RFID原理及其在交通工具中的应用

无线射频识别技术 (简称:RFID)一种非接触式的自动识别技术.它采用大规模集成电路技术、识别技术、计算机及通信技术,通过读写器和安装在栽体(车辆或设备或人员)上的RFID卡,构成 KFID 系统,实现对载体的非接触的识别和数据信息交换,已广泛的应用于人类生活的各个领域.文中详细介绍了 RFID 系统的原理和技术发展.以及 RFID 在交通工具,如汽车、火车、飞机和轮船生产、维护、交通、运输等方面的主要应用.     

招聘的“优平方”——对话亲亲集团人力资源总经理王桂莲

人才不会等待,即使在经济下行的冬天:雇主也不会等待,左手举裁刀,右手摇旗帜,因为招聘的窗口里有梦想的潮汐.特别是“快速招聘”日渐风靡,从求职到受聘平均只需29天.由过去的慢节奏招聘到时下的速招聘,期间的高效能对接离不开“优平方”.当理念优化遇上实务优化,两两相激,犹如两数相乘,是为“长×宽=优平方”.结构化思维是充分考虑事物内在逻辑的方法论.就招聘而言,对多和少、前和后、左和右、大和小、点和面、横和纵等等的把握,使优平方成为可能.     

体验星巴克文化

<正>咖啡文化、咖啡知识是星巴克文化的重要组成部分口碑传播使星巴克成为当今世界餐饮行业的著名品牌央视英语主播芮成纲的抗议,将全国人民的视线都引到"星巴克"和"故宫"上。许多人恍然大悟:原来星巴克在故宫已经开了6年了。仔细回想,不知何时开始,越来越多的中国人已经熟悉了星巴克的绿色美人鱼标志。在紧张、繁忙的工作告一段落后,与三五知己在星巴克品尝现磨咖啡已经成为现代白领不可或缺的一部分。而星巴克能吸引众多消费者的最大法宝就是它的文化。     

猴年到了,做一个沙和尚吧

年前,一篇帖子开始在网上热传,一名自称是小康家庭出身的上海女孩随相处一年的江西男友回农村过年,在见到男方父母准备的第一顿饭后便提出与男友分手,并以最快速度返回上海.女孩将自己的经历发帖上传到网络,一时间引起网友的热评.事件中的男主角随即发表声明说道:“在哪里跌倒在哪里爬起,既然江西这么穷,表明她还是一块有待开发的处女地,为什么不留下来创业呢?”忽然感觉很讽刺,猴年到了,本是一飞冲天的祥和年,却让这样一则令人心酸的新闻成为春节期间的饭后茶点.     

第七届AIA全国"求职王"语文比赛圆满落幕

2008年3月23日,来自清华大学、北京大学、香港大学、西安交通大学、中山大学、上海大学等不同城市多所大学的选物们聚集北京国家会计学院,竞争国际会计师公会(AIA)全国"求职王"语文比赛的总决赛冠军.     

中小型外贸企业的品牌策略

随着加入WTO,我国的中小型外贸企业只有打造自己的品牌,打响知名度,才能在激烈的竞争中占据一席之地.文章运用品牌管理学、经济学、心理学等相关知识和理论,分析我国中小型外贸企业所存在的问题,论述了如何针对中小型外贸企业自身特点而制定出与之相适应的品牌策略.     

谈对混凝土裂缝的预防

在施工中由于混凝土施工、本身变形和约束等一系列问题,使混凝土裂缝成了建筑工程中最常见的工程病害.轻者使内部的钢筋等材料产生腐蚀,降低钢筋混凝土材料的承载能力、耐久性等,严重的将威胁到人民的生命、财产,因此对混凝土裂缝的控制极为重要.     

潮汕冬至习俗

冬至，是中国农历中一个重要的节气，也是中华民族的一个传统节日，冬至俗称“冬节”、“长至节”、“亚岁”等。早在2500多年前的春秋时代，中国就已经用土圭观测太阳，测定出了冬至，它是二十四节气中最早制订出的一个，时间在每年的公历12月21日至23日之间。在中国北方冬至有吃饺子的风俗，而南方则是吃汤圆。     

皇冠上的明星豪宅

在成熟发展的广州楼市中，都市精品豪宅——天河华庭，以其优越的地理位置，宛如点缀在天河北皇冠上的明星，表现出了极强的个性与市场潜力。大家都知道，在市场上最具升值保值潜力的楼盘，当数那些位于市中心的豪宅。由于天河北近年顶级豪宅供应量缺乏，积累了一定的市场需求。天河华庭于6月5日开放售楼部以来，短短一周，前往咨询及登记的人数已接近百人，天河华庭在此尚未面世之际，就成为了广州楼市备受关注的一颗璀璨明珠。     

有种能力叫"与情绪共舞"

身处某市煤炭国企的闺蜜丽娜(化名)来电征求意见,她面临两个选择:一是继续工作,工资从6000多元降到1000多元,岗位从管理岗科级干部降为工人岗食堂勤杂人员;二是回家创业,单位保留劳动关系,缴纳社会保险.通话过程中,明显感受到电话那头的声音里浸满着焦虑、彷徨、迷失与无助……     

