建立会计诚信机制的几点建议

市场经济越发展,会计工作越重要.市场经济是诚信经济,会计是诚信行业.会计诚信不仅是企业应恪守的行为规范,诚信更是会计人员应遵守的职业道德.本文详细阐述了要加快会计诚信体系建设就要着重建立五个方面的机制.     

本期导读

清华大学中国经济研究中心教授魏杰在《关于内在性诚信理念》一文中提出：所谓内在性诚信理念，是指企业内在地自觉地遵守诚信的原则，完全以诚信的理念来指导自己的经营活动。内在性诚信理念，应包含五个方面：即1.诚信是企业经营的基本准则；2.诚信理念是企业兴旺发达的基础；3.诚信是企业最大的无形资产；4.坚持全方位的诚信理念；5.企业要有效地贯彻诚信理念。我国的企业名称立法尽管并不少，但关于企业字号的立法尤其是企业字号保护方面的立法却不十分健全。在我国目前企业字号中央立法难以及时到位的情况下，地方可以率先就有关事项作…     

李金华：企业社会责任主要在“诚信”二字

本刊讯 全国政协副主席李金华日前在“第四届中国企业社会责任论坛”上表示，企业的社会责任主要在“诚信”二字，但企业的社会责任不是无限的，责任和权益要有效统一，缺一不可。在企业和审计机关工作多年的李金华认为，企业的社会责任主要在“诚信”，“每个企业都要打造自己的诚信，成为信得过的企业”。他认为，这种“诚信”至少体现在四个方面：一是对政府的诚信，即遵守国家的政策、法规以及相关的标准；二是对客户的诚信，提供优质产品和服务；三是对社会的诚信，要依法真实地向社会提供必须提供的信息，关心社会公益事业；     

如何提高物业管理企业市场竞争力

在新形势下,物业管理企业必须做到合法经营、规范管理、真诚服务,从而提高企业的市场竞争力。重点要在强化法律意识,规范企业行为;推进精品战略;优化人力资源;树立市场营销观念;建设以“诚信立业”为精髓的企业文化等五个方面不断锤炼物业管理企业的核心竞争力。     

如何提高员工的质量意识

“质量管理意识”是企业全体员工对质量和质量工作的认识和理解,直接影响着企业的质量管理行为.随着我国经济的快速发展,各类企业的员工迅速增加,很多企业更加关注质量管理,不断提高员工的质量管理意识,从而提升企业的质量管理水平.企业应如何提高员工的质量意识？笔者认为,员工质量管理意识高的企业都有五个特质：领导高度重视质量;员工得到了充分的质量教育和培训;对每个工作任务都有明确的质量目标和测评体系;员工对工作高度满意;工作表现优异的员工得到了激励.具体表现在以下方面.     

建设诚信文化提升企业“双力”

企业的诚信建设体现在两个层面,对外提升企业的竞争力,对内提升企业的执行力.诚信是"双力"的前提和基础,"双力"是诚信的表现和结果.供电企业的诚信有两个层面,一个是对外的社会责任和市场交易关系层面,即地方政府、电力客户、发电企业、供应商等;一个是内部的企业管理层面,也就是企业的上级单位、企业内部的员工队伍.诚信意味着对这些主体的忠诚,体现着企业的责任和道义.对外层面,要通过建立制度和规则,使企业的诚信行为能够获得相应的利益回报,也就是提升企业的竞争力.     

做企业品牌要注重诚信

如何拓展海外品牌的建设，这个非常重要。就像我们把筷子卖给西方人一样，现在我们虽然说卖窗帘，你不知道人家要什么，所以你卖的东西不可能赚钱。我们在海外做品牌，有两个方面要做，一个是企业的品牌，一个是产品的品牌。企业的品牌要注重的是品质上的东西，和产品的品牌是不一样的，我们现在注重的是企业的诚信，也许我们中国的企业在海外的诚信做的很好，但是别人不都是这么认为的。所以，我们浙江有很多的商人在海外做的很好，我记得有一个打火机厂做的非常好。     

信誉——企业愿意为失误付出多大代价

最近一段时间, 诚信问题已经成为全社会的一个热门话题, 很多消费者在呼唤诚信, 一些知名企业也开始在诚信上做文章, 尽管很多企业都从不同的角度来看待诚信问题, 探讨诚信问题的解决办法, 本人还是希望从另外一个角度来探讨这个问题(尽管是一家之言), 希望能启发企业家和职业经理人从根本上思考企业的诚信问题以及如何树立企业的信誉. 我认为真正体现一个企业信誉的不是企业的品牌宣传, 也不是企业的服务水平, 而是危机处理的方式和企业愿意为自己的过失(失误)付出多大的代价.我们可以从一些现象来分析其背后的原因, 特别是涉及到人身安全…     

