企业家社会资本评价指标体系及其评价方法

对企业家社会资本的评价研究是我国企业家选拔、培育、考核、激励的重要依据。本文在整合以往有关企业家社会资本测量方法的基础上,建立了企业家社会资本评价指标体系,并给出了评价方法。     

企业家社会资本向企业社会资本转化研究

社会资本在层次上可以分为微观社会资本和宏观社会资本。文章从微观的角度分析了企业社会资本和企业家社会资本,并从不同的层面分析了企业家社会资本转变为企业社会资本的过程,对企业家社会资本的研究作了进一步探讨。     

企业家能力资本的评价

企业家能力资本理论是个新课题,而对企业家能力资本的评价是其主要内容之一.对企业家能力资本的评价,主要是对其业绩进行评价,即对其自身和企业的价值增值进行评价;同时,对企业家能力资本业绩的度量还要遵循一定的原则,并设置科学合理的指标体系.     

现代经济中构建企业家社会资本的问题研究

企业家社会资本是企业最重要的和最稀缺的资源,逐渐渐成为决定企业绩效的根本性因素。重视企业家社会资本是企业发展在现代竞争环境下的一种必然选择,也是强化企业核心竞争力的重要方式。本文深入分析了企业家社会资本对企业经营的影响,提出构建企业家社会资本的对策和建议。     

企业家社会资本对技术创新绩效的影响

创新成为企业生存和发展的核心因素。企业家作为企业创新的关键,已成为企业至关重要的稀缺资源。本文立足于企业家社会资本的这一思路,深度解释企业家社会资本对技术创新绩效的影响机理,对于我国企业利用企业家社会资本提升创新绩效,有着十分重要的意义。     

民营企业家社会资本与企业成长研究

作为企业的重要资源,民营企业家的社会资本对企业的成长起着至关重要的作用。本文将企业家社会资本分为微观、中观和宏观三个层次:微观层次主要指企业家基于先赋性的私人关系指向所获得的关系网络资源,包括企业家的血缘、亲缘、学缘等,具有非常高的私人性;中观层次涉及企业家所在的行业或地区网络整体的结构性特征及网络间的互动;作为一种制度环境来考虑,宏观层次的社会资本主要指企业家所在的国家或地区的社会资本信任。实证研究发现民营企业家的社会资本,对企业成长产生显著的正向影响。     

刍议企业家精神

企业家是社会经济发展的重要因素,是人力资本、物力资本和社会资本的一种结合,是从事创造性破坏的创新者。企业家精神是企业家的一种品质、一种思想方式或是一种意识形态。企业家精神中,创新精神、竞争力和社会责任感这三个要素最为重要。培育企业家精神,可以建立正确的社会价值观;为企业家精神的形成创造良好的环境;构建有利于培育企业家精神的社会文化教育体系。     

社会资本、社会网络与企业家集群——基于宁波和温州的比较研究

基于社会网络理论,文章通过研究温州和宁波两地企业家集群产生的过程,分析社会资本如何促进大规模的企业家集群产生。研究表明,企业家个人的社会资本在区域文化、共同价值观和群体信任的发酵下结成社会网络,社会网络促使更多企业家产生从而形成企业家集群。研究显示,温州企业家社会网络具有强联系、同质性和自组织的特点,创业倾向集体行动,依赖本地资源,产业升级代际锁定;宁波企业家社会网络具有弱联系、异质性和他组织的特点,外部资源掌控力强,容易引发产业升级。     

基于社会资本的企业家群体研究

本文基于社会网络理论,通过研究温州和宁波两地企业家集群产生的过程,分析社会资本如何促进大规模的企业家集群产生。研究表明:企业家个人的社会资本在区域文化、共同价值观和群体信任的发酵下结成社会网络,并促使更多企业家产生且形成企业家集群;温州企业家社会网络具有强联系、同质性和自组织的特点,创业倾向集体行动,依赖本地资源,产业升级代际锁定;宁波企业家社会网络具有弱联系、异质性和他组织的特点,外部资源掌控力强,容易引发产业升级。     

