转变观念 瞄准市场 着力抓好培训课程的开发

转变观念、瞄准市场，着力抓好培训课程的开发与建设，对提高企业管理人员的业务素质，促进企业改革，为国企走出困境将发挥应有作用。     

浅谈企业财务管理与企业资金管理

企业财务管理的中心是资金管理,企业财务管理与资金管理的密切关系;用现代财务管理体制的方法走出资金管理困境.     

直接影响国有企业的四种社会力量分析

现实中对国有企业经营有直接影响的社会力量为政府、政府部门公职人员、企业经营者和企业职工四种。国企走出困境 ,需要靠责任和利益的制约 ,充分引导和调动各方面积极因素 ,限制和杜绝其消极影响。要将分散的政府管理企业的权力收拢到一个部门 ,这个部门拥有全权 ,同时要负起全责 ,承担企业经营后果。政府公职人员管理企业要个人负责———有权更有责任。对国企经营者必须既激励又约束。对国企职工应落实其主人翁地位 ,充分发挥职工群体在维护企业根本利益方面的积极作用。     

管理者的素质是国企解困的内部制约因素

我国经济体制改革的最终目标是建立以公有制为主体,多种所有制形式并存的社会主义市场经济体制。国有企业能否走出目前的困境,成为富有竞争力的市场主体,决定着这一目标的实现。建立产权明晰,权责明确,政企分开,管理科学的现代企业制度,是国企摆脱困境的根本出路,是国家确定的国企改革方向,但不少国有企业缺乏改革动力,企业内部管理混乱,造成这一现象的原因主要是国企管理在思想观念、道德水平、管理能力等方面已不能适应形势发展的需要。     

边缘公司财务问题研究

企业在经营过程中,由于存在投资失策、资金使用效益过低、资产负债率过高和现金流量不足等财务问题可能会遭遇"边缘"状态。企业要及时判断自己所处状态,从财务上进行调整和优化,以走出财务困境,摆脱"边缘"状态。     

边缘公司财务问题研究

企业在经营过程中,由于存在投资失策、资金使用效益过低、资产负债率过高和现金流量不足等财务问题可能会遭遇"边缘"状态。企业要及时判断自己所处状态,从财务上进行调整和优化,以走出财务困境,摆脱"边缘"状态。     

也论"债权转股权"

我国国有企业的贷款形成了商业银行不良资产的主要来源,而国企债务负担重又制约其自身的发展.实施债转股、组建金融资产管理公司有望解决这两个相关问题.实践中应着重解决运作过程中存在的问题,使企业真正建立起规范的公司治理制度并改革技术创新制度,从而走出困境.     

现代企业制度与企管基础工作

建立和现代企业制度，使国企早日走出困境，提高经济效益具有相当的紧迫性和重要性。本文就企业管理基础工作的内容、作用以及怎样从管理基础工作入手建立和完善现代企业制度，强化约束机制，作了有益的探讨。建立和完善现代企业制度必须加强企业管理的基础工作     

解析地方财政困境及其改革对策

日益凸现的地方财政压力使地方财政改革成为市场经济改革的关键。地方财政面临怎样的困境 ,以及原因何在 ,怎样摆脱压力、走出困境为地方财政寻找到一条可持续发展之路 ,是市场经济改革的要求 ,也是建立公共财政、强化中央财政的落脚点。     

“退二转一”:困难国企的又一选择

由于种种原因,当前许多国有企业面临困境,于是各级党政领导和企业主管部门纷纷倡导、支持和帮助这些企业退二进三,即退出或部分退出第二产业,进入第三产业,以另谋生路。至今也确有不少困难国企在退二进三的道路上,拓出了新路,获得了新生。然而,也有一些困难国企,在这条路上遇到了重重困难,遭受了许多挫折。为此,本人认为,除退二进三外,退二转一,即退出或部分退出第二产业,进入第一产业,也不失为国有困难企业走出困境,走向繁荣的又一选择。这是大的项目。小的项目同样大有可为。炎陵县的笋竹收入亩平达1000多元。茶陵县平水林场种的雷竹和虎踞李乐文种的丛生麻竹食用笋亩产值达到1万元左右。就株洲而言,目前仅有琉残     

