BIM应用中业主与设计方利益分配博弈分析

在建筑市场中,建设工程交易双方的利益分配研究对于BIM技术实施与改进具有重要意义。本文首先系统分析设计阶段的BIM应用基本构成及其给业主与设计方各自带来的效益及其相互关系,运用合作博弈理论建立业主和设计方的利益分配模型,并进行算例分析,最后提出相关建议,以期为BIM理论研究提供一种新的研究思路。     

基于员工与企业博弈的激励策略研究

在转型经济时期,员工与企业之间在文化、激励等方面的博弈值得研究和探讨.文章首先研究激励的理论基础,从理论出发提出了激励的措施和方法,寻找员工激励的软文化,最后建立优秀绩效文化等,促进企业持续发展,基业常青.     

基于演化博弈理论的绿色建筑激励政策研究

基于对我国绿色建筑激励政策的概述,运用演化博弈方法分析开发商群体与政府的策略选择在不同条件下博弈的稳定状态。结果表明:当市场规模较小时,应制定强制性政策培育市场规模;当市场达到一定规模后,应制定激励性政策促使绿色建筑市场稳定,同时应制定政策鼓励技术创新,提高政策执行效率。     

企业薪酬激励策略的博弈分析

员工的薪酬激励是企业员工管理与激励的重要工作。随着市场经济的发展,薪酬激励作为一种行之有效的激励策略,在现代企业中备受欢迎。为实现整体收益最大化,企业如何设定基本工资与激励薪酬的比例成为行使薪酬激励策略能否成功的关键。企业需要根据自身情况设定薪酬弹性,对企业生命周期中的各个阶段特征对薪酬激励策略进行解读,找出了激励系数的最佳变动额度,最终选择最优薪酬激励策略。     

中小企业实施期权激励的博弈分析

文章通过建立博弈模型,研究了目前虚拟股票激励模式存在的不足,指出上市公司存在较高的市盈率导致理性的中小企业经理人不愿意付出附加努力,因此在中小企业中实施股票期权激励制度并不能达到理想的博弈均衡。最后,文章提出了解决的方案。     

中小企业实施期权激励的博弈分析

文章通过建立博弈模型,研究了目前虚拟股票激励模式存在的不足,指出上市公司存在较高的市盈率导致理性的中小企业经理人不愿意付出附加努力,因此在中小企业中实施股票期权激励制度并不能达到理想的博弈均衡.最后,文章提出了解决的方案.     

价值工程应用中的激励、信息与博弈结构

本文认为激励和信息是影响价值工程应用的两个根本性制度因素。同时,本文从博弈结构角度分别分析了这两个因素影响价值工程的内在机制和对策。     

企业员工管理的博弈分析与激励契约

企业员工基于自身利益的驱动会产生道德风险行为,道德风险严重地阻碍了企业的发展。文章运用不完全信息动态博弈的理论,建立了防范道德风险的博弈模型,定性、定量地讨论了均衡状态下的最优博弈策略,并给出了基于最优博弈策略促使员工努力完成项目的激励契约。     

上市公司高管股权激励动态博弈

运用博弈论基本原理对上市公司高管的股权激励机制进行了分析,探讨了公司产出与高管的努力程度之间的关系,对股东对高管进行股权激励时的股权比例、股票行权价值等变量的选择进行研究,并针对给高管股权激励现状提出建议。     

激励与约束机制博弈模型在知识型员工激励设计中的应用

一、激励与约束机制博弈产生背景 激励与约束机制设计理论即薪酬管理博弈论。由于信息不对称性导致管理者与被管理者行为与结果之间相悖，如何建立有效的激励与约束机制，就成为了解决激励问题的关键。     

基于博弈论的公司激励问题探析

激励问题一直是公司关注的焦点。解决好公司激励问题,能充分调动员工积极性,提高公司的效益。基于博弈论的视角,从所有者与经营者、经理与员工、员工与员工三个方面,运用囚徒困境模型、克瑞普斯—威尔森声誉模型、智猪博弈模型,探析公司激励问题,并据此提出合理化对策。同时为其他研究者研究该问题提供参考。     

基于博弈判断的股票期权行为激励控制策略

现代公司治理机制中,如何激励企业经理人是一个非常重要的问题,而股权激励作为一种长期激励方式,经过实践证明是非常有效的。本文以博弈论中的委托-代理理论为基础,分析了股票期权的激励机制,并找出了股票期权实施过程中存在的问题,提出了相关的控制策略,以期对国有企业改革中的激励监督机制的完善提出一定的积极性的建议。     

基于BIM技术的建筑施工管理应用研究

二十一世纪以来,我国建筑业迅猛发展,但与其他行业相比,建筑施工管理方式粗放,建筑产出效率底下,建筑工业化和信息化程度不高。随着国家一带一路战略的提出和实施,我国建筑业要想在国际市场上大有作为,必须进行自我变革,积极与国际接轨,广泛应用全球先进实用的BIM技术。BIM技术作为一项新兴技术,能够很好地解决建筑施工管理过程中遇到的诸多问题,提高建筑产出效率,实现标准化、规范化、精细化管理。在这种情况下,大力发展基于BIM技术的建筑施工管理应用,改进传统建筑施工管理模式,增强企业核心竞争力,具有重大的价值和意义。     

用户参与创新与企业激励的信号传递博弈模型构建

论文从不完全信息博弈的角度出发,运用博弈论的相关理论与方法构建用户参与创新与企业激励的信号传递博弈模型,探讨企业在激励用户参与创新过程中双方的博弈行为选择和博弈均衡存在的条件,基于博弈分析的结果,针对企业如何有效地激励用户参与创新提出对策与建议。     

基于价值网理论的BIM应用模式研究

本文运用价值网理论,分析建筑行业中价值网的组织构成,建立一种基于价值网的BIM综合应用模式,充分发挥BIM的集成化管理与协同工作的优势,实现其在项目全寿命周期中的效益最大化。     

协同创新主体协同行为分析与对策探究

协同创新是实现科技创新的重要途径,也是提升和维持创新主体竞争优势的有效战略。文章在分析协同创新内涵、特性的基础上,运用博弈相关理论,对协同创新主体的协同行为以及收益效果进行分析,归纳总结影响创新主体参与协同的关键因素,从而为协同创新有序、健康发展提供相应的对策建议。     

基于博弈论的供应链合作伙伴选择研究

以博弈论为基础,针对供应链管理中供应商的选择问题,利用信息博弈的方法,研究通过高能力供应商特有的特点,在不完全信息的情况下甄别出供应商真实的能力。     

基于博弈模型的采购腐败原因及预防对策研究

采购腐败问题是所有企业需要面对的问题,对企业的经营产生重大的影响。运用博弈模型,从企业和采购员两个角度对采购过程中存在的腐败原因进行深入分析,提出系统的、全面的控制企业采购腐败的有效措施,提高企业监控采购腐败的动力和降低采购员违规的动机,为企业控制采购腐败、提高企业效率,最终改进企业运营绩效提供有意义的思路。