敢立潮头唱大风——记肥城矿业集团公司白庄煤矿矿长赵树华

沧海横流、决胜千里者,谓之勇;运筹帷幄、纵横捭阖者,谓之谋。在市场经济的大潮中,惟有勇有谋方能战无不胜。位于泰山西麓的肥矿集团白庄煤矿,是一座年产原煤超130万吨的大型煤矿。近年来,在市场竞争日趋激烈,煤矿安全事故多发的严峻形势下,赵树华内抓安全、重管理、搞创新,外促资源配置、多元发展,     

白庄矿：七个培训拉长安全“短板”

肥城矿业集团白庄矿积极探寻制约企业安全生产的“短板”．依靠安全教育培训，拉长安全“短板”，取得了显著成效。截至3月12日．白庄矿实现连续安全生产2451天。     

百米井下的一匹“骏马”——记山东肥城矿业集团公司白庄煤矿采煤一区副区长马保庆

马保庆．曾代表肥矿集团在全国“万名班组长”安全培训工程启动仪式上和山东省班组建设推进会上作过典型发言：是山东省煤炭系统30个“金牌班组长”之一：他在担任班组长和副区长期间．所在班组连续10年实现安全生产，被誉为“肥城矿区白同周班”。     

加快构建集约型 节约型 环境友好型企业

肥城矿业集团公司电力公司组建于2005年5月，前身是肥城矿业集团公司电讯工程分公司，始建于1988年11月。公司下属大封，杨庄、曹庄、陶阳、白庄、国庄、查庄（矸石热电厂，低热值燃料电厂）8个电厂。     

国企党组织要在发挥政治核心作用上实现新突破--肥城矿业(集团)公司董事长、党委书记梁兴泰一席谈

梁兴泰,山东肥城市人,生于1946年1月,汉族,中共党员,大学文化,高级政工师。历任肥城矿务局白庄煤矿、陶阳煤矿党委副书记,陶阳煤矿党委书记,局党委副书记,局党委书记,肥城矿业集团公司董事长,2000年1月至今任肥城矿业集团公司董事长、党委书记。梁兴泰同志1984年被评为山东省煤炭系统思想政治工作能手;1987年被山东省总工会授予“富民兴鲁”五一劳动奖章;1988年被山东省总工会授予山东省优秀思想政治工作者;1989年被授予全国能源工业劳动模范;1990年被授予山东省促进双文明先进人物,山东省普法先进个人;1991年被授予全国煤炭工业优秀矿长;19…     

诚信 务实 高效 创新——全国煤炭工业企业文化示范：矿肥城磁盘业集团白庄煤矿

肥城矿业集团公司白庄煤矿1978年建成投产，1992年经矿井改扩建后，现年产原煤150万吨，精煤洗选能力90万吨，是一座蓬勃发展的现代化矿井。拥有总固定资产7．6亿元，年上缴利税3亿元，职工4200余人，是肥矿集团公司骨干矿井之一。地理位置优越，位于泰山西麓，全国佛桃之乡肥城市境内，交通便利，南临泰平公路与京沪，京福高速相通，铁路专用线与泰湖支线相接，直达津浦铁路的泰山站。     

挺立潮头再铸辉煌——肥城矿业集团公司陶阳煤矿发展纪实

肥城矿业集团公司陶阳煤矿是一座年产原煤10 0多万ｔ的国有现代化大型企业。建矿 30多年来 ,累计为国家生产优质原煤 2 90 0多万ｔ ,上缴利润 2 0 6 3亿元。然而 ,从 1998年开始 ,煤炭市场也随之跌入低谷。面对这突入其来的冲击 ,陶阳煤矿陷入了困境。随着煤炭市场的复苏 ,陶阳煤矿也应运而起 ,扶摇直上。据统计 ,2 0 0 2年全矿原煤产量达到10 7 7万ｔ,超计划 6 1% ;实现销售收入 2 10 5 1万元 ,比上年增收 3411万元 ;累计完成利润2 84 8万元 ,比计划增利 2 4 3万元 ,比上年增加2 4 0 6万元 ;偿还贷款 10 70万元 ,减少利息 6 0多万元 ;职…     

安源精神的传承者——记江西煤炭集团萍乡矿业集团公司安源煤矿采掘二区采煤大工张来清

2002年4月,张来清踏进了安源煤矿。几年来．他用辛劳和勤奋传承并实践着安源精神．在地层深处书写着无悔青春。从2008年起,他连续三年在安源煤矿创造了劳动工效、出勤工时、工资收入、安全质量四个第一。2005—2010年连续六年荣获安源煤矿青年安全生产标兵;2007—2010年连续四年被评为安源煤矿、萍矿集团公司、江西省煤炭集团公司优秀共产党员：2008—2010年连续三年被评为萍矿集团公司劳动模范;2008年被评为江西省煤炭集团公司劳动模范。     

创新协管工作载体 打造亲情安全文化

安全是煤矿“天”字号工程。近年来．冀中能源邯郸矿业集团公司工会女工家属协管组织紧紧围绕企业安全生产实际．充分发挥女工家属的情感优势，不断创新协管工作载体．丰富教育内涵．全力打造亲情安全文化，用亲情和爱心筑起了安全生产的第二道防线，有力推动了矿区安全形势的稳定发展。     

肥城矿业集团发挥物资供管效能的实践探索

煤炭企业物资是矿山企业在激烈的市场竞争中赖以发展的物质基础和后勤保障，充分发挥物资供管效能，控制物资库存的储备量，提高物资的利用率。减少材料、备件的投入，从而降低生产成本，是防止没备事故，保证煤炭企业以最优的状态安全和高效运行的保证。     

