广场文化是发展群众文化的有效途径

随着经济和社会的发展，广场文化作为一种特殊的文化现象，呈现出愈来愈兴旺的势头。本文将探讨广场文化这一发展群众文化的有效途径。     

加强广场文化建设 打造社区文化品牌

广场文化以其鲜明的时代气息,缤纷的地方特色,为社会现代文明增添了一道亮丽的风景,为社区文化的发展注入了新的活力,成为宣传主旋律的重要阵地。广场文化活动因其参与人数多、影响面广,在社区文化中的作用越来越重要,通过参与者和观赏者交流互动,以文化渗透人的灵魂,起到了净化心灵、陶冶情操的作用。充分发挥广场文化的各项功能,对于提高居民文化生活质量、提高社区文化品位具有重要意义。     

论矿区广场休闲文化建设

本文针对煤矿企业在发展过程遇到的员工队伍建设问题,举例柯坑煤矿以矿区广场休闲文化建设为抓手,通过组织引导、典型示范搭建职工文化小舞台,构建了和谐矿区大环境,简述矿区广场休闲文化建设的意义。     

论矿区广场休闲文化建设

本文针对煤矿企业在发展过程遇到的员工队伍建设问题，举例柯坑煤矿以矿区广场休闲文化建设为抓手，通过组织引导、典型示范搭建职工文化小舞台，构建了和谐矿区大环境，简述矿区广场休闲文化建设的意义。     

新形势下广场文化活动的策划与开展

现代文明需要当今时代的新鲜元素渗入,广场文化也不例外,作为群众文化活动的平台,它提倡平民化、人性化,从古朴自然入手,做到真正满足人们群众的内心需求,丰富广大人们群众的业余生活,和谐社会关系。所以本文从如何在新形势下进行广场文化活动的策划与开展展开论述并提出自己的观点。     

广场文化与鞋文化的有机融合

近年来,中国各大城市正悄然盛行着这样一种文化:在城市的中心区,绚丽的灯光、音乐和喷泉,通过话剧、歌舞、表演来表现时尚与潮流,这种文化形式被称为广场文化.在群众生活日益丰富的今天,因其表演形式轻松活泼、雅俗共赏而深受大家喜爱,也为众多商家和企业带来无限商机.如在独具特色的表演中展销琳琅满目的商品,群众在陶冶情操的同时,也在脑海深处记住了商品.商业文化融入企业经营,这无疑是在打一张花钱不多,成效却大的"广告牌".     

企业广场文化活动，应注重四个结合

企业社区是企业的后勤，自然承担了广场文化开展和组织的工作。广场文化活动不仅是企业文化精神所在，更是传播先进文化、用先进文化凝聚人心的重要阵地。它既满足了社会不同群体多层次、多样化的精神文化需求，又使企业的职工在各种有益的活动中陶冶情操、净化心灵、振奋精神，从而受到潜移默化的教育，达到提高职工社会素养、建设和谐的社区文化的目的。     

对广场文化的认识与思考

随着国家“新城镇化”战略的实施和发展，城镇设施和文化品位的日益完善提高，城镇广场就成了广大市民休闲、娱乐、观光的好去处。与此相关联的广场文化也应运而生，并以其优越的文化发展环境，丰富的艺术形式与内涵，现代的文化传播方式与手段，吸引着众多市民的广泛参与，成为现代城镇文化中独具特色、广受欢迎的一种文化现象。     

圣马力诺皮亚涅洛广场:小广场大手笔

广场是城市的心脏,走遍世界,没有哪个城市没有一个像样广场的.当今,别说是大都市,就是小县城都有属于城市心脏的广场;别说是城市,就是乡村也要建一个供村民活动的文化广场.这早就是司空见惯的事了.可是在几百年前,在寸土寸金的小山城给后人留下一个值得称道的广场,实属不容易,这个广场就是圣马力诺的中心广场--皮亚涅洛广场.     

农村文化活动广场成农民休闲好去处

“走．咱们也到广场上去活动活动”，忙活了一天的甘肃省玉门市玉门镇南门村党支部副书记马占斌吃完晚饭后准备带孩子到新建的文化广场去健身．这是玉门农户把新修建的文化活动广场当成新的休闲去处的一个小情景。     

浅议民族文化与企业文化

我国的民族文化生态与企业文化．在历史的长河中．已经经历了几千年封建统治史、上百年的半殖民地半封建社会史和几十年的社会主义革命史．还经历了70年代开始的改革开放和80年代开始的社会主义市场经济的探索与建设——总之．古代的、现代的、中国的、甚至国外的各种思想或思潮．都曾在不同的历史时期影响了我国人民及利益团体。为此。在我们中国。     

泰勒“文化”定义与大学文化建设

泰勒的"文化"定义科学全面,揭示了人类文化的本质内涵。从泰勒的"文化"定义入手,研究大学文化,使大学文化建设拥有了具体内容和可操作性。     

企业文化与医院文化的探讨

医院文化隶属于企业文化,是企业文化的一种特殊表现,但其又不完全等同于企业文化。近年来,医院文化借鉴中外企业文化有用的经验与做法作了积极地探索和实践,促进了医院文化的发展。因此探讨企业文化与医院文化的相同性与相异性,吸收利用合理部分,是十分必要和有意义的。     

企业文化研究的新视角：文化距离与文化差异

企业文化研究一直是国内外广泛关注的热门课题,论著甚丰,见仁见智.近年来企业文化研究有如下特点:一是立足于经济全球化,立意广.二是集中在分析应用上,立意实.三是着眼于企业发展,立意远.     

校园文化与企业文化对接的策略探讨

本文以校企文化冲突为切入点,分析了校园文化和企业文化对接的障碍,有针对性的提出"点滴铸魂,文化引领"的校园文化和企业文化对接的"五小策略"。     

高尔夫球文化与中国传统文化的比较

高尔夫球运动历史悠久,由早期牧羊人游戏演化而来。高尔夫运动提倡礼仪、诚信、公平和平等,和中国传统文化非常相似,适合在中国发展。本文通过查阅中国传统文化相关资料,结合高尔夫自身特点和文化特征,从两者的共性来谈谈高尔夫球文化与中国传统文化的关系。     

论文化馆在社区文化建设中的作用

全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴,必须推动社会主义文化大发展大繁荣,兴起社会主义文化建设新高潮,提高国家文化软实力,发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用。     

中西方文化差异研究

从历史文化的角度来说,中西方文化无论从萌芽、发展到现在的格局无疑是各具特色的。一个偏重群体关系和整体作用,提倡大家庭理论;一个偏重个体能力和英雄主义,提倡自由万岁。在两个文化理念截然相反的作用下,我们必须融合两者意识上的差异,在文化层次本身找到共性,以利于整个人类文化的发展。     

文化咨询:外派雇员文化不适症的解药

跨国公司向海外派遣雇员的好处被越来越多的公司所认同,而越来越多的公司也逐渐认识到派驻国外的雇员所碰到的文化不适应的问题,如处理不当,便会产生很多麻烦,但是许多公司都回避在员工调往国外前做文化咨询,等到发生危机之后他们才追悔莫及…………     

浅析大学校园文化与企业文化的融合

针对目前用人单位普遍反映的高校毕业生对企业文化缺乏了解的问题,分析目前国内校企合作的现状,对大学校园文化和企业文化进行对比;并以中南林业科技大学为例,探讨大学校园文化和企业文化融合的可能性,以及形成长效机制的新途径。