重庆市工伤保险

重庆市工伤保险工作是90年代初开始的，当时在部分区县开始了建立社会化服务管理，实现实会互助共挤的工伤保险制度改革探索。19个区县（市）按照《企业职工工伤保险试行办法》的规定初步建立了工作保险制度。2003年国务院颁布了《工伤保险条例》，围绕贯彻落实《工伤保险条例》和《重庆市工伤保险实施暂行办法》，     

对事业单位工伤保险管理的思考

事业单位参加工伤保险,减轻单位风险,保障职工合法权益,加强工伤保险管理能力建设,强化基础信息管理,规范完善业务管理流程,是提升管理层次和服务水平,全面落实工伤、工亡人员各项待遇,促进社会保险工作健康发展的重要管理手段,为企业发展和构建和谐企业提供了保障作用。     

对事业单位工伤保险管理的思考

事业单位参加工伤保险,减轻单位风险,保障职工合法权益,加强工伤保险管理能力建设,强化基础信息管理,规范完善业务管理流程,是提升管理层次和服务水平,全面落实工伤、工亡人员各项待遇,促进社会保险工作健康发展的重要管理手段,为企业发展和构建和谐企业提供了保障作用。     

山东省人力资源和社会保障厅、省财政厅关于加快推进工伤保险市级统筹工作的意见

鲁人社发[2010]20号各市人力资源和社会保障局、财政局:国务院《工伤保险条例》和《山东省贯彻〈工伤保险条例〉试行办法》实施以来,我省工伤保险覆盖     

工伤保险今年工作重点确定 覆盖2.03亿人

人社部副部长胡晓义强调,工伤保险工作进一步改革、发展的目标和方向应体现为:更加注重制度公平、待遇公平、规则公平,更加注重可持续,更加注重改革创新,更加注重提高管理服务水平。     

在探索中前行——公务员工伤保险稳中推进

工伤保险要按照中央稳中求进的工作总基调,以扩大覆盖面为重点,有条件的地区要继续探索推进公务员参保工作。近年来,工伤保险的参保人数成倍增长。《工伤保险条例》修订实施后,我国大力推进了工伤保险的扩面工作,迄今为止,全国有九个省份将公务员纳入工伤保险,参保总人数超过了120万人。在今年的全国工伤保险工作座谈会上,     

重庆市劳动和社会保障局关于表彰2005年度重庆市工伤保险工作先进集体和先进个人的通报

各区县（自治县、市）劳动和社会保障局，北部新区产业促进局： 2005年是《工伤保险条例》实施和建立全市统筹工伤保险制度的第二年，是工伤保险制度进一步完善和参保覆盖面稳步扩大的一年，我市工伤保险工作取得了可喜的成绩，发挥了保障职工权益、分散企业风险和维护社会稳定的重要作用。     

工伤保险待遇再上台阶

2009年以来,国务院拟修改完善《工伤保险条例》,引起了社会广泛关注。如何让劳动者享有更多、更为公平的工伤保险待遇,各地人力资源社会保障部门对此进行了有益探索,出台并实施了一系列工伤保险新规,推动工伤保险工作再上新台阶。     

转型机关工伤保险制度

《工伤保险条例》颁布实施以来,我国企业工伤保险制度全面建立,并取得了令人瞩目的发展。按照科学发展观的要求,在企业工伤保险制度日臻完善的同时,企业之外的其他类型单位工伤保险制度(本文概括称为机关工伤保险制度)也应随之建立、协调发展。本文拟对建立机关工伤保险制度的基本模式、建立制度的对策与措施等问题进行初步探讨。     

全省医疗和工伤保险工作会议在烟台召开

董国勋作重要讲话3月25日,全省医疗和工伤保险工作会议在烟台召开。会议的主要任务是,贯彻全国医疗保险工作座谈会精神,总结工作,表彰先进,分析形势,安排部署今年的医疗、     

山东省人民政府办公厅 关于全面推进工伤保险工作的通知

鲁政办发[2008]10号各市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校:为进一步贯彻落实《中华人民共和国劳动法》和国务院《工伤保险条例》,切实维护用人单位和工伤职工合法权益,促进安全生产,维护社会稳定,经省政府同意,现就全面推进工伤保险工作通知如下:一、充分认识全面推进工伤保险工作的重要性和紧迫性     

关于推进工伤保险市级统筹有关问题的通知

各省、自治区、直辖市人力资源社会保障（劳动保障）厅（局）,新疆生产建设兵团劳动保障局：《工伤保险条例》实施以来,工伤保险覆盖范围不断扩大,参保人数快速增加,政策标准和管理服务逐步完善,工伤保险制度在维护职工权益、分散用人单位风险、促进社会和谐稳定方面日益发挥出重要作用。但由于多种原因,目前仍有相当一部分地区工伤保险实行县级统筹,统筹层次低,基金规模小,化解风险能力差,已成为制约工伤保险事业健康发展的突出问题之一。     

