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随着高校计算机实验室的不断发展,研究高校网络化实验室的构建已经成为高校实验室发展的方向。本文根据高校计算机实验室的特点,开发构建基于校园网络的计算机实验室体系,并对个模块进行分析和安全性进行阐述,希望可以为高校实验室建设提出宝贵的建议。 相似文献
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冯亦东 《中小企业管理与科技》2012,(10)
高校实验室档案管理是高校实验管理中的重要组成部分,直接反映了高校的教学质量、科学研究以及管理水平。只有不断完善高校实验室档案管理,使其成为高校日常管理的基础性工作,实现高校实验室档案的规范化管理,才能有效提高高校的教学质量和科研管理水平。本文在阐述高校实验室档案管理范围的基础上,分析高校实验室档案规范化管理的必要性,最后就如何实现高校实验室档案的规范化管理提出了具体的对策。 相似文献
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高校实验室因为其自身的特点,对其进行有效的管理工作是非常必要的。对高校实验室的管理,应当建立科学的管理体系,才能实现高校实验室管理的高效化、合理化和长效化。随着高校实验室建设的不断深入,高校实验室管理体系的改革创新也越来越受到人们的关注。本文对高校实验室管理体系的改革与创新问题进行了浅略的分析,希望能够给高校实验室相关管理人员带来一些启示。 相似文献
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高校实验室管理工作作为高校管理工作的重要组成部分,其管理水平直接影响教学和科研的正常进行,也影响高校的整体管理水平。高校实验室是培养高等技术人才的重要基地,重视高校实验室的建设与实验室改革是提高高校实验管理水平,提升高校实验教学水平的一个重要途径。 相似文献
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随着互联网信息技术的快速发展,我国已经进入信息化时代,同时对高校实验室管理水平也提出了更高的要求.利用信息化手段对高校实验室进行管理,改变传统的实验室管理模式,创新实验室管理体制,有利于提高实验室管理的规范化和信息化建设,促进高校实验室管理工作的健康发展.基于这样的认识,本文通过对当前高校实验室管理中存在的问题进行分析探究,并相应的对信息化手段的实验室管理模式进行具体的阐述. 相似文献
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<正>高校要加快高标准的高校实验室建设工作,促进高效服务地方经济建设。为此,高校要多渠道筹措经费,加大实验室设备经费投入;优化实验室的资源配置,提升实验室管理水平;强化实验室服务地方经济职能,增强实验室服务经济发展的意识,为地方经济发展培养适用人才。 相似文献
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高校"实验室经济"平台的搭建,可以有效推动技术到商品的转化过程,还能够提高高校的创新能力,加快创新体系的建设,实现高校的可持续发展。文章从高校"实验室经济"模式的内涵出发,分析了产业升级背景下高校"实验室经济"模式的重要作用,探讨了高校如何实现从实验室走向市场,实现技术到商品的转变,建立科学有效的"实验室经济"资产管理模式。 相似文献
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近年来,我院党委坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,坚持"围绕中心工作抓党建和思想政治工作,抓好党建和思想政治工作促发展"的指导思想和工作方针,紧密结合学院的实际,把握大局,突出重点,讲求实效,切实加强、改进党建和思想政治工作,取得明显成效,促进了学院的改革、创新和发展. 相似文献
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廊坊与京津的产业对接及融合 总被引:1,自引:0,他引:1
认为京津冀都市圈区域规划的编制和实施,将极大地促进该都市圈内生产要素的大范围流动和资源的优化配置。廊坊置身于京津冀都市圈,与京津山水相连,具有对接京津产业的良好基础。廊坊市应深度融合京津资源,积极搭建开放平台,规划廊坊市与京津产业对接的思路,确定与京津产业对接的领域,以此促进廊坊市的经济和社会的快速发展。 相似文献
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Ansgar Richter Susanne Schrader 《International Journal of Human Resource Management》2017,28(11):1563-1590
Using a sample of over 5000 establishments in Germany, we analyze the antecedents and effects of profit sharing (PS) and employee share ownership (ESO) with respect to the ability of firms to meet their recruitment and retention objectives and to achieve employment growth. We draw on both economic and behavioral perspectives to argue that firms that adopt PS and ESO plans do so in order to attract and retain employees. Using logistic regression and a propensity score matching technique, we find that firms that face higher recruitment problems, and those that have greater employment growth objectives, are more likely to use ESO and PS. Unlike ESO, PS enhances firm-level employment growth. However, neither ESO nor PS help firms to fully resolve recruitment and retention problems. 相似文献
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“信号与系统”和“数字信号处理”优化整合的实践与探索 总被引:1,自引:0,他引:1
《价值工程》2013,(3):171-172
近年来,随着信息技术的迅速发展及超大规模集成电路和计算机的普遍应用,新的信号处理和分析技术不断涌现。有关信号与系统和数字信号处理的概念、理论和分析方法不断发展,使用领域也不断扩大。鉴于信息类专业两大核心课程《信号与线性系统》和《数字信号处理》知识结构和教学内容存在的问题,针对当前三类本科院校学生的特点,提出了构建新的教学体系,优化整合教学内容,并对相关课程进行了实践及探索。以教学内容,教学方式,实验教学,考核方式等为主体思路,进行两课的优化整合。 相似文献
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本文运用三时期参数变结构协整方法,着重研究我国进出口对经济增长的间接作用,以及产生间接作用的介体与路径。协整结果发现,大多数考察变量与进出口之间存在显著的参数变结构现象。实证研究得出,进出口通过投资、人力资本、技术进步、消费与经济结构这些介体对经济增长的间接作用有正有负,而加总效应都是正值,出口间接作用的弹性测算值较大,而进口间接作用的弹性测算值较小。 相似文献
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Institutional, or sector-by-sector input–output tables have traditionally been used in regional and interregional modelling. This paper examines the origins of this tradition and argues instead, both theoretically and empirically, for the integration of make and use submodels within models of production, demand and interregional trade, outlining the manner in which they can be integrated. Further, it is argued that structural rather than reduced-form models represent a sounder theoretical base. Finally, a Danish interregional model (LINE) based on a social accounting matrix framework that employs these principles is presented. The paper also deals with the issue of data construction at the regional and interregional levels, based on the make and use approach. It is argued that when data are constructed at a low level of sectoral and spatial aggregation under accounting consistency constraints, data quality and validity are high. 相似文献
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李正权 《世界标准化与质量管理》2002,(3):7-9
1持续改进是组织的生命力所在2000年版ISO9000族标准较之94版的一个最大变化是强调“持续改进”,持续改进被列为质量管理的8大原则之一。8大原则中最重要的是两条:一条是“以顾客为关注焦点”,一条就是“持续改进”。以顾客为关注焦点,规定了组织质量管理的目的;持续改进,则规定了组织质量管理最基本的方法。持续改进是组织的永恒追求。“持续改进”,包括渐进的日常改进以及战略突破性的改进。但习惯上,我们把前者称为持续改进,而将后者纳入改革创新的范畴。在当今世界上,改进是组织的生命力所在。这是因为:(1… 相似文献
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《Industrial Relations Journal》1979,10(3):12-24
The term ‘custom and practice’ is more usually associated with the behaviour of workers rather than managers and supervisors. In addition, previous studies have been of large plants with strong workplace organisation. Peter Armstrong and John Goodman discuss managerial and supervisory custom and practice in the context of a study in a medium-sized factory in England. 相似文献
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