in order to investigate the effects of a government-owned depository institution on local economic performance. The results show that the prefectures in which local funds were more heavily invested in the postal saving system in the early 1990s tended to experience a larger shift of funds away from the postal saving system and that these prefectures performed better in terms of output and small business creation in the early 2000s.     

振兴东北老工业基地的创新思维

围绕东北老工业基地的国有企业改造,国家曾经制定和实施过一系列的变革措施,然而却没能收到预期的效果。要从根本上解决问题,必须与传统体制及观念彻底决裂,建立完善的市场制度。而要实现这一目标,首先需要重新认识和界定市场经济条件下的国有经济。     

终极控制人性质、内部控制缺陷与企业风险

以2008~2014年上市公司为研究对象,考察转型经济环境下终极控制人性质如何影响内部控制缺陷及其修复与企业风险之间的关系。研究发现,内部控制缺陷越大,企业风险越高,但缺陷修复能显著降低企业风险;进一步研究发现,国有企业比民营企业的风险程度显著更小,但相对央企而言,地方国有企业更容易出现风险,尤其在治理环境差的地区,地方国企的风险程度显著更高。研究表明,不同的终极控制人性质导致了企业内部控制缺陷对企业风险的不同影响,这既为深化国有企业改革提供经验证据,也进一步昭示强化企业内部控制风险免疫功能的重要性与紧迫性。     

降低保险公司营业费用的途径选择

营业费用居高不下是困扰我国寿险业发展的问题之一。寿险营业费用是保险费的重要组成部分 ,在保费的三大决定因素中是保险公司自身最可控的一个因素。本文从分析组成营业费用的三大费用即新合同费、合同维持费、收费费用出发 ,通过研究其各自对保费影响的权重 ,得出结论 :从降低合同维持费的途径来降低营业费用从而达至降低保险费的目的是最经济的。要降低合同维持费用 ,必须提高管理效率 ,改善IT系统 ,实现可持续开发     

国有独资公司进路分析

国有独资公司作为我国现行公司法确认的一种有限责任公司组织形式,在运行过程中面临诸多理论困惑和实践难题。解决这些难题的正确选择就是面对现实,对其进行利弊分析,寻找不断完善的进路,使其真正成为找到国有企业改制最佳途径前的权宜之计。     

有效银行成本制度的选择

本文分析了银行产出形态的的特殊性,指出造成传统成本制度、成本分析难以应用于银行产品成本分析。通过对银行产品的成本构成路径分析,指出作业成本制度符合银行服务的有效成本方法,对银行成本管理、经营管理具有重大意义,并对商业银行如何推进作业成本提出了设想。     

Do different forms of government ownership matter for bank capital behavior? Evidence from China

This study attempts to reconcile the conflicting theoretical predictions regarding how government ownership affects bank capital behaviour. Using a unique Chinese bank dataset over 2006–2015 we find that government-owned banks have higher target capital ratios and adjust these ratios faster compared to private banks, supporting the ‘development/political’ view of the government’s role in banking. This effect is stronger for local government-owned and state enterprise-owned banks than for central government-owned banks. We also find that undercapitalized government-owned banks increase equity while undercapitalized foreign banks contract assets and liabilities as their respective main strategy to adjust their capital ratios.     

家族企业公司治理成本研究

公司治理成本分为公司治理机构的组织成本、总代理成本和协调决策成本三大部分.与非家族企业相比,家族企业治理成本的特征主要体现在代理成本相对较低,决策成本和协调成本随着企业的发展而不断增大三个方面.在治理成本的应用中,政府应充分考虑家族企业治理成本的表现特征对企业评价体系的影响,而家族企业则要重点寻找本企业的适度治理成本以加强公司治理建设.     

东北老工业基地改革的路径依赖--兼论国企改革与制度刚性

西方企业繁荣的重要原因是企业能根据市场机制所反应的信息,调整生产和经营方向,以最快的速度满足消费者需求,并能根据市场的繁荣和萧条,决定企业的规模大小。我国国有企业的改革却受到国家制度刚性的约束,不能根据市场机制所反应的信息调节企业的规模大小,其改革往往滞后,渐渐失去竞争力。东北老工业基地国有企业改革应该以此为鉴。