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微格教学(Micro teaching or Miniature teaching),是一种利用现代化的教学技术手段来培训教师的教学方法。通常的做法是:让受训学员(师范生或在职教师)分成小组,每组6-10人。在导师的指导下,让受训者进行10分钟左右的片断教学,并将教学实况摄录下来。然后导师组织本小组成员一起反复观看录像,同时进行讨论和评议,最后由导师进行小结。这样让所有学员轮流进行多次微格教学,使之教学能力有所提高,从而提高教师的整体素质。 相似文献
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21世纪网络已成为人们工作、学习、生活必不可少的工具,如何培养学生具有网上学习技能,是师范院校一项重要任务,笔者利用微格教学的训练方法,培训学生网上技能,探究出了一定的经验,以供读者参考。 相似文献
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本文在分析传统声乐小组课教学模式的基础上,简介了微格教学形式的内容和特点,并应用其原理对声乐小组课进行了重新的规范和设计。 相似文献
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通过对"微格教学"技能的研究,从三个方面论述了变化技能对化学教学的指导作用,即:变化技能能激发并保持学生对教学活动的注意,能激发学生学习兴趣,同时为不同水平的学生创造参与教学活动的条件,从而说明变化技能的功能,为进一步搞好课堂教学提供了依据。 相似文献
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液压传动属于高职机械类专业的重要技术性课程,该课程在培养学生专业理论知识、实践动手能力方面起到重要作用。由于受到传统教学模式的影响,液压传动课程教学现状欠佳。本文结合笔者多年教学经验,论述了微格教学在液压传动课程中的应用及其积极效果,旨在引起广大同行的关注,围绕高职教育的培养目标积极改革,对微格教学在其它学科中的运用进行更加深入的研究与实践。 相似文献
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房海燕 《中小企业管理与科技》2015,(6)
微格训练法作为一种示范性强、反馈迅速和评价及时的较为先进的教学方法,具有针对性强、操作实施简单、教学成效显著等优点。本文探讨了化工类本科专业开放实验采用微格教学的过程设想,从分解实验技术、制定微格实验技术规范、加强实验过程管理三个方面入手,旨在引导学生积极主动地进行实验学习、提高开放性实验教学质量、培养学生创新能力。 相似文献
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高校人才引进和师资培养策略探讨 总被引:5,自引:0,他引:5
人才资源是第一资源,人才问题是关系到党和国家事业发展的关键问题,高层次人才是高校发展的根本.切实加强高层次人才队伍建设是当前高校面临的一项重大而紧迫的任务,从高层次人才的来源来看.一方面依赖于对现有师资的培养,这是一项复杂而长期的系统工程;另一方面可以实施人才引进工程,这是一个快捷而有效的办法. 相似文献
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远程研修是在现代信息技术支持下,集专家引领,同伴互助,自主学习为一体,以解决自己面临的真实教学问题为目的的教师专业发展方式。在其它课程教师中开展远程研修已是每年惯例,而对于高校体育教师来说却是一个未曾涉及到的领域。本文针对目前高校体育教师工作现状,阐述了远程研修在高校体育教师中的价值。 相似文献
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本文分析了在高职院校引入校本培训的必要性,以及为了提高校本培训的效果应该采取的措施,同时阐述了在校本培训中可采取的常见培训模式。 相似文献
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文章探讨了民办高校教师隐性流失的原因,提出解决教师隐性流失的对策,对于提高民办高校教师收入水平和加强教师队伍建设具有一定的现实意义。 相似文献
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文章探讨了民办高校教师隐性流失的原因,提出解决教师隐性流失的对策,对于提高民办高校教师收入水平和加强教师队伍建设具有一定的现实意义. 相似文献