国有企业发展轨迹考察及改革策略选择

在次贷危机的影响下,我国先后提出了以四万亿投资和振兴十大产业规则为主要内容的刺激经济的一揽子计划。这些政策措施都是旨在促进国有企业更好的发展,但与此同时也引发了国进民退这一观点,然而,国退民进与国进民退都是从静态的形而上学的角度来看待国有企业和民营企业的发展。本文以建国60周年的经济大环境为背景,来说明国有企业发展的动态效率,并结合市场中重工业及基础设施等的正的外部性的存在来说明国有企业改革的动力。最后,提出了完善国有企业改革的相关政策建议。     

国有商业银行改制上市中两类问题的法律解读和应对策略

随着我国加入世界贸易组织过渡期的结束，四大国有商业银行都在不同程度的完成和进行着股份制改造和上市，在这一过程中，抵债资产和自办实体是处理的难点，也是国有商业银行以往经营管理过程中积累的比较棘手的问题。本文通过对抵债资产和自办实体存在的主要问题及它们对国有商业银行改制上市的影响进行法律分析，试图找出相应对策，解决问题，以期帮助国有商业银行顺利改制和上市。     

对国有企业定位的思考

发展社会主义市场经济是国有企业改革的根本依据和出发点.国有企业改革的场经济前提下,从宏观层次上对国有经济进行战略调整,对国有企业进行重新定位,即科学界定国有企业在不同部门和领域的去留.     

国企董事会建设的障碍——上海国资系统的调查研究

上海国有企业在现代企业制度建设中存在以“排异”为主要特征的严重障碍,其原因是国资委职能定位不规范、新旧体制难以融合、市场机制未能充分发挥作用、市场环境不健全以及文化上存在差异。克服障碍、加强国企董事会建设、完善法人治理结构,需要发挥市场机制作用、健全外部董事制度、推行国企经营信息公开化、依照新《公司法》推进董事会建设以及建立国企董事会评价指标体系。     

对国有企业及经营权的探析

我国现有国有企业、公司企业、私营企业等多种企业形态 ,国有企业作为国民经济的支柱 ,它的存在是必要和必需的。但国有企业由于立法和执法的原因 ,在生产经营时遇到许多问题 ,以致许多国有企业萎缩和消失。为改变这种状况 ,应尽快修改有关法律、法规 ,加强国有企业的监督机制 ,防止国有资产的流失。     

国有股流通过程中两种定价模式的比较

近期国有股流通又成为市场关注的焦点,中国股市国有股一股独大的现实让人们不得不担忧国有股流通对市场产生的巨大压力。为此,本着公正、公平的原则,从历史的角度出发提出了同股同权同价的定价模式,并分析和评价了本方法对市场将产生的影响,同时比较地分析了近期讨论较多的净资产的定价模式存在明显缺陷。     

我国基金课税若干问题探讨

近年来我国的基金业发展迅速,在经济生活中和证券市场上扮演着越来越重要的角色。但是,我国的基金税制建设却无法满足基金发展的需求。本文就基金交易和赎回的课税、基金资产投资收益的课税以及基金未实现利得的课税等若干问题进行探讨。文章侧重分析基金作为一种有别于投资者直接投资于证券市场的“间接投资”方式,在基金税制设计上应加以考虑的税收处理。     

国有股减持的难点及解决对策

国有股减持方案的再次暂停，促使人们再度陷入对国有股减持方案的探讨。本文系统研究了我国证券市场的国有股减持问题，对国有股减持的资金来源、流通方式、定价机制和减持资金运作模式等方面所存在的难点进行了探讨，并提出了解决对策。     

关于国有资本经营预算支出的研究综述

目前在国有资本收益的支出方向上,国有资本经营预算并没有详细的规定。关于国有资本经营预算支出的观点,学者们存在一定的争议：一种倾向于资本性支出,另一种倾向于民生性支出;在国有资本经营预算支出的结构、方向、方式等方面存在的问题,学者们进行了深入探讨;最后,对支出改革的必要性进行了梳理,并在此基础上对支出改革的相关建议进行了总结归纳。     

福建省国有资本经营预算支出研究——基于民生财政视角

只有向民生财政倾斜的国有资本经营预算支出才能体现国有资本收益的＂取之于民、用之于民＂的本质。然而,福建省国有资本经营预算支出实质上仍用于＂国企内再循环＂,并无民生倾向支出。对此,本文认为福建省国资预算支出应当在省属出资企业与省民生建设共赢的原则下向民生倾斜,从法律层面对国资预算的民生支出加以保障,从实际执行层面对具体民生支出加以确定;并且,加快健全和完善福建省国资经营预算制度,以实现制度耦合等方式,保障全省人民都能享受国资收益的成果。