论我国人口老龄化对社会保障制度的挑战

人口老龄化以及社会保障问题是我国未来即将面临的最大问题。解决养老问题，提高老年人的生活质量对社会的全面发展具有重要意义，它与构建和谐社会息息相关，是全面建成小康社会的内在必然要求。本文首先分析了我国人口老龄化的特点和趋势，未来我国老龄人口占社会总人口的比重会不断增加。社会保障的压力也将随之增大；其次，从五个方面分析了我国人口老龄化对社会保障制度的挑战；最后，提出了老龄化趋势下完善我国社会保障制度的思路。     

睿聚集合年金，相伴金色之路——长江养老金色系列集合计划，您的明智之选

企业年金是企业及其职工在参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。建立企业年金计划，是政府完善社会保障体系，应对社会老龄化危机的良方；是企业吸引和留住优秀人才、提高员工养老保障福利的良策；是员工改善退休生活，尊享体面养老的良选。     

城市养老模式的现状与措施研究

随着社会人口老龄化的不断加剧，我国城市养老模式逐渐由传统家庭养老向社会养老过渡，并且发展越来越多元化。老龄化社会需要构建完善的养老体系，特别是养老服务体系，这样才可以实现社会的稳定、和谐发展。本文通过对城市养老模式现状分析研究，提出相应的完善措施。     

社会保障制度改革尚存四大问题

改革开放以来，国家从国情出发，积极推动社会保障制度改革，初步形成了以养老、医疗和失业保险以及最低生活保障为重点的社会保障总体框架。但是，对于我国这样一个人口众多的发展中国家来说，社会保障体系建设是一项十分复杂的社会系统工程，社会保障制度改革还存在一些问题：     

破解养老难题需社会合力

面对日益严峻的老龄化，解决我国的养老问题，需要社会多方合力提供多元化的养老服务。通过健全老年人社会保障体系，支持和推进养老服务事业和产业的发展，弥补巨大养老需求下的市场供给的严重不足。     

中国农村养老保险制度的困境与问题分析

<正>农村社会保障是我国社会保障体系的重要组成部分,它关系到占总人口约70%的居民的生活质量,而农村社会养老保险则是其中的关键内容之一。随着老龄化浪潮汹涌而来,农村养老问题变得日益突出和紧迫。如何找准当前农村社会养老保险制度改革的切入点,探讨城乡基本养老保险制度一体化,已成为全民共享改革开放成果所急需解决的重要     

人口老龄化对我国社会保障制度的挑战

近年来我国的人口老龄化呈现出快速发展、养老金负担重以及地区差异的特点，给我国现行的社会保障制度提出了医疗保障方面、社会养老保险以及家庭养老等方面的挑战，为应对这些挑战，应从社会保障的服务体系、养老保障基金筹集与发放、养老保障制度层面、养老模式以及青少年的尊老敬老的意识等方面着手完善我国的社会保障制度。     

实现社会保障法制化维护下岗职工的权益

社会保障制度是社会经济运行的“安全网”和“减震器”，其合理和完整与否，直接关系到经济体制的运转和社会经济的发展，关系到广大劳动者的积极性和基本权益，关系到整个社会的稳定。我国社会保障制度的相对滞后，已经成为当前市场经济体制改革的“瓶颈”。我国社会保障体系的内容包括六大部分，其核心是以养老、医疗、失业保险为主要内容的社会保险，     

对我国当前养老政策的浅析

十八大报告中指出,“统筹推进城乡社会保障体系建设。社会保障是保障人民生活、调节社会分配的一项基本制度。要坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针,以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点,全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系。改革和完善企业和机关事业单位社会保险制度,整合城乡居民基本养老保险和基本医疗保险制度,逐步做实养老保险个人账户,实现基础养老金全国统筹,建立兼顾各类人员的社会保障待遇确定机制和正常调整机制。完善社会救助体系,健全社会福利制度,积极应对人口老龄化,大力发展老龄服务事业和产业。随着我国老龄化现象的日趋严重,我国的养老问题也越来越严重。作为社会保障体系的组成部分之一,我国养老形势不容乐观,养老政策也备受关注。     

农村社会养老保险档案管理中的种种问题

农村社会保障体系建设滞后于城市社会保障体系建设,农村社会养老保险制度处于城乡社会保障体系建设进程的后端,直接原因在于社会主义市场经济体制建立和完善过程的客观要求,根本原因在于城乡二元结构造成的农村经济发展和农民生活水平比较低下;广大农村从家庭养老向社会养老转变是农村社会经济发展的一种必然趋势,     

完善我国社会保障体系面临的问题对策

我国社会保障制度存在的问题改革开放以来，我国政府从国情出发，积极推进社会保障制度改革，初步形成了以养老、医疗和失业保险以及最低生活保障为重点的社会保障制度总体框架。但是，对于中国这样一个人口众多的发展中国家来说，社会保障体系建设是一项十分复杂的社会系统工程，目前社会保障制度改革尚存在诸多问题。社会保障制度体系建设相对滞后，不能适应社会主义市场经济体制要求。我国已建立了基本的社会保障、社会救济和社会福利等制度，但制度体系建设相对滞后，制度之间缺乏有机衔接，相关制度不完善；在社会保险制度中，养老保险…     