做好统一思想工作 促进企业经济发展

统一思想,步调一致,解放思想,开拓创新,是企业永葆旺盛活力的关键所在。如何让企业全体员工统一思想,步调一致,解放思想,开拓创新,进一步推动企业发展,永盛不衰呢?这就要求企业领导干部凡事要以身作则,深入基层,深入群众,科学管理,讲究民主,善于学习,与时俱进,开拓创新,筹谋发展,运用科学发展的理论,转换企业经营机制,以市场经济为导向,带领广大职工,不断推动企业经济发展,贡献社会,改善民生。     

石油高校创新型专业技能人才培养体系建设研究

石油高校肩负着培养石油专业技能人才的重任,特别是满足国家能源战略人才需求,培养具有创新意识、创新精神和创新能力的专业技能人才,构建具有石油特色的培养教育体系,需要对创新型专业技能人才的内涵与特征进行很好的研究。建立良好的石油校园文化,转变教学方式,形成结构优化、结合紧密的教学体系,丰富创新能力实践载体,建立科学的人才评价系统等是构建具有石油特色的创新型专业技能人才的关键因素。     

An assessment and ranking of barriers to doing environmental business with China

The transfer of environmental goods and services to China will increasingly be of importance to developed nations as the demand for environmental management services increases in China. A review of the literature on technology transfer to China revealed a range of well recognized and commonly known constraints to transferring technologies to China. There were gaps in the literature in relation to the concerns that environmental professionals have regarding technology transfer to China, as there is limited information on the transfer in environmental goods and services to China. A survey of the non‐trade barriers and their practical impact on the transfer of environmental technologies and goods and services to China, focusing on Australian suppliers, was undertaken to address these gaps. The survey, which was developed from barriers to technology transfer already described in the extensive research addressing the wider issues of technology transfer to China, targeted environmental professionals but also included other professionals with interests in transferring environmental goods and services to China. From the survey, the highest priority barriers to transferring environmental goods and service to China were identified, and those that are most likely to limit Australian vendors of environmental goods and services in their technology transfers to China were protection of intellectual property (IP), limitations of the rule of law, fragmentation and bureaucracy of the Chinese government and establishing appropriate level of ownership (of environmental goods and services providers in China). Examples of Australian experience were also examined, which confirmed these barriers to providing the needed technology and innovation to manage China's increasing environmental impacts. The research also shows that the barriers identified do not appear to be unique to transfer of environmental goods and services but rather generic to the transfer and adoption of Australian technology into China. Copyright © 2007 John Wiley & Sons, Ltd and ERP Environment.     

加强医院财务管理 防范医院经营风险

财务会计风险作为一种信号,能够全面综合反映医院的经营状况。为此,必须加强法律体系建设,建立健全医院内部监督机制,加强外部监督,加强单位负责人的会计监督责任,培养高素质的会计人员,建立预警分析指标体系,防范财务危机,进行适当的财务风险决策。     

加强企业文化建设的探索与思考

加强企业文化建设的本质是不断强化先进文化在企业各项工作中的地位和作用,发挥先进文化的思想内涵和科学动力,引领企业的前进方向,提高企业员工的思想素质、道德观念、业务能力,不断推进企业的科学发展。     

UNDERSTANDING PREFERENCE IMPRECISION

The term ‘preference imprecision’ seems to have different meanings to different people. In the literature, one can find references to a number of expressions. For example: vagueness, incompleteness, randomness, unsureness, indecisiveness and thick indifference curves. Some of these are theoretical constructs, some are empirical. The purpose of this paper is to survey the various different approaches and to try to link them together: to see if they are all addressed to the same issue, and to come to some conclusions. In the course of this survey, we report on evidence concerning the existence of preference imprecision, and its impact on theoretical and empirical work.     

做好统一思想工作 促进企业经济发展

统一思想,步调一致,解放思想,开拓创新,是企业永葆旺盛活力的关键所在。如何让企业全体员工统一思想,步调一致,解放思想,开拓创新,进一步推动企业发展,永盛不衰呢？这就要求企业领导干部凡事要以身作则,深入基层,深入群众,科学管理,讲究民主,善于学习,与时俱进,开拓创新,筹谋发展,运用科学发展的理论,转换企业经营机制,以市场经济为导向,带领广大职工,不断推动企业经济发展,贡献社会,改善民生。     

论铁路多元经营企业的工资激励机制

近年来,铁路多元经营企业的管理架构、体翩和职能进一步优化,多元经营发展呈现良好态势。为鼓励多元经营企业延伸产业链条、拓展市场领域,运用工资调控的导向和激励作用尤为重要。文章着眼于现行工资管理模式,剖析工资激励机制中存在的问题及成因,并就如何逐步建立与市场接轨的工资管理体系,发挥工资杠杆激励约束功能,增强企业的发展动力进行有益探讨。     

基于系统动力学的物流系统研究

本文将系统动力学方法应用于物流运输这个复杂的系统当中,建立模型,对现实情况进行模拟,以期为物流企业提供定量的可持续发展预测分析,达到辅助企业科学决策的目的,引导物流企业沿着正确的方向发展壮大,提高物流企业生存竞争的能力,并进一步促进物流企业管理的科学化与现代化。     

浅析古镇老街的改造与保护

文章通过广西贵港市平南县思旺古镇东街改造,分析如何对传统街区进行判读,并提出保护复兴的具体措施,以使地方历史文化遗产得以传承,并走上可持续发展之路。