建设诚信文化塑造会计诚信新形象

加强诚信文化建设对会计人员个人、会计行业、社会三个层面都具有重要意义,建设诚信文化要明确内容,有的放矢;强化领导,合理组织;建章立制,确保长效。同时要转变工作理念,在诚信文化建设的各个环节都充分揉和人文关怀,通过优化内容、改进方法、创新形式使诚信文化教育入脑入心。     

诚信也需创新

<正>“创新是企业的基本功能,管理企业必须是一项创造性的而不是一项适应性的任务。”这是管理大师彼得·德鲁克曾经说过的话。现在很多企业都在经营中打出“诚信”牌,但有很多却做得并不尽如人意。原因在于,诚信不是简单的口号,而是一种与时俱进的回馈行动,只有不断创新,才能不断满足消费者不断     

试论金融营销的人性化

金融营销的人性化,就是指金融营销的全过程都要贯彻"以人为本"的营销理念,使客户和营销者都能在身心方面得到愉悦,经济方面得到实惠,能力方面得到发展.要保证金融营销的人性化,做好如下五个方面的工作是非常必要的.     

以诚信为本立企兴业——对消防产品企业立足市场求发展的探讨

诚信是立企之本,兴业之道。面对全球一体化的新形势,中国消防产品企业如何抓住机遇,应对挑战?讲究诚信是必须要说的主题。文中从诚信是消防产品企业立企兴业之本,消防产品企业信誉系统的主要内容,消防产品企业构筑信誉保障体系的基本思路,消防产品企业提升信誉度的实现途径四个方面进行了系统阐述。     

公信力在公证中的重要作用

公证队伍要诚信,要做到:选人的标准与取舍要到位;入行后的培训与实践考察要到位;工作中因诚信而不出错要到位。只有恪守诚信于公证执业中,促进公证诚信以前所未有的速度被人们接受,才能使我们整个公证队伍都诚信执业、诚信于民。     

企业和谐文化思考

<正>企业价值观是构建和谐企业的根本,是培育企业员工奋发向上,诚信有为的动力在学习认识的层面上加速五个"转变"在构建和谐企业实践中注意处理好"八个关系"     

企业技术创新中值得注意的几个问题

现在,广大企业对于技术创新工作都非常重视,然而,有些企业虽然投入了较多的人财物力,但并未能取得理想的回报.最近,笔者对江苏盐都县的一些企业的技术创新情况进行了调查,结果发现,企业要想取得理想的技术创新效益,当前必须尽快解决好以下五个方面的问题:     

构建和谐企业要把握五个关键

笔者认为：构建和谐企业要把握五个关键。一是要为员工创造宽松的工作环境;二是要始终把企业发展作为第一要务;三是要千方百计提升广大员工的素质;四是要建立健全民主制度,处理好干群之间的关系;五是要努力建设优秀的企业文化。     

如何做好新时期企业思想政治工作

当前,很多企业都很重视抓思想政治工作,实践也表明做好了思想政治工作对企业的经济效益和社会效益至关重要。然而,还有一些企业只重视生产,在企业的思想政治工作方面还很薄弱。笔者对自己的工作进行总结,认为要做好新时期企业思想政治工作就要做好以下几点:要进一步加强领导班子建设、狠抓干部队伍素质;要进一步宣传企业文化、狠抓反腐倡廉工作;要进一步加强和改进思想政治工作、创新思想工作宣传;要进一步发挥群众组织桥梁纽带作用、加强对政治工作的领导。     

建立“五个机制”确保会计诚信

会计诚信体系建设是一个庞大的社会系统工程，涉及面大，需要形成全社会讲信用的大环境。针对目前我国的社会环境笔者认为，要加快会计诚信体系建设，应当着重建立五个方面的机制。     

企业思想政治工作与企业文化建设关系研究

企业中的思想政治工作与企业文化建设是两个独立存在的工作,二者在很多方面存在差异。然而,二者在指导思想和内容构成以及方式方法等方面又存在很多相似性,二者的联系非常紧密,在企业中要抓好思想政治工作与企业文化建设,将二者结合起来,共同发展。     

如何加强中小型制造企业人力引进和培育

<正>近年来,我国受国际环境的影响,出口订单减少,企业运营成本上升,特别是在新冠肺炎疫情的巨大冲击下,广州市正面临着制造业之殇,“人口红利”正在消失。中小型制造企业过去普遍依赖“人口红利”生存,缺乏核心竞争力,这导致很多中小型制造企业在当前环境下难以维系生存。在此背景下,广州市中小型制造企业开始不断加大对人力资本的重视。调查发现,广州中小型制造企业在人力资本方面主要存在五个方面的问题：一是人力资本招募难,二是培训少或缺乏良好的培训制度,三是缺乏激励措施和文化氛围,四是薪酬低、福利差,五是政府缺乏支持和协同培养。中小型制造企业要做好人力资本的引进和培育工作,