构筑双赢工作机制创新思想政治工作

在社会主义市场经济条件下，社会情况发生了复杂而深刻的变化。经济成份、社会生活方式、社会组织形式、社会就业形式的多样化，给思想政治工作带来大量新情况和新问题，迫切要求思想政治工作开拓创新。如何改变计划经济时期思想政治教育“灌输型”的工作思维方式，建立思想政治教育心灵互动的工作平台，构筑“双赢”的工作局面，本文对此问题进行一些初步探讨。从单向灌输型向双向交流型转变就以往的观点而言，在思想政治教育中，教育者是主体，被教育者是客体，因而，往往造成思想政治教育总是片面地视教育者为唯一的主体，在思想政治教育…     

努力构建思想政治工作新机制

一、当前思想政治工作面临的新情况和新问题。1、一些单位的行政领导总认为 :发展才是硬道理 ,以经济建设为中心 ,经济效益是硬指标 ,只要把生产经营搞上去 ,经济效益好了 ,就可以“一好百好” ,一切问题就迎刃而解了 ,思想政治工作就自然做好了。也有一些单位的党组织领导 ,仍然把思想政治工作看作是营造政治声势 ,执行上级指令性教育任务和政治理论灌输 ,对“参与”、“渗透”缺乏认识和理解。2、管理机制相对滞后。随着改革的深入 ,表现出下岗分流人员增多 ,内退、流动党员增多 ,而管理机制滞后 ,党建工作在这里断档 ,思想政治工作成为“…     

浅谈新时期企业思想政治工作的创新发展

新时期,面对新情况、新问题和新任务,企业思想政治工作更加复杂和艰巨,要提高思想重视程度,在思想政治工作的运行机制、方法手段等方面有所创新、有所发展,要创新责任机制、调控机制、评价应用机制,要实现经验型向科学型、灌输向渗透、单纯说教向多媒体传播、单一向综合的转变,提高思想政治工作的实效性.     

基层思想政治工作重在创新

当前,员工思想观念与价值取向多元化的趋势越来越明显,思想政治工作要积极主动地向新出现的领域延伸。笔者认为,创新是强化企业思想政治工作效果的根本途径,做好基层思想政治工作,要重点实现三个转变。由"灌输型"向"执行型"转变。做好基层思想政治工作必须真抓实干,搞好说与做的结合。基层党务工作者在开展思想政治工作时,员工不但注意你所宣传和提倡的精神与原则,而且更加注意你的行动,只有言行一致,才能产生良     

班前一刻钟大有文章做

上海仪表厂在当前市场竞争日益激烈。职工思想十分活跃的情况下。针对职工思想状况及本单位工作实际，利用班前一刻钟展会的时间，把思想政治工作做到“前沿阵地”，把思想政治教育灌输到每个职工的头脑中。为企业经济发展和职工队伍稳定提供了思想保证。     

“四线五点”：改进企业思想政治工作

近年来,山西新临钢炼铁厂党委以培育“四有”职工队伍,提升企业的核心竞争力为目标,将思想政治工作全面融入企业生产经营管理之中,总结提炼出一套“四线五点”工作法。“四线五点工作法”概括来讲就是以队伍建设为主导线,抓好党员、干部、职工三支队伍建设,体现以人为本”,与生产经营管理实现有机融合;以思想建设为基础线,完善厂、车间、班组三级理论教育体系,突出思想教育、观念转变;以制度建设为保证线,健全创新机制,完善思想政治工作网络,形成党政工团齐抓共管的大政工格局;以文化建设为动力线,充分利用阵地及各种载体向干部职工灌输道德…     

浅谈灌输何以必须

通过澄清在灌输问题上的两种模糊认志,论证了灌输是思想政治教育的基本原则,揭示了坚持和贯彻灌输原则对于当前学校思想政治教育、尤其是高校思想政治教育的基本意义。     

基于灌输理论的非公企业班组班前例会制度初探

为了提高马克思主义理论的灌输效果,列宁对灌输的目的、灌输的主体、灌输的客体和灌输的方法分别进行了深刻的分析,这对于新时期加强非公企业班组的思想政治工作有着十分重要的指导作用。     

青工政教“五坚持”

针对当前青年思想的共性特征,思想政治工作应从以下几方面加以改进。一、坚持民主协商双向交流长期以来,我们是按照群众不会自发产生马克思主义,而要通过灌输这一公式开展工作的。而许多人又总是把灌输理解为单向的硬灌。这样,思想工作往往成了自上而下的单向的教育和灌输。随着青年自主、平等意识的     

加强农村思想政治工作拟采取的八项措施

当前相当一部分村级组织的思想政治工作还处于“有号召、没措施、有想法、没做法、没办法”的状况。要改变这种状况,必须从以下八个方面加强和改进农村思想政治工作。一、要提高认识。要使农村基层党支部、村委会认识到,做好农村思想政治工作是向广大农民灌输社会主义思想的需要,是深化改革和促进生产力发展的需要,是建设社会主义精神文明的需要。二、建立适应农村商品经济发展的思想政     

