短讯集锦

《事业单位养老保险改革工作研讨会》在京举行 由机械工业经济管理研究院组织召开的《事业单位养老保险改革工作研讨会》于９月１８—１９日在京举行。出席会议的有劳动和社会保障部养老保险司司长焦凯平、副司长孟昭喜，科学技术部政策法规体改司副司长朱传柏、中国人民大学教授侯文若等领导、专家、学者和有关事业单位的人事处处长。 会议就事业单位工作人员养老保险制度改革的相关问题展开研讨。焦凯平司长就“中国社会保障体系建设与发展”作了全面系统的阐述，并就有关问题进行了现场答疑。孟昭喜副司长畅谈了“我国事业单位养老保险制…     

构建公平养老保险制度 缩小企事业单位差距

企业与事业单位养老保险待遇水平相差悬殊,导致企事业单位职工之间养老保险不公平的现象普遍,这不利于养老保险体系的可持续发展,更加不利于我国社会保障体制的完善。缩小企事业单位职工养老保险差距,实现养老保险公平,是我国社会保障体系发展完善过程中的重要环节。     

建立国家、企业、个人三者合理负担的养老保险基金

<正> 养老保险制度是国家为保证劳动者因年老丧失劳动能力后的基本生活而建立的一种社会保障制度,养老问题直接关系到了每个劳动者的切身利益。同时体现了一个国家社会保障制度的发展。到目前为止,全世界已有142个国家实行了不同范围的社会保险,其中实行养老保险的达132个国家并且都把社会养老保险作为国家一项重大的社会政策和劳动政策对待。然而,养老保险各项庞大而复杂的开支     

备受关注的话题──企业职工养老保险

今年６月，石化总公司下发了《总公司机关、专业公司和在京事业单位职工养老保险制度改革方案》，使石化在京单位建立健全企业的社会保障制度工作，翻开了崭新的一页。职工养老保险制度的改革，是当前国有企业改革攻坚战的一个重要内容，不仅涉及到职工的切身利益，涉及到...     

浅谈煤炭事业单位养老保险制度改革

从 8 0年代开始 ,随着我国经济体制改革的逐步深入 ,以及由于老龄化问题的日益突出 ,社会保障事业受到政府和人民群众的热切关注。以企业职工养老保险制度改革为先的各项保险制度改革渐次展开。目前企业职工基本养老保险已初步实现省级统筹 ,集体企业、民营企业、外商合资企业等各类型企业也开始纳入各地区城镇职工养老统筹范围。在这种情况下 ,城镇职工中的特殊群体———事业单位职工的基本养老保险问题受到了关注。煤炭行业事业单位的基本养老保险制度改革近年来一直受到重视 ,但尚未有实质性的进展。一、煤炭事业单位养老保险现状目前 ,…     

全区煤炭行业养老金实现社会化发放前后的思考

《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》中要求：“提高社会保险管理服务的社会化水平，尽快将目前由企业发放养老金改为社会化发放，积极创造条件将离退休人员的管理服务工作逐步而企业转向社会，减轻企业的社会事务负担”。在2001年全国劳动和社会保障工作会上，张左已部长指出“社会化发放是完善社会保障制度，是建立真正独立于企业之外的社会保障体系的重要组成部分”，作为自治区煤炭行业的社会保险管理部门就是要贯彻落实国务院及劳动和社会保障部上述精神，做好以养老金社会化发放为重要内容的养老保险社会化管理服务工作。煤炭行业如何实现养老金社会化发放，值得我们思考。     

社会养老保险制度的改革

社会养老保险制度的改革中电联人事处董媛社会保障制度中，养老保险制度倍受社会各方的关注。一、建立与完善社会保险制度是社会主义市场经济发展的需要１、社会保险制度作用。社会保险制度是社会成员在遭遇年老、疾病、工伤、死亡、生育与失业等而暂时或永久丧失劳动能力...     

煤炭企业养老保险统计浅议

为更好地深化企业改革，保持社会稳定，建立多层次的社会保障体系。根据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》(国发[1995]6号)和煤炭工业部《关于煤炭企业职工养老保险实行行业统筹的实施方案》(煤财字[1995]第224号)精神。煤炭企业于1996年1月1日开始养老保险的试点工作，现在养老保险制度不断完善。养老保险制度的建立是煤炭工业的改革、     

体改信息

养老保险改革目标：多渠道筹资多层次保障国家体改委副主住王东进在前不久召开的“中国养老保险制度改革国际研讨会”上指出，养老保险制度改革是目前我国社会保障制度改革的重点之一。近期改革目标是，到2000年，基本建立起适应社会主义市场经济体制要求，适用于城镇各类企业职工和个体劳动者，资金来源多渠道，保障方式多层次，社会统筹与个人帐户相结合，权利与义务相对应，管理服务社会化的养老保险体系。该体系包括国家的基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险三个层次。远期目标是理顺三个层次的结构，向国际通行的三层…     

养老金隐性债务的测算模型述评

基本养老保险制度是我国社会保障体系中的重中之重。本文首先介绍养老金隐性债务的历史由来,阐述其对养老保险基金平衡的重要性,接着对相关学者建立的测算模型进行述评。     

我国社会保障改革中的问题及建议

我国社会保障存在不少问题:社会保障的法制建设滞后、农村社会保障整体上十分落后、养老保险制度很不完善、社会保障基金管理和监督有待加强,因此,在社会保障改革中应借鉴发达国家的成功经验,进一步完善社会保障法制、扩大社会保障的覆盖面、健全社会保障体系、提高社会保障统筹层次、开征社会保险税、加强社会保障基金管理和监督.     

