浅谈企业思想政治工作要注重实效

企业思想政治工作对于提高员工素质、确保党的方针政策在企业贯彻落实具有重要意义。它是发展企业文化,提高企业凝聚力和向心力,培养企业员工爱岗敬业、无私奉献精神的源泉。在思想政治工作中,要紧贴提高企业经济效益这个中心,做好增强员工凝聚力工作。在思想政治工作方式方法上求真务实,从而力求实效性,促进企业发展。     

企业政工师的自身修养和工作艺术

政工师作为优秀的企业思想政治工作者,就要在工作过程中注重自身修养的提升,具备良好的政治修养、优良的思想道德修养、较强的业务修养和广博的科学文化知识修养,树立良好的形象.同时,还要讲求工作艺术,在相互尊重的基础上形成一种感应力和亲和力,以理服人,以行为引导人,以人格力量感染人.     

探讨企业政工师如何提升自身修养与工作艺术

政工师是企业专职思想政治工作者。提升政工师的自身修养，打造一支政治立场坚定、自身素质过硬的政工队伍，对于做好新时代企业的思想政治工作起到了关键作用。笔者结合自身工作实践，对企业政工师如何提升修养与工作艺术作以简要分析。     

新形势下煤矿企业思想政治工作创新研究

在煤矿企业的发展中,注重思想政治工作的完善对于企业的发展具有重要的意义。思想政治工作说到底是依靠思想政治工作者来实施的,打铁还需自身硬,因而自身的修养在思想政治工作中起着主要作用。     

企业思想政治工作人员应具备的修养与素质

思想政治工作者自身的修养在思想政治工作中起着不可忽视的作用,直接影响思想政治工作的效果,为此,思想政治工作人员应加强修养,提升素质,作好思想政治工作。     

思想政治工作与企业团队精神

作为企业,要在市场中获得竞争优势,必须以增强企业内部凝聚力和外部竞争力为工作重点。从某种意义上来讲,企业的内部凝聚力甚至决定着企业的外部竞争力。一个内部秩序井然、团结进取的企业团队,其参与市场角逐时的核心竞争力同样也是巨大的。现代企业管理已经进入了以人为本的管理时代,企业的生存发展、兴衰成败取决于员工的积极性、主动性和创造性。人的行为又是受思想支配的,思想政治工作是一切经济工作的生命线,要调动员工的积极性、主动性和创造性,就必须做好员工的思想工作。只有做好思想工作,在员工中树立起强烈的主人翁意识,充分调动他们的积极性和创造性,才能增强企业内部凝聚力和外部竞争力。内部凝聚力就是企业的灵魂,是企业经过长期发展而沉淀下来的团队精神,它是企业文化的重要组成部分。因此,企业必须把加强和改进员工思想政治工作与更新服务理念、培育以团队精神为代表的企业文化的工作结合起来,经过不断探索、完善与创新,员工思想稳定,企业改革稳步推进,经营发展方能取得可喜的佳绩。     

从和谐企业视角,探讨思想政治工作创新

思想政治工作是一项博大精深的系统工程,没有一成不变的固定模式。在新形势下,企业的思想政治工作者要据社会发展新形势、新情况,不断研究探索和创新思想政治工作观念、内容、方法和机制,努力营造各个利益主体间的和谐氛围,增强思想政治工作凝聚力和吸引力,创建具备时代感、针对性、实效性、主动性的新型思想政治工作,为企业和谐发展提供强大精神动力、思想保证和智力支持。     

“南风效应”在民族地区企业思想政治工作中的作用

＂南风效应＂是企业思想政治工作的重要工作方法。＂南风效应＂的运用促进了中外知名企业的发展,而在一些中小企业,思想政治工作中＂南风效应＂的缺失值得注意。增加思想政治工作中的＂南风效应＂,必须加强思想政治工作者自身的修养,在具体工作中要做到有的放矢,因人制宜,加强人文关怀,充分发挥受教育者的主体地位。     

浅析如何做好钻探井下作业公司的思想政治创新工作

当今时代已进入知识经济时代,人们的利益需求趋于多元化,新时期思想政治工作者将要面对的是知识型员工的同时,企业思想政治工作也将跟着面临着许多新思想、新课题、新变化、新机遇。而如何改进和提高企业思想政治工作的方法是所有企业面临的新机遇和新挑战。那么如何探索创新时期企业思想政治工作的内容和形式,把企业文化建设融入当前文化体制改革中,借鉴社会学、心理学、行为学,不断改进思想政治工作,在新形势下走出一条企业思想政治工作的新路子。     

企业思想政治工作要体现人文关怀

积极关心员工工作、生活、健康，这是人文关怀的一种体现，也是当前企业思想政治工作理论联系实际的体现。要在密切员工关系中体现人文关怀，始终不渝地加强人文教育，提高员工的人文修养，充分发挥员工的主体作用，使企业思想政治工作收到更好的效果。     

