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下岗职工再就业问题研究 总被引:1,自引:0,他引:1
面临日趋严峻的就业形势,劳动与社会保障部等部委提出当前解困和再就业工作的主要任务是:确保职工的基本生活水平不低于当地最低生活费标准,使有劳动能力的下岗职工参加再就业工程,劳动再就业率达到50%以上,并要求1998年公开登记的失业率控制在35%以内。... 相似文献
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<正> 下岗职工再就业问题,不仅仅是一个经济问题,而且是一个政治问题、社会问题,其牵涉到千千万万个家庭,关系到整个国企改革的成败,关系到社会稳定的大局,因而成为全社会关注的焦点。当前出现的下岗职工现象,是我国经济发展要经历的一个历史阶段,没有这个过程,就不能进入社会主义市场经济,国有企业就不能建成现代企业制度。所以,彻底解决下岗职工再就业,需要不断地探索和实践。 相似文献
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当前有两个热门话题。一个是发展社会化老年服务事业,一个是下岗职工再就业问题,这两个问题似乎互不相关,但如果我们仔细考察这两方面的实际情况,就会发现两者之间有一定的内在联系,它们的联络点在于,开发老年服务市场,创立新的就业岗位,容纳下岗职工再就业,既可... 相似文献
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一、湖北省开展下岗职工再就业工作的主要成效1、党政领导高度重视,建立良好的工作机制.国有企业下岗职工基本生活保障和再就业是近几年湖北的一项重要的政治和经济任务,省委省政府将其列为头等大事和首要工作之一来抓.全省已形成了党政主要领导亲自抓、实行目标责任制、各有关部门分工负责、齐抓共管的工作机制和社会各界广泛支持良好氛围.几年来,全省上下调动和发挥部门、社会、企业及职工个人多方面的积极性,探索出了分流安置下岗 相似文献
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在国家“减员、分流、增效”政策出台后,全国粮食行业有50%多的职工下岗(这还不包括没拿全工资的半下岗职工),个别地方粮食行业的下岗职工甚至占职工总数的85%以上。下岗职工的生活和再就业问题已成为制约当前粮食行业改革、发展的难点。产生这一现象的根本原因,是我国粮食流通体制和企业经营机制多年积累的深层次矛盾的集中暴露,是社会主义市场经济深入发展的必然阵痛。一、“再就业”难点及成因1.计划经济体制铸就一纸定终身的就业制度和就业观念。在长达40多年的计划经济体制下,职工就业是“大锅饭”和“铁饭碗”制度,劳动者基本上不能自… 相似文献
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黑龙江省是我国最早发展起来的老工业基地,也是全国下岗人数最多的省份之一,因此,再就业出路问题十分突出。加强政府宏观调控、加快产业转型、大力发展第三产业、倡导非正规就业等是解决下岗职工再就业的重要途径。 相似文献
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一 为解决好下岗职工分流安置再就业和基本生活保障问题,首先,必须摸清当前和今后三年下岗职工的人数、实际状况和形成的就业压力.真正意义上的下岗应是国有、集体企业里的正式职工并连续三个月以上无岗可上,而80年代中后期招聘的合同工被解聘不能算下岗,效益好的企业分流的富余职工也不能叫下岗.据有关部门抽样调查推算,到1997年底全国共有下岗人员1200万人,占全部职工的7.8%,其中,国有企业下岗人员700多万人,占国有企业职工的比重已超过10%. 相似文献
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