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对上班族来说,“薪水”无疑是工作的重要目的之一。而“加薪与否”,除了攸关生活品质的改善,对个人的自信心及象征公司对员工的重视程度,也是一个很重要的影响指标。现在,许多上班族抱怨老板太小气,一直没有给予加薪。可是,在抱怨老板吝啬之前,大家有没有先反省一下自己是否有加薪的条件呢?当思考“自己是否有加薪的条件”时,首先应想想企业为什么要给员工加薪。很明显,“加 相似文献
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“经历了长达8天的中秋国庆假期后,“上班族”们又要从休假模式切换到工作模式,“假日综合症”也不请自来。不少人在重回岗位后无精打采、昏昏沉沉,一上班就焦虑厌倦、哀声连连,更有甚者还带病上班,不是感冒,就是肠胃炎。专家表示,“假日综合症”既是身体疾病,也是心理疾病,不可轻视。那么,“上班族”应如何摆脱“假目综合症”?又该如何尽快使自己恢复良好的工作状态?” 相似文献
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《当代经理人(中旬刊)》2010,(6):46-46
如今已经成为了新能源行业代表的新奥集团,在当初选择自己的战略定位、进军新能源行业时,恐怕有很多人还是为其捏一把汗的,毕竟当时社会的环境意识,远没有现在这样浓厚。不过,第一个吃螃蟹的人虽然有风险,但只要方向对了,“钱途”还是无量的。 相似文献
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曾经有一位同事提出辞呈.他的理由是“我的会议太多,没有时间做自己的事”。上班族都会有这种现象:在同一家公司待越久,工作量越多。 相似文献
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到2010年,80后进人“而立之年”,部分90后也开始在社会舞台上打拼。纵观这一庞大的年轻群体,可以分为三个不同的层次:一是高端的少数人,名牌大学毕业,或出国,或创业,或进人世界五百强企业,或进人国内垄断行业,或报考国家公务员等等,他们的“前途”与“钱途”令人羡慕;二是中端的一大批,一般大学毕业,运气各有好坏,努力做白领,争取做房奴,追求感情,害怕危机, 相似文献
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2005年,职场中什么职位最有“钱途”?某专业网站近日结合2004年的统计和各行业的发展趋势,对2005年的薪资做了大胆分析预测。整体薪资略有上扬2005年,中国经济将采取稳健的货币政策,整体经济水平还将以8%的速度增长。经济大环境越好,职场个体的“钱途”才会越好。2005年,伴随着全国经济平稳发展,整体薪资水平将止跌并略有上扬。同时,随着企业人力资源管理水平的不断提升和薪酬理念的不断完善与发展,“人力资本”的概念逐渐深入人心,企业对于薪资的支付将更为理性。理性的表现 相似文献
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杜兆勇 《当代经理人(中旬刊)》2002,(6)
提起《谁动了我的奶酪》这本书,上班族几乎无人不知无人不晓。据说最早是在北京的中关村,哪天哪个员工接到了老板送的这本书,便意味着被炒鱿鱼走人。后来又有很多老板反其道而行之,奖励员工也发这本书。这样一来,弄得上班族如果谁没看过这本书,轻则失去谈资,重则担心自己的“奶酪”是否被老板移走。大家纷纷满世界去找这本书,去找自己的“奶酪”。是谁出版了这本洛阳纸贵的图书?是中信出版社的社长王斌。《谁动了我的奶酪》背后《谁动了我的奶酪》让中信出版社名噪一时,这本书的运作体现了中信的风格和实力,最让人佩服的是他的策… 相似文献
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“在旅程中,我就是摄影兼导演,而家人就是最好的演员。”从高中到大学一直担任校刊编辑的华南永昌投信总经理叶清海,从小就立志从事文字工作,最后却因为“钱途”而选择了银行学系。因此,每年两次的家庭旅游就成为他一圆儿时梦想的最佳途径。 相似文献
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创业初衷:对终日奔波的上班族生活感到厌倦,不想给别人打工,想做自己喜欢做的事情.
创业资本:3万元
货源渠道:开始是去云南旅游时带回来的,后来一些货源就来自他们的展销会等,还有一部分是来自朋友的推荐. 相似文献
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《中国高新技术企业评价》2010,(17)
<正>刘果喜欢思考与忙碌,"思想先行,行者无疆;思想不停歇,理想才会一点点实现。"刘果认为,全球经济一体化会逐步蚕食贸易的利润空间,"前途和钱途变得越来越不明朗。"他开始寻求机会创办实体。 相似文献