浅议政工干部的素质要求

在企业的实际工作中，思想政治工作者是做好党的思想政治工作的关键因素，是企业思想政治工作的主要力量。该文以新形势下思想政治工作的重要性为起点，从提高政工干部的自身素质、工作创新能力方面加以分析，阐述了政工干部应如何在企业思想政治工作中更好地发挥作用。     

论依托局域网做好企业思想政治工作

当今世界,网络已逐渐成为现代人生活和工作的重要部分,对思想领域的影响越来越大.党的十六大报告指出,互联网站要成为传播先进文化的重要阵地.国有企业广大思想政治工作者要认真贯彻十六大的精神,积极适应信息时代的要求,充分利用网络这一现代手段,努力拓展思想政治工作的新空间和新渠道,不断把企业思想政治工作提高到新的水平.     

高科技时代做好供水企业思想政治工作的几点思考

供水企业思想政治工作者应面对高科技时代的到来,抓紧学习、更新观念、积极准备、主动出击,在高科技时代思想政治工作的内容应以提高供水企业员工的素质为中心,以宣传高科技时代知识为重点,思想政治工作的形式要适合高科技时代的特点,运用新手段,创造新方法。     

论增强既有线安全施工思想政治工作的针对性和实效性

既有线施工工期紧、任务重、员工安全压力大,增强既有线安全施工思想政治工作的针对性和实效性,要做好以下几方面工作:坚持以人为本的基本原则;在管理中化解矛盾,通过实现思想政治工作内容与生产经营管理的充分融合,着力培育具有凝聚力的企业精神,使思想政治工作内容更具针对性;在继承和创新的结合中探索有效的思想政治工作方法和手段,既要重视实效性强的传统做法,又要适应时代发展要求,不断探索新的教育形式;提高政工干部的综合素质.     

创新思想政治工作 推进企业文化与品牌建设——从佛汽集团的实践中引发的初步思考

在日趋激烈的市场经济竞争中,思想政治工作为企业文化建设和品牌建设提供了强大的精神动力,以佛汽集团的实践为例,思想政治工作在企业文化和品牌建设中的创新途径是:把经济效益作为企业思想政治工作的主要目标;把增强凝聚力作为着眼点,把优秀团队打造作为抓手;把推进品牌战略,扩大企业的影响力作为增强企业思政工作的辐射力。     

企业思想政治工作规律的探索

思想政治工作是我们党的优良传统和工作作风,是经济工作和其他一切工作的生命线,是企业调动广大员工积极性、主动性、创造性的重要途径。伴随着经济的全球化,各种文化相互碰撞,社会经济结构、人们生活方式、价值观念等正在发生变化,思想政治工作的任务更加艰巨。思想政治工作者必须努力探索和掌握新时期企业思想政治工作的基本规律。     

浅谈对科研人员思想政治工作的思考

思想政治工作是我党取得革命胜利不可忽视的重要法宝.在新的形势任务下,如付围绕中心任务创造性地开展思想政治工作,充分发挥思想政治工作统一思想、凝聚力量、鼓舞斗志的重要作用,积极引导科研人员树立正确的价值观、人生观,提高科研人员思想道德修养,有效激发科研人员干事创业的积极性和活力,帮助其实现自身价值,让思想政治工作成为学习、工作、生活的加油站和减压舱,从而有力推动科研事业的发展,是摆在思想政治工作者面前的一项新课题.     

政工人员的素质培养重在提高四种能力

<正>思想政治工作是依靠思想政治工作者来实施的,因而其自身的修养在思想政治工作中起着主要作用。如何加强素质培养,提高工作水平,与时俱进地做好思想政治工作,为构建和谐社会作出应有的贡献,是摆在每一位政工人员面前的一个重要课题。围绕这一课题,笔者认为政工人员应着重提高以下四种能力:一、提高以情感人的能力人都是有感情的,在原则问题上虽然不能以感情代替政策,但在具体问题上却要晓之以理,以情感人。无情未必真豪杰。情深而动人,意切才感人。     

做好银行80、90后员工思想政治工作的几点建议

思想政治工作对提高企业凝聚力,增强员工工作积极性具有十分重要的作用.本文从分析银行80、90后员工思想状况入手,进而从三个方面提出了提高员工思想政治工作质量的意见建议.     

找准企业文化在思想政治工作中的"切入点"

如何在新形势下加强和改进思想政治工作,手求思想政治工作的新途径、新方法,是企业面临的一赁新课题.找准企业文化在职工思想政治工作中的"切八点",弄清企业文化与思想政治工作的相容性和切入点,营造企业文化氛围,树立企业形象,在锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作,把企业精神有效的切八到思想政治工作中,是加强和改进思想政治工作的有效途径.