铁路用地的特性与管理方式

铁路用地具有资产量大,线长、点多、面广等特性。铁路用地的管理方式是由铁路用地管理的特性决定的,并且直接影响铁路运输企业的安全生产和经济效益。提出对铁路用地实行资产化管理、创新铁路用地管理模式、强化铁路用地管理力度、加快铁路用地管理信息系统建设、促进铁路用地开发利用等加强铁路用地管理的建议。     

我国铁路建设节约集约用地技术措施研究

铁路建设不可避免的要占用大量土地资源.从铁路规划、设计、施工3个环节总结我国铁路建设节约集约用地的技术措施,以求在铁路建设中更好的实现"十分珍惜、合理利用土地和切实保护耕地"的基本国策.     

关于铁路建设用地使用权管理的思考

<物权法>第136条规定,建设用地使用权可以在土地的地表、地上或者地下分别设立.这一内容重新界定了建设用地使用权的范围,增加了空间利用权的内容.围绕这一变化,在明确空间利用权概念和介绍土地有效利用发展概况的基础上,提出铁路建设用地使用权管理中的实际问题及解决建议,同时指出加强铁路建设用地使用权管理中应重点关注的问题.     

铁路用地综合开发法律问题思考

铁路用地综合开发需要法律的支持.在修改《铁路法》时,应当明确铁路用地综合开发相关各方的法律权利义务.在分析国家有关铁路用地综合开发各项政策的基础上,对铁路用地综合开发的立法规范以及法律实务进行研究,提出完善铁路用地管理的立法建议,供有关立法部门参考.     

铁路劳资管理工作创新之我见

铁路各级劳资管理部门,应转变观念,走创新之路,要重视人的资源性管理,侧重于人的潜能开发和培训;应加强人工成本管理,以降低铁路运输成本;当前的按劳分配制度也不尽合理,应加以改革。     

对铁路收入管理工作的思考

对铁路收入管理工作的现状进行分析,指出收入工作面临管理更新、知识更新的考验,只有适应以效益为中心的管理要求, 才能发挥收入工作特有的管理作用,并从更新理念、加强收入管理信息化、提高人员综合素质等方面,提出相应的对策。     

中国铁路代表团访问加拿大情况报告

介绍了加拿大铁路的改革和管理措施，分析了其做法给予中国铁路的启示。     

既有铁路用地综合开发分析——以北京铁路局邯郸工务段邯郸养护车间为例

国家鼓励铁路产业盘活既有土地资源,提高土地综合开发力度和收益水平。在铁路资产分类理论分析基础上,从空间分布维度把铁路既有土地分为线路、场站和非运输类三种类别,并提出核心功能圈层、延伸功能圈层、辐射功能圈层以及相应的土地综合开发业态及途径。以邯郸工务段为例,统计了1583．33亩铁路地亩,在能够得到适度开发前提下,匡算了5700万元的纯收益价值,平均每亩收益约3．6万元。认为我国铁路产业土地综合开发前景广阔,从理念、规划、统计、开发业态等方面提出了相关政策建议。     

铁路列车运行图编制与管理工作的思考

针对目前我国铁路列车运行图在编制与管理中的特点,分析存在的问题,结合我国列车运行图编制管理机制和现有技术水平,提出强化完善现有管理体系和加强信息系统建设的对策措施,以期尽快提升列车运行图编制与管理水平.从远期发展的角度对我国列车运行图的编制和管理模式进行了初步探讨.     

铁路信息化发展方向出国考察报告

介绍了美国、瑞典和德国铁路公司信息化建设的考察情况,根据我国铁路在信息化建设中存在的问题,提出了突出重点、加强基础、系统整合和重视标准等有关今后发展的对策建议。     

济南铁路局公文管理调研报告

公文发文质量和办理效率直接关系工作落实质量.结合济南铁路局公文管理专题调研,分析铁路局公文办理存在的主要问题及原因,提出建立制度办法、强化公文培训、建立协商机制、深化监督指导、努力开拓创新等措施建议,以加强和完善公文管理工作.     

浅谈铁路勘察设计企业财务管理

针对铁路勘察设计企业在财务管理中存在目标不明确、手段相对滞后等问题,结合铁路勘察设计企业的特点,提出转变财务管理观念、提高风险管理水平、加强预算管理工作、创新财务管理手段等对策建议。     

铁路勘察设计企业技术人员绩效管理体系的改进

通过对中国铁路勘察设计企业绩效管理体系的研究,分析了铁路勘察设计企业中技术人员绩效管理体系的现状,指出体系中的不足之处,并综合现代项目管理中的先进思想和新的考核方法提出改进措施。     

德国铁路考察报告

德国铁路运去由政府作为公共设施管理,出现巨额亏损,在经历17次改革后于1994年5月成立联邦德国铁路股份有限公司,并根据分工不同于设5个分公司,实现政企分开,网运分离,进而取得精减人员、提高劳动生产率、客货运量增长的显著成效,而且在高速列车、调度指挥及客货运服务信息系统和编组站现代化运营管理等方面也取得优异成果,对中国铁路的改革与发展有很好的借鉴作用。     

浅谈铁路勘察设计企业的人力资源管理

当前铁路勘察设计企业在人力资源管理方面存在着观念落后、机制不健全、管理不到位等问题。为提升铁路勘察设计企业的核心竞争力,从树立现代人力资源管理理念、建立健全人才成长机制、建立健全绩效管理体系、建立合理的薪酬激励机制、做好员工职业生涯规划等方面提出有关对策措施。     

美国铁路考察报告

介绍了美国政府对铁路行业的安全监管和经济监管、美国铁路客运的重组及发展前景、铁路企业经营管理等方面的情况 ,认为美国铁路的经验教训 ,对于中国铁路如何加强监管、把握重组趋势、加快全面创新具有重要的借鉴意义     

广州东—南岗市郊铁路沿线土地规划的设想

随着广州市市郊客运列车线的规划和广园路的建设,使沿线的土地利用受到越来越多的重视。本文探讨了交通规划与建设对广深公司发展的意义,市郊客运线的规划将引起广州东站至石牌沿线土地利用性质和强度的变化。