医学毕业生近九成改行

北京大学国家发展研究院经济学教授、著名医改专家李玲称，中国各级医学院校每年招录的医学生约有60万人，最后只有约10万人能成为医生，造成了大量人才浪费。另一方面，农村地区至少应配备全科医生60万名，但目前只有7．8万人，实际缺口高达52万人。     

我国医学院校不同专业生均培养成本核算及效益探讨

政府部门在制定学费标准和生均拨款标准时,一般以生均培养成本为主要依据。医学教育具有特殊性,在医学生培养过程中需要投入大量资源,培养周期长、办学成本高。本文对医学院校不同专业生均培养成本进行研究,有利于完善医学院校的资金筹集渠道,为政府部门优化医学教育资源配置提供参考。     

我国农村科技人才培养“1—2—3”模式研究

一、我国农业科技人才培养的现状 笔者通过对北京地区涉农科研院所、典型的农村区县、涉农高等院校以及各级各类农业培训机构采取问卷调查、走访和数据分析等方式,收集掌握了目前北京市农村科技人才培养现状翔实的第一手资料,对北京市农村科技人才培养现状有了清晰的认识。     

托起明天的“朝阳”——江苏省射阳县农村信用合作联社培养新人社大学生纪实

近年来，江苏省射阳县农村信用合作联社为了使当地农村金融事业后继有人，走可持续发展之路，先后公开招收录用了六十多名大学生，并探索建立了对新入社大学生进行系统培养的工作机制。经过几年来的系统强化培养，目前这部分人员都已经成为该县联社的业务骨干。     

新农村建设中劳动力转移和知识型人才缺乏问题探究

在当前新农村建设过程中,农村剩余劳动力就业问题和技术人才及农民精英的缺乏问题应经成为阻碍农村经济发展的重要原因。作者认为,只有加强农村劳动力转移和知识型人才的引进和保留,把农村劳动力素质培养以及高级劳动力培养、发展、吸引和保留作为支持农业建设的重点内容,农村基础设施建设和经济腾飞才有保证。     

新农村建设中劳动力转移和知识型人才缺乏问题探究

在当前新农村建设过程中,农村剩余劳动力就业问题和技术人才及农民精英的缺乏问题应经成为阻碍农村经济发展的重要原因.作者认为,只有加强农村劳动力转移和知识型人才的引进和保留,把农村劳动力素质培养以及高级劳动力培养、发展、吸引和保留作为支持农业建设的重点内容,农村基础设施建设和经济腾飞才有保证.     

我国3年将培养6万全科医生

日前，国家发展和改革委员会、卫生部等部门联合印发医改的配套文件《以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设规划》。从今年开始3年内培养6万名全科医生；到2020年，培养30万名全科医生，逐步形成一支数量适宜、质量较高、结构合理、适应基本医疗卫生制度需要的基层医疗卫生队伍，基本满足“小病在基层治疗”的人力支撑要求。     

农村区域发展专业实践能力培养途径研究

学生专业实践能力的培养是提升农村区域发展专业建设层次的重要途径。基于农村区域发展专业实践能力培养的基本要求,本文从课程实践教学、实践基地、学生参与式学习与研究、实践平台构建以及课外专业讲解模式等方面探讨如何培养学生的专业实践能力。     

浅析以就业诚信教育为抓手,推动医学生廉洁教育

医学生就业诚信不仅关系到医学生是否能成功走向社会,也直接关系到我国医德医风的建设和医疗水平的提高,只有加强医学生就业诚信教育,才能夯实廉洁教育的道德基础,才能为社会培养出德才兼备的高素质医学人才,但随着医学院校毕业生人数的增加,医学生在就业过程中不诚信问题屡屡出现。文中对医学生就业诚信问题现象、产生的原因进行了剖析,并对如何加强医学生就业诚信教育进行了论述。     