汾西变迁

当2006年的第一张日历被翻开时,汾西矿业集团公司已经走过了五十年的辉煌历程。五十年来,在位于山西省中部从汾河之滨到吕梁山深处的这片神奇土地上,一个特大型主焦煤生产基地从小到大,从弱到强,正在奇迹般地崛起。巍巍吕梁,滔滔汾水,见证了汾西五十年的沧桑巨变;苍茫大地,百里矿区,记录着汾西半个世纪的丰功伟绩。五十年的道路曲折坎坷1956年1月1日,汾西矿务局诞生于共和国第一个五年计划的建     

综合防灭火技术在综放工作面的应用

综采放顶煤工作面的开采强度大,具有高产、高效、低耗等优点,但采空区遗留残煤多．冒落高度大．漏风严重,随之出现难以解决的自然发火问题．严重威胁着矿井的安全生产．因此解决综放工作面的自然发火问题十分必要。根据鹤岗矿业集团公司富力煤矿综采一队现场实际情况．采取了相应的防灭火措施．解决了综采放顶煤生产过程中自然发火问题。     

“五项工程”与“2500天”——白庄矿推进本质安全矿井建设的实践

截至2009年4月30日，肥城矿业集团白庄煤矿实现连续安全生产2500天，创下建矿以来最长安全周期。     

本质安全型 生产效益型 环保清洁型 资源节约型 发展和谐型 全国煤炭工业双十佳煤矿——肥城矿业集团白庄煤矿

白庄煤矿是肥矿集团的骨干矿井。井田面积15平方公里。于1979年建成投产,后经矿井改扩建,目前已建成核定生产能力为140万吨／年,精煤洗选能力100万吨。企业员工4500余人,总固定资产7．6亿元,年上缴利税3亿元的现代化矿井。近年来,白庄煤矿始终以创建“本质安全型、生产效益型、环保清洁型、资源节约型,发展和谐型”的现代化矿井为目标,牢固树立科学发展观,坚持靠改革增活力,靠管理提效益,企业呈现出跨越式发展的新格局。     

实施"四个三"战略推进肥城矿区可持续发展

肥城矿区作为一个传统资源型企业，在几十年依赖煤炭“一条腿”走路的单一产业格局下，已提前步人了衰老期。特别是矿区有效可采储量锐减，7个生产矿井已全部转入煤层薄、煤质差、硫分高的下组煤开采，其中大封、国庄矿正在实施破产，杨庄、陶阳、查庄、曹庄矿都因资源枯竭符合国家关闭破产的     

济宁矿业集团"煤电基辐射多链发展模式"初探

截至2004年底的统计数据表明，济宁矿业集团拥有煤炭资源地质储量为13．01亿t，而可采储量仅有3．98亿t，其中6对生产矿井占40．99％，基建矿占46．87％，可采资源主要集中在生产矿井和基建矿井上，后备资源仅仅有12．14％，未来发展的储备资源严重不足，直接影响到煤炭主业的可持续开采。2008年后，集团公司每年将达到1000万t的生产量，按现有煤炭资源计算，矿井服务年限仅有30多年，发展形势非常严峻。     

汗水播撒在希望的田野——记临沂矿业集团公司田庄煤矿矿长、尧委书记郭修杰

五月是收获的季节。在人们眼里．五月是金黄的．它是田野里金灿灿的麦穗．是天空中火红的骄阳向大地撖播着金色的希望。2006年的5月，对于田庄人来说．是真正的丰收季节——田庄矿各项生产经营数据一路飘红12006年5月，田庄煤矿实现原煤产量10．69万吨．掘进进尺1500米，销售收入3800万元．利润1900万元．再创建矿以来的最好水平。这一个个用智慧和汗水换来的数字，刹那间幻化成了一串串激动人心的音符．组合起来奏响了田庄煤矿火热的“红五月交响曲”!     

煤海潮头扬劲帆——记全国煤炭工业优秀矿长、肥城矿业集团曹庄煤矿矿长桑红星

在巍巍泰山西麓，美丽的桃乡肥城，坐落着一座现代化矿井——曹庄煤矿。这座于上世纪60年代建成投产、原设计生产能力60万吨的国有老矿。饱经40多年的雨雪风霜．现已发展成为年设计能力130万吨．洗选能力90万吨．拥有在册职工4836人，职工家属14000余人的大型现代化企业集团。2005年．曹庄矿全年共生产原煤128万吨．精煤52万吨，销售收入4．6亿元，特别是创出了建矿史上最长的安全生产周期．顺利实现安全生产四周年。     

强化安全培训巩固矿井安全基础

近年来．淄博矿业集团岱庄煤矿以创建本质安全型矿井为目标．积极探索实践“分层次”培训的新途径及新方法．强化安全培训．提高队伍素质．职工的安全意识和操作技能不断提升．矿井安全基础得到了进一步的巩固。     

以科学态度建设“四型”企业

肥城矿业集团电力公司担负着为矿区安全生产和居民生活用电提供强大动力的重大历史责任。随着国家节能减排工作的深入推进。电力公司面临着巨大的挑战，主要有上网电量指标受限，燃料成本大幅上涨，资金不足制约严重……对此,电力公司积极解放思想，抢抓机遇，深化改革，通过内抓管理、外抓协调，为安全生产提供有利的内外部环境和条件。