浅论增强企业思想政治工作的亲和力

增强企业思想政治工作的亲和力是构建和谐社会、和谐企业的现实要求,是加快企业科学发展的必然要求,是加强内在要求,是坚持以人为本的需要。增强企业思想政治工作亲和力要从意识形态上进行思想政治理念的熏陶、灌输,增强员工对思想政治工作的认同感;把企业发展作为第一要务,使员工共享企业改革发展成果;注重统一企业和员工价值观念,充分体现人本管理思想;优化企业环境。为打造文化亲和力提供平台：以党建促作风转变,增强企业思想政治工作的亲和力。     

以创新理念加强和改进国企改革中的思想政治工作

近年来,国有企业思想政治工作面l临的内外环境发生了深刻变革。在国有企业改革中如何以创新的理念加强和改进思想政治工作逐渐成为大家关注的焦点之一。本文基于此,提出了建构与创新国企思想政治工作信息沟通机制、从灌输型转向渗透型以及提高国企思想政治工作的职工参与度等措施。     

企业思想政治工作的活力在于创新

创新是思想政治工作的灵魂。在建立社会主义市场经济体制过程中。企业思想政治工作将面临许多新情况、新特点、新问题。因此,明确新形势下企业思想政治工作思路,积极探索新形势下企业思想政治工作路子,实现新的转变,是摆在我们面前急待解决的一个重要课题。要在思想政治工作的观念上不断创新;在思想政治工作的内容上不断创新;在思想政治工作的体制上不断创新：在思想政治工作的方法上不断创新;在思想政治工作的队伍建设上不断创新。     

浅谈企业思想政治工作

新时代要用创新的思想来加强和改进企业思想政治工作.思想政治工作思想政治工作必须服从服务于经济建设,必须坚定不移的以企业生产经营为中心,促进这一中心紧张、有序、高效的开展,要联系实际、区分层次、因人施教,要坚持灌输引导和职工自我教育相结合.     

做好思想政治工作的五要素

<正>说起思想政治工作,人们很容易产生或是婆婆妈妈的思想说教,或是大会小会硬性灌输的联想。实际上,思想政治工作作为我党的一项优良传统工作,其作用是其他工作无法比拟和替代的,越是深化改革,扩大开放,越是发展社会主义市场经济,就越要重视和加强思想政治工作。如何把职工思想政治工作与企业改革发展有机结合起来,是摆在思想政治工作者面前的一个重要课题。我认为,要做好新时期思想政治工作必须在以下五个方面下功夫。1.坚持思路上的整体性——要做到虚功实做。思想政治工作是一项复杂的系统工程,要坚持思路上的整体性。首先,     

论新形势下企业思想政治工作的加强和改进

一、深化认识,转变观念,摆正和认识新形势下加强和改进企业思想政治工作的地位 面对当前企业思想政治工作出现的新情况、新问题．必须重新审视明确企业思想政治工作的新定位、新要求,进一步深化对新形势下企业思想政治工作内涵和重要性的认识。一是要认清加强和改进思想政治工作是实践“三个代表”重要思想的需要。     

政治思想工作在企业治理方面的重要性

所谓政治思想工作,就是把思想政治教育的理论思想灌输于工作中,使企业的员工具有高素质的政治思想,其本质就是对所有员工进行思想政治教育。思想政治教育起源有三种不同的认识,分别认为思想政治教育起源于原始社会经过奴隶社会以及资本主义社会。     

以人为本是做好企业思想政治工作的核心

在建立具有中国特色社会主义市场经济条件下,以往采取的纯粹的说教和理论灌输的思想政治工作方法已经远远落后于思想政治工作发展的需要。实践证明,在现代企业运行的过程中,只有重视人的价值和作用,充分发挥人的主观能动性,始终坚持以人为本人本思想的人本论,才能做好企业思想政治工作。     

试论灌输与质疑相结合的原则在思想政治理论课中的应用

灌输作为一种方法,其本身本无所谓好坏。将灌输等同于"强制灌输"、简单化为"知识传授"倾向等错误是拒斥一切灌输的原因。在思想政治理论教育中,灌输作为一种方法依然发挥着用,灌输作用的发挥必须是理清灌输含义及正确实施的基础上进行。除此之外,质疑精神在"思想政治理论课"教学中也发挥着重要的作用。实际教学当中,如果能将灌输原则与质疑精神相结合,将会更明显地提高思想政治理论课的实效性。     

从家访入手做人的工作：一个车间的思想政治工作新方法

在国企改革和发展的今天，思想政治工作显得尤为重要。所谓思想政治工作，就是以先进科学的世界观去教育人，使人们的立场和思想沿着正确的方向延伸，以提高认识和改造世界的能力。要做好思想政治工作无非是两种途径——灌输与教育，其中灌输可采取培训、学习等形式实行，而教育则首先要以人为本，从做人的工作入手，以各种卓有成效的工作使人们相信你，拉近与群众之间的距离，这样才能使思想政治工作取得好的效果。为了达到这样的目的，必须做到以情感人，密切干群关系；交谈、沟通时要针对各人的情况不同，做到因人施教；真心实意关心职工…