聚优势 扬魅力 纵深拓宽半边天作用

近几年来，长沙市局在女干部培养选拔中，坚持解放思想，努力开拓视野，积极营造氛围，聚之优势，扬．之魅力，全方位、多岗位、高层次、大力度纵深拓宽女干部勇立群昂的舞台，撑起了长沙地税事业发展“半边天”。目前，全局共有女干部833名，占全局在职人数的44．7％。市局、12个基层局两级班子中都分别配备了1名女干部；市局机关52名中层干部中女干部16人，其中8人担任正职；     

从人才培养方向看我国金融工程学科的发展

从发展趋势来看，金融工程将逐渐作为一种创新和开放的思想方法，渗透到金融、经济乃至社会生活中。金融工程教育者应当认识金融工程学科的本质所在，强调应用型教育，培养数量型、金融型和管理型人才。合理设计培养方向和培养框架，重视职业道德教育和金融工程思维的培养，是培养金融工程人才的重要前提条件。     

乡镇内审在农村发挥作用

为解决农村财务管理混乱状况，浚县审计局下大力气，加强指导乡镇内部审计工作，完善审计工作制度，规范农村财务管理，促进了农村经济发展和社会稳定。为了抓好乡镇内审工作，县审计局专门成立了指导内审工作领导小组，明确一名副局长负责，一名办公室人员抓具体工作，并...     

谈高职高专院校面向金融行业财经基本技能培养模式的构建

高职高专院校财经专业面向金融行业的需要，对学生财经基本技能的培养还缺乏系统和精细的安排，难以调动学生充分学习和提高技能。当务之急是提高重视程度，创新财经基本技能的培养模式。     

沙河市新农合让全市近40万农民真正看得起病

近年来，河北省沙河市认真贯彻落实国家相关政策，将公共财政瞄准农村弱势群体，让财力逐步向农村社会保障体系建设倾斜，使农村低保大幅度提标扩面，参加新农合农民人数越来越多，解决了全市近40万名农村群众看病难、看病贵的问题。     

如何加强对地税系统新进人员培养的思考

地税系统新进人员是指面向社会公开招录的公务员、计划安置的部队复转军人及少数调入的专业人员，是地税系统的新鲜血液和新生力量。据调查，就嘉禾地税局为例，近5年来新进人员达11名，占全局在职人员的11％，其中公务员招录8名，复转军人安置3人。随着时间的推移和系统内部的“新陈代谢”，他们所占的比例也将越来越大。如何加强对新进人员的培养，使他们更快更好地肩负起地税事业稳步发展的重任，已成为当前各级地税部门队伍建设的重要内容和课题。     

论大学生英语自主学习能力的培养

培养具有英语自主学习能力的大学生是社会发展对现代教育提出的要求，是当今大学英语教学面临的一大课题。培养大学生的英语自主学习能力，要培养学生自主学习的意识和动机，帮助学生掌握自主学习的方法、策略，建立有利于学生自主学习的教学模式。     

树立好的班风 培养高素质人才

从班风的作用，内容，特点与班风的培养等方面阐述了要培养高素质人才，首先要有一个好的培养环境，要有优良的班风。     

参加学会交流 参评论文获奖

为了推动全行学业务、练技能、强素质活动的开展，努力培养一支技能过硬、服务优良的柜面操作员工队伍，阜阳市农行于11月29日举行了为期1天的柜台业务技术比赛。比赛项目分为单指单张点钞、多指多张点钞、计算机传票算、计算机记帐、ABIS业务操作。16个代表队，62名新老选手云集阜阳，     

浅议如何培养好员工团队意识

企业就象一部机器,要正常运转就需要团队中每名员工密切配合。建立企业员工的团队意识,是企业发展的内在需要,也是其在市场中的核心竞争力和企业可持续发展的不竭动力。因此,对于一个成功的企业来说,培养员工的团队意识显得至关重要。     

高职示范建设“定单培养”模式探讨

“定单培养”，作为一种产学结合的“高层次形式”，为高职教育教学改革注入了新的活力。本文分析了高职“订单式”人才培养模式的优势和现存问题，试图订单式培养有效机制的建立做一些探讨。