Locke的目标设置理论及其对组织绩效的影响研究

Locke提出的目标设置理论,经过不断发展完善,已成为当代重要的激励理论。该理论认为,目标本身就具有激励作用,目标能把人的需要转变为动机,使人们的行为朝着一定的方向努力,并能及时进行调整和修正,从而能实现目标。目标设置包含两个基本维度,分别是目标内容和目标强度。国内外的大量研究也都证明,目标设置对组织承诺、工作满意度等组织绩效指标有显著影响。     

基于社会责任理论的企业财务管理目标探析

当今时代,企业财务管理已经成为影响企业发展的重要因素。而在改革开放不断深化的今天,各种社会矛盾日益突出,企业怎样履行社会责任的问题已经成为影响社会和谐的重要原因。本文对企业社会责任理论的相关内容进行了研究,还就企业社会责任与企业财务管理目标之间的关系进行了分析,还就社会责任理论下企业财务管理目标的制定问题提出了自己的看法。     

对具有代表性的企业财务管理目标观点的评价

近些年来，有关企业财务管理目标的理论各不相同未能形成共识。这种对目标理论认识上的不统一，很难对实际财务管理工作予以正确地指导，甚至还有可能把企业带入歧途。为了防止这种不良后果的产生，有必要对市场经济条件下具有中国特色的企业财务管理目标理论和现实目标的选择作深入探讨。本文就当前几个有代表性的企业财务管理目标观点的科学性和可行性作以评价。     

浅析我国会计目标的基本理论及其定位方法

会计目标是在一定的环境和条件下，会计实践活动所期望达到的效果。它是会计目标理论在信息论和系统论被普遍接受后才出现的。众所周知，会计是一个以提供财务信息为主的经济信息系统，整个系统的运行必须服从系统的目标，再按目标展示会计理论体系的研究，因此会计目标成为会计理论研究的逻辑起点，是连接会计理论与实务的桥梁，是会计理论结构的最高层次，对会计系统运行起导向作用。本文首先阐述了会计目标的一些基本理论，而后又对会计目标的定位进行了研究。     

论财务管理目标

企业财务管理目标是财务管理的一个基本理论问题,企业财务管理目标中具有代表性的模式也是评价企业理财活动是否合理有效的标准。目前,我国企业理财的目标有很多种,其中利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化目标和相关者利益最大化目标,确立合理的财务管理目标,在理论和实践上都有重要的意义。     

HU理论在商业银行目标管理中的应用与检验

中国加入WTO五年的保护期承诺结束，中外的金融竞争将更加激烈，在中国商业银行盈利能力普遍偏低情况下，推行有效的目标管理成为商业银行普遍关注的话题，如何使确定的管理机制发挥更大的激励作用，让各级行长和经理跳起来摘苹果，这是实践中的一大难题。利用HU理论的基本原理就商业银行的存款目标管理进行应用和检验分析。     

谈企业财务科学管理目标

财务科学管理目标是现代理论的基本问题之一，也称理论目标，是企业理财活动的出发点与归宿点，一方面具有导向功能与约束功能，另一方面具有评价功能。财务科学管理目标的实现与否及实现的程度如何，是评价财务工作的最终标准。本文就财务科学管理目标理论与现实目标的选择浅谈看法。     

企业理论对财务管理目标选择的影响

企业财务管理目标的演变总是与企业理论的发展密切相关的。从新古典企业理论的利润最大化目标到主流企业理论的股东财富最大化目标,再到利益相关者理论的利益相关者财富最大化目标,直至最新的企业知识理论以人为本的财务管理目标,在不同的企业理论的影响下,产生了不同的财务管理目标。     

关于企业财务管理目标的研究

企业财务管理目标是企业财务管理活动所要实现的根本目的，科学地对财务管理目标进行设置，是实现财务管理目标的前提。本文就目前学界存在的财务管理目标的不同观点进行分析和评价，并提出作者对财务管理目标构建的认识。     

关于企业财务管理目标构建的思考

企业财务管理的目标，是指企业财务管理在一定环境和条件下所应达到的预期结果，它是企业整个财务管理工作的定向机制、出发点和归宿，是财务管理理论相实务的导向。在财务管理实务中，财务管理总目标是企业财务管理活动所要实现的根本目的。科学地设置财务管理总目标，是实现财务管理目的的前提。     