企业家行为与企业社会资本

本文基于对海尔、宝洁(中国)、新希望三家企业网站的内容的分析,研究了企业家行为在企业社会资本积累过程中扮演的角色。研究结果表明,企业家频繁参与非市场活动是企业积累社会资本的普遍做法。特别地,在企业积累社会资本的过程中,民营企业对企业家个人的依赖程度最大,而外资企业依赖的是包含企业家个人、职能部门、员工在内的企业平台,国有企业则介于两者之间。     

涉农企业与合作企业间知识转移问题研究——从涉农企业家社会资本角度出发

基于个人社会关系网络的涉农企业家社会资本是实现涉农企业成长壮大的关键。本文构建了涉农企业与合作企业间知识转移的模型,并且分析了涉农企业家的社会资本构成对合作双方之间知识转移存在的影响,最后有针对性的提出了一定的解决措施。     

企业家精神测度模型构建研究

企业家精神是推动经济社会发展和建设创新驱动型国家的关键要素,构建企业家精神测度模型是推进社会创新、激发市场活力的重要基础性工作。本文运用文献研究法,论述了企业家精神的内涵与特征,探讨了企业家精神的影响因素。基于知识产权资本理论、企业家精神理论、知识溢出理论,从知识产权资本测度入手,辅之以人力资本和货币资本(R&D),初步构建了前因变量为基础的企业家精神测度模型。     

基于企业家社会资本视阙的中小企业技术创新研究

在经济转型发展以及创新创业的大环境下,中小企业技术创新对于其生存发展以及获取竞争优势起着决定性作用.中小企业技术创新成果很大程度上依赖企业家的社会资本,因此,应积极拓展企业家社会资本,提升企业外部资源获取能力;区分企业生命周期阶段,合理选择技术创新模式;树立自身信誉,提升企业家社会形象.     

现代企业家战略思维分析

企业家是推动社会经济发展十分重要的因素之一,是人力资本、物力资本和社会资本的一种最佳结合。战略思维是现代战略学的一个重要范畴。企业家的战略思维的稳定和发展对企业的影响越来越大,甚至有时是决定性的。     

现代企业家战略思维分析

企业家是推动社会经济发展十分重要的因素之一,是人力资本、物力资本和社会资本的一种最佳结合。战略思维是现代战略学的一个重要范畴。企业家的战略思维的稳定和发展对企业的影响越来越大,甚至有时是决定性的。     

企业家能力资本投资的市场研究

企业、企业家能力资本与企业价值之间存在着密切的联系,企业家能力资本投资在市场经济条件下有了新的发展,对企业价值的提高具有极大的推动作用。为保证企业家能力资本不断增值,实现企业和企业家的双重利益最大化,必须对企业家能力资本投资采取相应的对策。     

企业家社会资本视角的企业持续成长研究

企业的持续成长是企业由小变大,由弱变强,不断变革的过程.在企业持续成长的过程中,企业家行为是企业经营的决定性因素,而其中企业家社会资本是决定其成功的重要因素.在企业持续成长的不同阶段,企业家社会资本对于获取市场信息、降低交易风险、推进组织创新都起到重要作用.     

集群企业社会资本锁定效应与私人信任的关联性研究

集群企业社会资本存在着"锁定"效应,根本原因在于集群企业社会资本过多地建立在私人信任的基础上,而社会信任缺失.完善社会信用制度,构建社会信任体系,提高企业家素质,促使私人信任向社会信任的自我升华,扩充集群企业现代社会资本,强化企业文化建设,成为促进集群企业社会资本健康发展的必然选择.     

企业家行为研究的演化逻辑及未来方向

本文通过对企业家行为研究的相关文献进行梳理,发现以往学者关注的焦点主要在内部经营管理、内部营销、内部品牌建设、企业家社会资本和品牌背书五个方面。基于此,文章分析了这五个方面内在的演化逻辑,并指出企业家行为未来的研究方向,以期为相关理论研究和企业家行为实践提供参考。     

东西部企业社会资本比较

本文在企业内外双层社会资本原理指导下,构建了社会资本两层面综合评价指标体系,并运用该指标体系对我国东西部的社会资本状况进行了评价与分析。最后得出结论:我国东部地区企业的社会资本水平比西部地区要高,而且笔者提出了优化西部地区社会资本状况的对策性建议。