加强石油企业思想政治工作

加强和改进企业思想政治工作,是油田各级党组织不断研究探索的课题,如何有效地拓展思想政治工作的时间、领域．提高企业思想政治工作的有效性和针对性．需要我们进一步解放思想,转变观念,我结合自己在油田基层单位从业多年的工作经验结合实际进行思考,实事求是地分析现状,探索问题,以思维创新．机制创新、体制变革来开创企业思想政治工作的新局面。     

论石油企业基层思想政治工作管理理念

思想政治工作是党长期生存和发展的根本保证,因此各企业单位都不能忽视思想政治工作的重要性,石油企业也不例外.只有把思想政治工作做好了,其他方面的工作才能顺利展开.本文从现在各石油企业存在的普遍实际情况出发,阐明了思想政治工作对于企业的重要性,分析了石油企业中思想政治工作存在不足的主要原因,并提出了相关对策.     

推进石油企业思想政治工作的途径

思想政治工作是企业能获取经济效益的基础。企业的思想政治工作的具体落实情况关系到当前时代下企业的逐步发展的速度和内部职工的工作生活的质量。因此,石油企业在开展思想政治工作的过程中,必须以生产经营为中心,服务和服从于这一中心;必须更加贴近职工、贴近实际,从而凝聚人心．调动职工的积极性。把思想政治工作变成提高企业经济效益的助推器。     

浅议加强石油企业思想政治工作

石油企业是国民经济重要的支柱产业,石油企业员工队伍的稳定关乎国家的和谐稳定,做好石油企业的思想政治工作至关重要.新时期从认识上、机制上、方法上、队伍上入手,不断强化思想政治工作,在建设有中国特色社会主义的进程中,为维护国家能源安全、保持石油企业的科学发展作出不懈努力.     

我国石油企业思想政治工作的创新思考

在社会主义市场经济不断推进,国有企业改革日益深化的形势下,企业的思想政治工作也同样面临着不断创新的课题。本文通过分析石油企业思想政治工作中存在的问题,提出在和谐社会的背景下对石油企业思想政治工作如何创新的想法。     

煤炭企业思想政治工作要注重以情感人

企业党组织如何针对新情况、新问题,创造性地开展工作,如何加强企业党建思想政治工作,发挥党组织在企业中的政治核心作用,是摆在我们企业党组织面前的重要课题。     

新时期石油企业思想政治工作的几点对策

新时期石油企业思想政治工作中诸多问题,本文试图提出几点对策,以创造性地开展思想政治工作,推动石油企业健康和谐发展.     

石油企业思想政治工作方法的层次结构研究

本文首先解释了与石油企业思想政治工作方法相关的一些基本概念,然后从宏观、中观和微观三个层次对石油企业思想政治工作方法进行详细的分析。全文对石油企业思政工作方法的层次结构进行了深入的研究,对石油企业思想政治工作者在实践过程中具有一定的借鉴意义。     

浅谈新形势下石油企业思想政治工作创新

本文指出,石油企业需要建立"大政工"格局,切实加强政工干部队伍建设,同时建立"效益型"思想政治工作新格局,促进企业大发展,最后就思想政治工作的创新提出了看法。     

推进石油企业思想政治工作的途径

思想政治工作是企业能获取经济效益经的基础。企业的政治思想工作的具体落实情况关系到当前时代下企业的逐步发展的速度和内部职工的工作生活的质量。因此,石油企业在开展思想政治工作的过程中,必须以生产经营为中心,服务和服从于这一中心;必须更加贴近职工、贴近实际,从而凝聚人心,调动职工的积极性．把思想政治工作变成提高企业经济效益的助推器     

石油企业开展思想政治工作的方法与原则

石油企业的思想政治工作,归根结底要服从于企业发展稳定中心工作。在工作中,把深入细致的思想政治工作与企业发展目标、与员工的思想状况紧密结合,才能有效推动思想政治工作发挥更积极的作用。     