财务目标理论研究综述

财务目标理论是财务理论的基石，是分析和评价企业理财活动是否合理的基本标准，对其进行研究具有重要的理论和实践意义。长期以来，国内外学者对财务目标问题进行了广泛深入的研究。本文通过对国内现有文献的探讨，总结财务目标理论成果，指出不足，为今后发展提出自己的一些见解。     

从财务会计的目标透视财务管理的目标

一、财务会计的目标 对财务会计目标的开创性的理论研究来自于美国，直到1953年，美国会计学家斯朵伯斯（G．JStaubus）将会计目标作为其博士学位研究课题的内容，开创了将会计目标作为直接研究对象的先河1960年，一篇题为《研究方法论和会计理论构建》的论文首次谈到会计目标研究的重要性。1966年，美国会计学会（AAA）出版了《基本会计理论说明书》对会计目标问题进行了深入的研究，同时这份说明书，也最早权威性地使用了会计信息系统的概念，由此美国会计理论界开始对会计目标理论研究引起重视，在整个20世纪70、80年代财务会计目标的研究均成为热点。     

浅析实施目标管理提升基层干部教育培训实效

当前基层干部教育培训工作存在多方面的问题,根源在于干部教育培训缺乏明确严谨的目标管理。实施目标管理法可以有效克服传统干部教育培训的弱点,利用目标管理的优点解决问题。应通过确定干部教育培训总目标及具体目标体系、制订实现干部教育培训目标的具体计划和配套方案、建立科学的激励反馈评估机制,实现基层干部教育培训目的,提升干部教育培训实效。     

对构建企业财务管理目标问题的分析

企业财务管理的目标，是指企业财务管理在一定环境和条件下所应达到的预期结果，它是企业整个财务管理工作的定向机制、出发点和归宿，是财务管理理论和实务的导向。在财务管理实务中，财务管理总目标是企业财务管理活动所要实现的根本目的。科学地设置财务管理总目标，是实现财务管理目的的前提。     

会计信息目标的一种理论解读

会计目标的理论研究一直沿着两条不同的思路展开,即规范性目标和实证性目标,本在分析两种目标体系基本问题的基础上,引入现代主流经济学的理论和方法,得出会计目标三分法的基本结论,并认为：会计的终级目标是实现经济资源的有效配置。     

浅析国有企业财务科学管理目标

财务科学管理目标，也称理论目标，是企业理财活动的出发点与归宿点，一方面具有导向功能与约束功能，另一方面具有评价功能。财务科学管理目标的实现与否及实现的程度如何，是评价财务工作的最终标准，因此，我国十分重视企业财务管理目标的研究。目前，有关企业财务目标的观点有诸多种，单目标理论认识上不统一，很难对实际财务管理工作予以正确的指导，甚至还有可能把企业带入歧途。为了防止这种不良后果的产生，有必要对国有市场经济条件下的财务管理目标理论与现实目标的选择作深入探讨。     

论目标管理理论的发展过程

“目标管理”既是一种组织管理模式,也是一种管理思想和管理哲学的体现,它的形成经历了较长的时期,是由众多的管理思想大师一起完成的。其中,包括科学管理理论学派、管理过程理论学派、人际关系学派、社会系统学派等对组织中的“目标”、“任务”和“计划”等内容进行的论述。     

关于企业财务管理目标的研究

企业财务管理的目标，是指企业财务管理在一定环境和条件下所应达到的预期结果，它是企业整个财务管理工作的定向机制、出发点和归宿，是财务管理理论和实务的导向。在财务管理实务中，财务管理总目标是企业财务管理活动所要实现的根本目的。科学地设置财务管理总目标，是实现财务管理目的的前提。本文拟就企业财务管理总目标的科学设置问题作一探讨。     

会计目标与会计理论结构的关系

会计理论结构本身是个逻辑系统，构建会计理论结构首先要涉及到逻辑起点的选择问题。目前会计理论结构逻辑起点主要观点有四种，但从逻辑学会计学角度看会计目标应是会计理论结构的逻辑起点。     

关于合理选择企业财务管理目标的相关思考

企业财务管理目标是企业财务管理活动所要实现的根本目的，科学地对财务管理目标进行设置，是实现财务管理目标的前提。本文就目前学术界存在的财务管理目标的不同观点进行分析和评价，并提出笔者对财务管理目标构建的认识。