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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
刘胜军 《中国市场》2008,(33):56-56
<正>"以人为本"是很多企业喜欢挂在嘴边的口号,但是要做到以人为本,首要的就是要充分授权,激发员工的参与热情,让"沉默的大多数"说话。授权和鼓励员工参与之所以重要,是因为信息在组织内部传递的衰减性。  相似文献   

2.
让员工不再沉默   总被引:1,自引:0,他引:1  
当员工面临职场问题或冲突时,通常会有两种选择,一种是将自己的意见或不满明确地说出来,另外一种就是保持沉默。这两种应对方式会产生不同的结果。表达了自己的意见或不满,就可以让问题暴露出来,进而找到解决问题的办法;而如果保持沉默,则问题就难以得到及时有效的解决,最终受到影响的不仅仅是个人,  相似文献   

3.
许多年以来,年长的消费者都被很多广告主所忽视,他们一厢情愿地认为这些消费者健康状况相对不好、尝试新产品的兴趣相对较小,而且不愿意更改他们习惯使用的品牌,面向他们举行的一些推广活动收到的效果也不是很好,而相比之下,18~49岁的消费者积极性则更大。  相似文献   

4.
秦邦建 《品牌》2002,(1):23-25
<正> 当中国互联网企业普遍遭遇寒冬,慧聪的业务却在不断盈利,这让业界人士大为惊叹!为何慧聪会有如此表现?他们的品牌经营为何做得如此稳键?慧聪又是如何打造自己强势品牌形象的?记者为此独家采访了慧聪国际资讯有限公司总裁郭凡生。  相似文献   

5.
数据说话     
王阳 《新财富》2014,(6):17-17
2014年BrandZ全球最具价值品牌100强发布,其中,腾讯品牌价值达到536亿美元,超过中国移动成为亚洲最具价值品牌,其还以97%的增幅坐上价值上升最快品牌的宝座。  相似文献   

6.
《成功营销》2012,(8):54-54
在互联网领域,让广告主意识到数据的价值,是因为数据的展现、分析可以直接与品牌的营销挂钩,产生实际效益,带来营销价值。所以“大数据”才越来越受到重视。  相似文献   

7.
在现实社会中,员工沉默现象越来越普遍,很多沉默行为已严重影响到企业的生产经营活动,其中默许性沉默、漠视性沉默和防御性沉默给企业带来的负面反应尤为突出。在企业各层级间,中层管理者作为企业高阶阶层与基层组织之间的纽带,其沉默行为给企业造成的后果更为严重。为此,企业应从不同方面减少中层管理者的沉默行为。  相似文献   

8.
沉默美丽     
沉默,是一种无声的倾诉,有着变化莫测的外界归宿和一种万变不离其宗的宿命。在这之前,也许经历着爱和恨的挣扎,爆发生存与死亡的抉择,但最终,喧嚣的世事中,我向往的是心如止水的宁静,世上只有这份宁静才能符合自身沉默的表达。  相似文献   

9.
张婷 《品牌》2014,(11)
课堂沉默,特别是学生课堂沉默对大学英语课堂教学非常不利。文章解读了沉默,课堂沉默现象,课堂上的教师沉默和学生沉默,更进一步对学生课堂沉默的原因进行分析,指出导致学生课堂沉默的原因包括历史文化原因,学生性格原因,性别原因,以及教师的原因等。  相似文献   

10.
孟洁 《电子商务》2012,(1):18-19
本文强调了电子商务行业,数据挖掘的重要性。电子商务企业应该借助数据来了解目前的市场环境、明确自己的定位、了解网站流量的质量与数量的关系、了解回头率的重要意义、并能使用量化的数据指标来提升网络客户服务的质量。  相似文献   

11.
让章程说话     
《现代商业》2014,(24):1-1
近日,雷士照明控制权之争进入白热化。该公司创始人吴长江和控股股东德豪润达"南北对峙",分别在重庆和北京召开发布会,唇枪舌剑声讨对方,其董事长王冬雷指责其创始人吴长江私下进行公司品牌授权,涉嫌利益输送、侵占挪用、诈骗公司资金等行为,吴长江则指责对方违反之前"君子协议",越权管理。在中国商业史上,公司创始人和大股东把公司"视为己出",认为自己可以随意处置企业资产和权益,这种现象已引发过很多争议。  相似文献   

12.
王晓琦 《现代商业》2013,(17):19-20
中国餐饮业经过多年快速发展,行业竞争日趋激烈,产品、服务同质化现象日趋严重。本文通过分析俏江南集团在品牌定位、产品、市场营销方面的差异化经营,为中国餐饮企业未来经营方式提供思路和参考。  相似文献   

13.
《中国广告》2006,(5):1-1
看到这封信时,如果您的企业正兴旺发达、后劲十足,我由衷地祝贺您!中国太需要这样的企业了!同时,请把这封信放到一边,省下时间干更重要的事。如果您正在为企业营销广告方面的问题发愁。我郑重地建议您:看下去。  相似文献   

14.
在急剧变化的商业环境和技术环境中,员工沉默行为会使组织丧失许多避免损失、组织改进的机会。基于此,本文介绍了员工沉默的内涵,探讨了员工沉默行为的影响及产生原因,并提出了相关的管理启示。  相似文献   

15.
"以人为本"是很多企业喜欢挂在嘴边的口号,但是要做到以人为本,首要的就是要充分授权,激发员工的参与热情,让"沉默的大多数"说话.授权和鼓励员工参与之所以重要,是因为信息在组织内部传递的衰减性.  相似文献   

16.
李悦 《广告大观》2007,(10S):63-64
他的广告公司没有一个大客户,他的广告公司80%的利润来源于小客户的积累,他的户外广告资源分散却能够给他带来不菲的利润,他没有能力投资质量更优的产品和策划工具,但却能够在本土户外广告资源市场生存下来。[第一段]  相似文献   

17.
《糖烟酒周刊》2004,(43):i026-i026
在经济发达的省份浙江,白酒市场是外来品牌的天下。没有本地白酒品牌一直是浙江酒界人心中的痛。  相似文献   

18.
《成功营销》2012,(8):56-56
企业:Vpon(威朋) 目标客户:广告主 研究方向:利用海量数据库构建情境,实现移动广告投放效益最大化,将对的广告投给对的人。 拳头工具:3S系统  相似文献   

19.
本文以中国嘉德、北京保利、北京翰海、北京匡时、西泠拍卖、中贸圣佳、上海朵云轩、北京诚轩、北京荣宝、北京华辰等10家文物艺术品拍卖公司为样本企业.对2014年春季拍卖市场情况进行分析介绍。本轮春拍继续保持稳定.行情表现更为扎实,市场呈现出诸多亮点和结构性调整  相似文献   

20.
客户忠诚建立在多个要素之上,而不仅仅是建立在商家对客户偏好的记录上。光有客户管理系统和大容量的数据库是远远不够的。要培育客户忠诚,需要深入了解客户忠诚的各个要素。  相似文献   

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