石油企业思想政治工作存在的不足及其优化措施

为了促进石油企业的健康可持续发展，我们要进行石油运作环境的健全，促进石油的思想政治工作的深化，以实现对企业当面所面’临的严峻形势的应用，通过其相关措施的应用，提高企业的综合效益，这离不开企业的思想政治系统的健全，促进其思想政治管理工作的稳定运行，确保企业内部环境的有效稳定。     

试论石油企业员工思想政治工作面临的新挑战

伴随社会主义经济的快速发展，人们的思想意识及价值观念都经历了不同层次的改变，这些观念的转变为当下企业的工作开展带来了相应的困难。如何有效地做好企业员工思想政治工作的管理，也成为当前企业需着重进行加强的问题之一，石油企业作为一个具有特殊价值意义的行业，其思想政治工作的开展，同样面临着更大的挑战。本案通过对当前石油企业思政工作的开展意义及相关问题进行了探究，并就如何加强其思政工作，提出了相关的改善方法及意义。     

加强企业思想政治工作要注重"四性"

在挑战与机遇并存的新形势下,如何结合江总书记"三个代表"、"七一"讲话加强和改进企业思想政治工作,是我们不断探索的永恒课题.就这一点而言,任凭风云变幻,我们应当"以不变应万变".单就具体的方法、途径而言,我们又不能无视日新月异的变化,不仅要"变",而且要主动地去"变",要"以变应变"、科学的把握"变"的规律和主动权.     

论石油企业思想政治工作的创新思考

思想政治工作必须随着时代的发展而变化，石油企业的思想政治工作也惟有融入世界发展的大潮流中，通过不断的探索新思路、新方法，才能使石油企业思想政治工作不断向前发展。     

浅谈企业思想政治工作要注重实效

企业思想政治工作对于提高员工素质、确保党的方针政策在企业贯彻落实具有重要意义。它是发展企业文化,提高企业凝聚力和向心力,培养企业员工爱岗敬业、无私奉献精神的源泉。在思想政治工作中,要紧贴提高企业经济效益这个中心,做好增强员工凝聚力工作。在思想政治工作方式方法上求真务实,从而力求实效性,促进企业发展。     

企业思想政治工作管理分析

管理是企业的永恒主题,效益是企业的生命。一个企业的效益好坏,其管理水平的高低起着至关重要的作用。过去,我们重视和强调的是有形管理,即生产管理、经营管理、安全管理和设备管理等,并没有把思想政治工作纳入企业管理范畴中。党的十四大、十五大重申了加强企业思想政治工作的重要性。在企业,特别是目前正在深化内部改革、逐步建立起现代企业制度的同时必须把企业的思想政治工作作为一项管理工作来对待,加强企业思想政治工作,提高企业整体管理水平将会对企业产生深远的影响。     

论企业思想政治工作管理

管理是企业的永恒主题,效益是企业的生命。一个企业的效益好坏,其管理水平的高低起着至关重要的作用。过去,我们重视和强调的是有形管理,即生产管理、经营管理、安全管理和设备管理等,并没有把思想政治工作纳入企业管理范畴中。党的十四大、十五大重申了加强企业思想政治工作的重要性。在企业,特别是目前正在深化内部改革、逐步建立起现代企业制度的同时必须把企业的思想政治工作作为一项管理工作来对待,加强企业思想政治工作,提高企业整体管理水平将会对企业产生深远的影响。     

思想政治工作要务实

政治工作是虚的,也是实的 ,如何做到二者的有机统一,尤其是正确实现其务实性 ,必须力求做到三个方面:     

新形势下加强石油企业青年思想政治工作的研究

在新时期这个大形势下,经济体制在逐渐的变革,并且就石油企业来说,它的系统体质也是日新月异的,由之带来的是石油企业基层单位的发展变革,造就了经济为支撑的发展模式,美中不足的是在青年职工思想政治没有足够的重视,甚至是缺失,这样就导致了思想落伍。所以,新形势下企业首先要做的就是强化青年职工的思想管理,再者就是优化他们的思想政治素养,这就要在全方面的做好基层群众工作,最终形成和谐、稳定、稳健的石油企业发展形势。