加强小规模企业会计核算和财务管理的思考

小规模企业会计核算和财务管理存在一定的问题和薄弱环节,不能适应企业经济持续、快速、健康发展的需要.加强小规模企业会计核算和财务管理应提高企业负责人和会计人员素质,加强会计基础工作,提高会计电算化水平,优化配置会计资源.     

提高会计信息质量的对策探究

会计人员作为企业的重要组成部分，其工作效率对会计信息质量以及企业经济效益的提高起到积极的作用。文章具体分析了提高企业会计信息质量的具体方案。提高会计人员的综合素质，建立完善的会计信息相关制度，建立会计内部监督制度，确保会计信息的真实性，这些都能对会计人员起到监督和激励作用。同时还应从根本上提高会计人员的核算能力，增强其会计基础工作能力，并对企业会计人员的工作业绩给与评价和奖惩，以提高其积极性。提高会计信息质量是企业的核心问题，也是长期存在的问题。     

企业会计文化重构策略与路径的探索

企业会计文化指的是在企业的发展过程中由企业会计相关工作人员在工作中经过传承和创造积累起来的各种财富的总称,企业会计文化能保证企业会计工作更好的进行。由于企业的会计制度、会计人员以及会计基础等方面的影响,当前我国很多企业的会计文化相对来说还不是很全面。文章的对企业会计文化的作用做了简单的陈述,同时也对如何重构企业会计文化提出了一些建议。     

企业会计文化萱构策略与路径的探索

企业会计文化指的是在企业的发展过程中由企业会计相关工作人员在工作中经过传承和创造积累起来的各种财富的总称,企业会计文化能保证企业会计工作更好的进行。由于企业的会计制度、会计人员以及会计基础等方面的影响,当前我国很多企业的会计文化相对来说还不是很全面。文章的对企业会计文化的作用做了简单的陈述,同时也对如何重构企业会计文化提出了一些建议。     

小企业财务会计问题探析

小企业财务会计的具有其特殊性,其在会计活动的过程中存在着机构设置简单,人员配备不全,会计人员的素质偏低,会计基础工作不健全,不注重加强企业内部控制,现代化会计手段未能有效使用,重核算轻管理等问题。文章针对上述问题,小企业应采取积极开展代理记账,提高会计人员的综合素质,健全会计的基础工作,建立健全小企业内部控制制度,积极推行会计电算化,充分发挥管理会计作用等解决措施。     

基于会计机构与人员的内部控制风险规避研究

会计机构和会计人员作为企业会计管理工作的基础,在企业经营有效运行和健康发展中起到了积极的促进作用。但是目前,由于企业的各方面的因素影响,会计机构设置还不够完善,人员结构存在一些不容乐观的问题,由此发生了一些影响重大的经济案件,这些案件根本原因都是因为内部控制失效造成的,如直接盗取现金、应付账款个人侵占、存货违规出库、私设小金库等行为,危害性很大。会计人员在工作中的一丝一毫的违规操作,都会产生巨大的内部控制风险。防范内部控制风险,必须重视会计机构和会计人员这一影响因素,充分发挥其职能。本文以会计机构和会计人员作为切入点浅论建立的内部控制风险防范方案。     

大数据时代会计人员面临的挑战与应对策略

大数据时代为企业的快速发展和国际化发展提供了良好的平台,而这也为企业会计人员提出了新的挑战。大数据时代背景下,会计人员呈现出所处理的信息数量庞大且种类多样、会计目标可实时监测、会计从业人员角色向风险防控方向转变等新特点。在此背景下,会计人员也面临着如信息处理技术落后、安全认识不足、行业人才缺乏、会计人员继续教育不足等问题,在对这些问题进行分析后,从会计人员发展和企业发展角度提出大数据时代背景下,企业会计人员面对挑战的应对策略,并逐条分析,为会计人员队伍的稳定发展提供良好的理论支撑,为企业管理决策提供科学根据,将会计人员面临的挑战变为机遇,为企业更好的发展奠定理论基础。     

小企业财务会计问题探析

小企业财务会计的具有其特殊性，其在会计活动的过程中存在着机构设置简单，人员配备不全，会计人员的素质偏低，会计基础工作不健全，不注重加强企业内部控制，现代化会计手段未能有效使用，重核算轻管理等问题。文章针对上述问题，小企业应采取积极开展代理记账，提高会计人员的综合素质，健全会计的基础工作，建立健全小企业内部控制制度，积极推行会计电算化，充分发挥管理会计作用等解决措施。     

论国有农场企业会计信息质量及监管问题

国有农场因会计制度不完善、会计人员素质偏低、监督约束机制不健全引起会计信息失真。应通过推行财务总监委派制和会计委派制,推进“阳光会计”,建立健全企业内部监督体系,进而全面提高会计人员业务素质提高会计信息质量。加强农场财务核算、会计基础工作管理是确保企业会计信息的真实性的必要措施．     

浅议企业会计基础工作现状及改进措施

在企业管理中,会计基础工作是企业进行会计核算和财务管理的前提条件。会计基础工作的好坏决定着企业会计工作质量的好坏,同时也是对企业经营活动的一个真实反映。现阶段,我们国家的社会监督体系不够健全,企业在发展中往往以自身的利益为主,导致了会计信息失真现象严重,所以加强企业的会计基础工作已经势在必行。本文阐述了加强会计基础工作规范化管理的重要意义,从四个方面提出了会计基础工作规范化存在的问题。为了加强会计基础工作规范化管理,本文从四个方面提出了如何提高会计信息质量的措施:思想上重视、加大执法力度、制定规章制度、提高会计人员素质。     