中国农村老年人的社会保障问题调查研究

社会保障是指国家和社会在通过立法对国民收入进行分配和再分配,对社会成员特别是生活有特殊困难的人们的基本生活权利给予保障的社会安全制度。其本质是维护社会公平,促进社会稳定发展。随着人们思想观念的转变和老龄化社会的到来,社会保障与每个人的生活息息相关,尤其是农村老年人的社会保障问题更是政府和社会解决社会保障问题的重中之重。本文通过实地调查,考察了现阶段我国农村老年人的生活现状、老年人对社会养老保障的认知和需求程度以及现阶段中国农村老年人社会保障需求中存在的问题。农村社会保障制度(尤其是老年人的养老保障制度)的建立不仅关系到农民的生产、生活,也关系到整个国家的经济发展、政治稳定、社会和谐等重大问题,因此本文在调查研究的基础上对农村老年人社会保障制度的完善提出了一些建议。     

对农民工养老保险运作困境的反思

正我国现行的社会体制以及社会保障制度的不完善,导致了庞大的农民工群体被排斥在城市社会保障制度体系之外。这种情况使得农民工的社会保障权益问题不断凸显,为此从中央到地方都在积极地探索建立农民工社会保障体系,尤其是农民工养老保险制度的可行性。虽然一些用工需求量较大的城市都相继出台了一系列地方性的农民工养老保险政策和法规来保障农民工的养老需求,但在实际的运作过程中依旧存在诸多问题,需要引起我们足够的重视。     

国外养老基金管理运作模式比较分析

一个国家的养老保险是社会保障制度的核心内容,它在整个社会保障体系中是资金数额最大的一项。在加快建立社会主义市场经济体制的过程中,需要借鉴国际经验逐步建立与完善养老基金的管理运作模式,为此,本文通过对世界主要国家的养老基金管理运作模式进行比较,寻求其对我国的借鉴意义。     

社会化养老的成功之举——对联邦德国护理保险的考察

上海是一个尚处在发展中阶段而提前进入老龄化社会，且老龄化进程在加速的特大型城市，社会化养老问题很快会成为一个突出的社会问题。德国实行的护理保险制度，为上海应对并解决这方面的矛盾和问题打开了一条新的思路。走政府宏观管理调控和社会办养老事业相结合的道路十分必要，并要精心设计安排，分阶段稳步推进，逐步建立社会化养老的社会保障制度。     

失地农民社会保障问题研究

本文以城镇化为背景,研究土地流转和征用对失地农民带来的影响,发现失地农民权益补偿过程中的不合理因素,深究失地农民利益受损的制度根源,探索保障失地农民利益的可行化道路,完善失地农民社会保障体系,加快城市社会保障体系与农村社会保障体系的融合,使农民真正平等地享受到养老、医疗、工伤、失业等城市工人所享受到的社会保障内容,使社会政策的设计符合社会公平原则,使城镇化过程与农民的利益不再冲突,让农民充分享受到城镇化与工业化带来的效益成果。     

以农村合作社为载体,构建农村社会保障制度

随着我国经济体制改革的进一步深化，社会保障制度尤其是城镇社会保障制度取得了突破性进展。但农村的社会保障制度在中国广大地区几乎还是空白，中国农村的社会保障制度尚未形成。如何根据我国农村的现实情况，构建符合我国农村实际的科学、合理的社会保障制度，是一个非常重要的课题。因为，广大农村经济还非常落后；计划生育政策的实施，使农村人口出生率下降，导致家庭规模小型化；退耕还林政策的实施以及土地的征收，导致可耕种的土地面积减少，农民所赖以生存和养老的土地的收益也逐步下降；随着农村医疗和生活水平的提高，农村人口平均寿命延长，老龄化人口增多。这些情况的出现，使农村传统的以家庭和土地为中心的保障功能受到了冲击，因而很有必要研究这些人口的社会保障问题。尤其是，对于那些已经实行计划生育的家庭，如何安排好他们的社会保障，     

东北三省新型农村养老保险制度推行中的难点分析

随着城镇化进程和农村老龄化速度的加快,农村传统的土地养老、家庭养老面临严峻挑战。新型农村养老保险制度对于转变农村养老方式、建设覆盖城乡居民的社会保障体系有着重要的现实意义。然而,作为一项规模宏大的社会系统工程,在其运行过程中,还存在一些亟待解决的问题或难点。本文选取农村人口比重较大的东北三省,意在分析"新农保"进展的基础上,总结目前东北3省在推行"新农保"过程中存在的难点,进而提出相应的对策建议。     

建立煤炭企业年金制度的必要性及前景

按照社会保障体系建设总体方案设计，社会养老保险体系由国家基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个支柱组成。企业年金是由企业根据自身经济能力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。企业年金是社会养老保障体系的第二支柱．建立企业年金制度的主要作用是保证国家基本养老保险体系制度的平稳过渡，提高退休人员的生活水平，增强企业凝聚力与竞争力，减轻政府的负担和基本养老保险的承受力，是企业吸引人才、留住人才的需要。     

独具特色的新加坡社会保障制度

新加坡实行的社会保障制度,是以中央公积金制度为主体的社会保障制度。40年来,新加坡的中央公积金制度已从单纯的强制性退休养老制度发展成为涵盖养老、住房、医疗、保险、教育等多方面的社会保障体系。新加坡的中央公积金制度要优于西方国家的社会福利制度,并对国民经济与社会发展产生了积极影响。