谈电力企业养老保险制度的改革

谈电力企业养老保险制度的改革乔永安，李强社会保险是劳动、工资、保险三大改革之一。社会保险包括医疗保险、大病统筹、工伤保险、待业保险及养老保险等。一、关于养老保险制度养老保险制度是社会保险的重要组成部分。劳动者在长期的生产劳动实践中，为国家和社会创造了...     

关于建立企业年金制度的思考

2000年底,国务院在《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》(国发[2000]42号)中,将企业补充养老保险更名为企业年金。企业年金,是指在一定期限内由企业支付给员工一定数额的养老金。企业年金制度,是指在国家政策指导下,由企业视经济负担能力自主建立的一项养老保险制度,是基本养老保险的重要补充,是多层次养老保险体系的一个重要组成部分。因此可以说,企业年金制度是养老     

煤炭行业社会保险系列谈⑤谈煤炭行业事业单位养老保险工作

煤炭行业社会保险系列谈⑤谈煤炭行业事业单位养老保险工作郭云涛，孙杰一、事业单位养老保险的现状与问题随着我国经济体制改革的逐步深入，沿袭多年的计划经济时期形成的事业单位养老保险制度的弊端日益明显：一是养老保险基金全部由国家和单位包起来，职工个人不缴费，...     

浅谈航天企业年金的创建与实施

企业年金被称为我国养老保险体系的“第二支柱”，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上自愿建立的补充养老保险制度。它既是我国社会保障体系中养老保障的一部分，也是市场体制下企业薪酬福利结构的一部分；是维护社会和谐稳定、协调发展的重要保证，也是企业稳定人才、吸引人才、激励人才，增加职工凝聚力的重要手段，对促进企业稳定发展有着深远影响。     

建立独立于企业之外的养老保险体制

养老保险作为社会保障体系的重要组成部分 ,其社会化改革已是大势所趋 ,但如何建立一套适合中国国情的独立于企业之外的养老保险体制 ,值得我们去探讨。从 80年代中期开始 ,我国对传统的养老保险制度进行了改革 ,并于 90年代中期确立了目前的社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险模式 ,但在实践中 ,仍然遇到了一些亟待解决的问题 :首先是难以扩大养老保险覆盖面 ,这主要是由于我国各地区、各行业养老保险制度的不统一造成的 ,具体为缴费率和支付水平上的差异。这种不统一 ,使得各行业和地方没有参加统筹的积极性 ;其次是养老保险管理体制…     

加快我区基本养老保险省级统筹制度建设

建立社会保障制度，是我们党和政府的一项重要经济工作和政治任务。党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》中指出，“加快社会保障体系建设，是顺利推进国有企业改革的重要条件”。并提出了“扩大社会保险覆盖面，强化社会保险费征缴，清理追缴企业拖欠的社会保险费，多渠道筹集社会保障资金，完善基本养老保险省级统筹制度，     

地勘单位向企业化过渡期间职工养老社会统筹的政策选择

随着国企改革不断深化，作为配套改革之劳动和社会保障问题已尼成为地勘单位职工工人同关心的热点。本文据国家劳动保险制度最终步入社会统筹建立基本养老保险的方针导向，结合地勘单位实际提出当前应在部局统一规划领导下。     

企业年金的财税处理

<正>企业年金,是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险,是社会保障体系的重要组成部分,与基本养老保险、个人储蓄性养老金一起构成"多支柱"养老保障体系。按照我国劳动法的规定,国家鼓励企业根据本单位的实际情况,为职工缴纳年金。企业年金不仅仅是一种福利,它对调动职工的劳动积极性,增强企业的凝聚力和竞争力起到积极的促进作用。由于企业年金的特点,因     

悬空的养老改革

据报道,我国的事业单位养老改革三年原地踏步。2008年初,国务院确定在山西、上海、浙江、广东、重庆五省(市)试点事业单位养老制度及分类改革,将由财政全额负担的退休养老制度,改为由个人及单位共同缴费的养老保险制度,重要内容是将事业单位养老保险下调至与企业一致。此改革遭遇极大阻碍。目前,广东省属一般性事业单位退休干部平均养老金是企业同级干部的两倍,而公务员则更高。