浅谈企业加强会计人员管理的对策措施

对于企业发展而言,会计人员的工作直接影响到财务管理、内部控制、发展计划的制订等多个重要方面,因此,做好会计人员管理工作具有非常重要的作用。但目前很多企业尤其是中小企业对会计人员管理不重视,也没有建立健全会计监管机构和体系,影响了会计职能的充分发挥,甚至造成经济损失。本文主要探讨了企业会计人员管理工作存在的问题和对策措施,仅供读者参考。     

谈企业年基金会计基本假设

企业会计核算以企业为会计主体,会计人员围绕企业的经营活动进行确认、计量、记录和报告。而企业年金基金会计是以企业年金基金为会计主体,独立建账,独立核算,确保不同企业年金基金之间在名册登记、账户设置、资金划拨、账簿记录等方面相互独立。     

浅谈企业会计管理的模式及发展方向

当前,企业会计管理中存在的问题主要是会计监督机制不健全;有章不循,有法不依;会计人员的合法权益难以保障;财会管理缺乏人才,财务会计工作质量差;重核算、轻管理等。企业会计管理是企业财务管理建设中的重要项目,也是建立现代企业的重要条件和保障。企业应建立适应现代企业特点的财务会计管理模式,重视人本管理,加强内部管理,注重会计信息的相关性,提高会计人员的专业素质。建立高素质会计管理团队。     

以人为本综合治理会计造假

企业会计造假行为屡禁不止已成为一个十分严重的社会问题,如不加大力度治理势必会严重影响到国民经济的健康发展。关于会计造假的原因是多方面的,概言之,不外乎客观环境和主观因素两个方面。客观环境主要是会计制度和会计监督机制不完善,企业会计基础工作薄弱,会计人员素质不高等等。主观因素主要是企业领导、政府主管部门领导和会计人员为个人或小团体的政治或经济利益蓄意造假。诸多因素,千头万绪,具体分析,笔者认为,人的主观因素是会计造假的主线,虽然会计制度、会计监督机制等客观环境为企业会计造假提供了外部条件,但是还是可以通过人去执行、去完善来加以改变的,所以要想防控会计造假必须以人为本加以综合治理,只要抓住这一主线就能起到纲举目张的效果。     

对企业会计信息失真的原因及对策分析

近年来,会计造假现象屡见不鲜,会计信息失真已经成为社会的焦点问题。造成企业会计信息失真的原因是企业会计基础工作薄弱,会计人员的综合素质不够高,内部控制不力,外部监督不到位。提高会计信息质量,应建立健全法律法规制度,完善法律法规体系;提高企业会计人员的综合素质,加强对会计人员的诚信教育;完善会计监督体系,实现综合会计综合监督,进一步达到防范会计信息失真的目的。     

完善企业会计基础管理工作的思考

会计基础管理是围绕企业会计机构及人员设置、会计核算与监督等基础工作开展的活动,其管理水平高低与效率高低决定着企业会计信息的可靠与完整,影响企业财务安全运营。当前企业财务管理不断规范,而会计基础工作却进展较小。本文就企业会计基础管理工作问题进行了分析,提出了进一步完善的措施,以供参考。     

浅析当前会计人员管理中存在的问题及对策

在会计工作中,会计人员基础工作尤为重要,对会计基础的工作规范化要求是经济管理和财务监督工作的内容,要使企业的管理工作顺利开展,必须加强会计人员基础工作的规范化管理,以防止各种违纪现象的发生。本文分析了我国会计人员管理工作中存在的问题,并提出支持和鼓励无证会计人员参加会计从业资格证书报名考试、严格规定会计人员相应的职称要求、严格会计从业人员教育学习、加大财政执法检查力度、加强职业道德教育,提高职业道德素质等对策。     

会计电算化在施工企业成本控制中的应用

针对施工企业成本控制具有的内容复杂、目标多重性、项目成本管理是核心等特点,会计电算化的应用在提升企业会计核算及财务管理的效率方面能够发挥重要作用。当前,施工企业要切实解决会计电算化基础管理工作比较薄弱、对会计人员综合素质要求高、安全隐患问题多以及施工企业的经营特点所导致的难以在实际工作中全面应用会计电算化系统的问题,全面加强会计电算化的基础管理工作,提升财会人员的综合素质,将会计电算化与价值链成本管理理论相融合,从而做好目标责任成本控制工作,以适应日益激烈的行业竞争以及营改增税务改革的需要。     

浅谈加强分散条件下施工企业会计基础工作

会计基础工作是各单位会计工作和经营管理工作的基本内容,主要指会计核算、会计管理和会计监督的基础工作。它包括审核原始凭证、填制记账凭证、设置会计账簿、记账、对账、结账、查账、编制财务报告以及会计机构设置、会计人员配置、办理会计工作交接、会计人员业务培训、职业道德教育、建立健全内部会计管理制度等与会计工作有关的一切基础性的工作。     

探讨企业会计标准的“四大原理”与基本条件分析

企业会计标准具有简化、统一、协调、优化等原理,是企业会计活动的重要组成部分和管理基础。企业在实施会计标准活动中要设置专门的管理机构,配备高素质的专业人员,确保企业会计标准化工作的顺利开展,取得实效。