公务员工伤保险的前世今生

国家机关公务员现从政策上规定仍参照军人抚恤办法解决工伤保障问题,但由于我国经过了30年的社会经济体制改革,原政策实施的基础发生了巨大变化,公务员工伤保障存在无法落实或落实不到位的问题。随着工伤保险制度不断改革完善,除国家机关和参照公务员管理的事业单位外,其他类型的用人单位都已纳入工伤保险制度。国家机关公务员现从政策上规定     

制约工伤保险覆盖面扩大原因浅析

2004年1月，国家颁布了《工伤保险条例》。自《条例》实施后，工伤保险的覆盖面迅速扩大，不仅从过去的国有企业扩大到集体、外资、私企等各类企业，国家公务员和事业单位职工也将逐步纳入。然而，在工伤保险覆盖范围迅速扩大的同时，一些“瓶颈”问题浮出水面，成为制约广大劳动者享受工伤保险的“拦路虎”。     

“四统四分”强化工伤保险基金管理

为认真贯彻落实新修订的《宁夏回族自治区实施〈工伤保险条例〉办法》,宁夏回族自治区政府办公厅出台配套政策,印发了《宁夏回族自治区工伤保险基金统筹管理办法》以下称《办法》）,明确工伤保险基金按照以支定收、收支平衡的原则和政策执行、基金管理、业务经办“三统一”的要求,建立自治区工伤保险基金储备金制度,自2012年10月1日起实施。这是宁夏认真贯彻落实国家《社会保险法》及《工伤保险条例》,加强统筹城乡社会保障体系建设和工伤保险基金监督管理的重要举措,标志着宁夏工伤保险制度日趋完善。     

工伤保险走向职业人群全覆盖

拘小节,言行举止点点滴滴做大事,德能勤绩方方面面;高高兴兴上班去,平平安安回家来是每个劳动者最平凡的愿望。工伤保险制度的建立与完善应该说有效地保障了职业人群的这种愿望。2003年《工伤保险条例》实施以来,我国的工伤保险制度从工伤赔付逐步完善,到现在已经建立起了工伤预     

莱芜市积极推动建筑业、服务业工伤保险工作

莱芜市深入推进工伤保险制度实施,积极建立针对难点行业特点的工伤保险工作制度,于2009年出台了针对建筑业和服务业的参加工伤保险暂行办法,探索建立了人社部门与建委、工商、税务部门联合实施工伤保险制度的体制机制。经过两年多的努力,取得了良好的效果。截至今年7月底,全市共有125家建筑施工企业8008人参加了工伤保险,收缴工伤保险费347万元;有67家服务业单位3100名职工参加了工伤保险,收缴工伤保险费26万元。已为187人支付工伤保险待遇211万元,较好地维护了从业人员合法权益,有力促进了全市工伤保险工作的开展,社会效益显著。     

聊城市工伤保险实行市级统筹呈现五大亮点

工伤保险作为社会保障体系建设的重要组成部分,在经济社会中发挥着越来越重要的作用。按照目前法规规定,工伤保险原则上实行市级统筹。聊城作为我省发展中城市,在《工伤保险条例》施行后采取了稳步推进的原则,市本级、东昌府区、经济开发区实行了市区统筹,其他各县(市)暂实行了县级     

工伤保险工作中存在的问题及思考

<正>修改后的《工伤保险条例》和《社会保险法》已先后实施,为配合这两部重要法律法规,人力资源和社会保障部也颁布了一系列的部门规章,但在工伤保险工作中,仍存在着一些问题亟待解决。有一些问题是体制和机制僵化的原因,需要鼓足勇气去突破有关方面的阻扰;有一些问题是因为现行法律法规、规范性文件不够完善,需要进一步出台相应的细则。一、工伤保险工作中存在的问题1.统筹层次低成为限制工伤保险发展的瓶颈。《工伤保险条例》第十一条第一款规定工伤保险基金逐步实行省级统筹,《社会保险法》第六十四条第三款也规定除基本养老保险基金外的其他社会保险基金逐步实行省级统筹。但就目前经办中,全国各地统筹范围为地市级或县级,至今尚无一个地     

职工出境工作工伤保险关系如何处理

编辑同志:我是一家水电公司的部门主管,不久前,我公司在缅甸承接了一项工程,部分职工被派往该国工作。请问,对这些到境外工作的员工,工伤保险关系如何办理?在境外伤亡应如何处理?董英董英同志:一些国家法律规定,前往该国工作期间,