目前我市企业产权制度改革的形势、问题与举措

目前，我市企业产权制度改革工作进入到了关键阶民正确认识我市企业产权制度改革所面临的形势，客观分析和查找工作中存在的问题，采取切实可行的对策把工作引向深入，已经急迫地摆在了我们面既本文拟就这一问题，谈谈认识和意见一、我市企业产权制度改革工作所面临的形势我市企业产权制度改革工作，从去年8月孙吴全市企业产权制度改革工作座谈会开始起步，经历了试点试验、全面铺开、重点突破等阶队一年来，全市各级党委和政府把推进企业产权制度改革工作作为经济工作乃至整个工作的重中之重，狠抓了组织实施；市和县（市）、区各有关部门…     

解放思想 真抓实干 积极推进工业企业产权制度改革

<正> 产权制度改革是企业改革的难点,也是关系企业改革成败的关键所在。推进企业产权制度改革对于激发企业活力、改善微观基础,提高经济运行质量,增强南京经济的持续快速发展能力具有重要意义。年初,市委、市政府决定把推进企业产权制度改革作为今年全市经济工作的重点来抓。全市上下要进一步解放思想,集中精力,真抓实干,打好深化企业产权制度改革的攻坚战。一、统一思想,深化认识,进一步增强推进企业产权制度改革的紧迫     

企业产权制度改革对银行的影响及应采取的对策

产权制度改革是企业今后改革的主攻方向,也是企业转换经营机制,以独立法人资格走向市场经济的关键。锦西市在这方面进行了积极探索,取得了一定成效。企业产权制度改革对银行影响也较大,银行如何适应企业产权制度改革的形势,支持改革,支持企业走向市场经济并促进自身的发展,是目前急需解决的问题。对此,我们根据调查情况,谈点浅见。 一、锦西市企业产权制度改革的形势 1993年以来,锦西市积极探索企业产权制度改革的途径和方法,采取多种形式,大胆进行企业产权制度的改革,取得了明显成效。     

浅谈改制企业退休人员的管理

10多年来,梧州市城镇集体工业联社集体企业通过产权制度改革,大部份企业已从集体所有制转变为股份合作制、民营、外商投资等多种成份构成的企业体制,本文就企业在产权制度改革、招商引资、企业关停退市等过程中对退休人员的管理的问题进行浅谈.与同行探讨.     

论公有制企业的产权有偿转让

党的十四届三中全会明确提出建立现代企业制度的核心是改革企业产权制度。产权制度既要实现产权明晰化,又要促进产权商品化,通过产权的合理流动实现生产要素的优化配置,促进经济结构的调整。笔者认为:要从根本上改革产权制度,必须把企业部分产权转让作为改革的重要途径。一、产权制度改革的紧迫性产权界定一直是困绕企业改革的主要因素。在实行计划经济体制时期,企业盈亏全由国家负     

辽宁省乡镇企业产权制度改革刍议

辽宁省乡镇企业产权制度改革刍议●胡钢一、当前我省乡镇企业产权制度改革进入新阶段总的评价是，全省普遍铺开，部分地区取得突破性进展。全省有４０％以上的乡村企业进行了产权制度改革，实行股份合作制的约有１．８万家，占改革企业的６０％。产权制度改革进入新阶段，...     

如何参与支持企业产权制度改革防范信贷风险

如何参与支持企业产权制度改革防范信贷风险●李洪增王文林近一个时期以来，企业产权制度改革与银行防范信贷风险构成了经济、社会生活中的热门话题。作为拥有企业债权８０％以上的国有商业银行，当然希望并愿意促使企业产权制度改革顺利进行。如何在保证和促进企业产权改...     

深化产权制度改革的思考

深化产权制度改革的思考吴瑞玲党的十四大明确指出：我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。要实现这个改革目标，必须在企业组织，市场体系、政府职能以及社会保障等方面进行系统全面的改革。而深化产权制度改革，对建立现代企业制度，发展以资产为核心的生...     

企业产权制度改革以后怎么办

企业产权制度改革以后怎么办,是普遍遇到的一个重要课题。这个问题不解决,产权制度改革的目的不仅不能达到,已经取得的改革成果也不能巩固和发展。笔者通过对辽宁省普兰店市企业改革的调查和研究,感到在企业产权制度改革以后,必须正确处理好四个关系,不失时机地做好...     

以企业产权制度改革为突破口 开创经济体制改革新局面

实行企业产权制度改革,是深化经济体制改革的 必然选择和重要途径。只有实行产权制度改革,才能有 效地解决过去政企不分、“两权”不分、资产责任不清、 经营者负盈不负亏、企业缺乏活力等一系列改革难点 问题,才能使企业真正建立起适应社会主义市场经济 体制的经营机制和现代企业制度,解放和发展生产力, 提高企业经济效益。因此,今后一个时期,锦西市企业 改革的总体思路是,以小平同志南巡谈话和党的十四 大精神为指针,以建立社会主义市场经济体制为目标, 以实行股份制、股份合作制、公有民营、嫁接、兼并、破 产、拍卖等为主要形式的产权制度改革为突破口,解放 思想,更新观念,放大胆子,放宽政策,才能调动各级部 门和企业、广大干部和职工群众的积极性,全面促进企 业改革迈出重大步伐。     

该退的退 退而有序——上海闵行区企业改制纪实

1997年以来，闵行区在深入开展企业改革中将产权制度改革作为改革的核心，尤其1999年以来，更是提出明确目标：全区企业产权制度改革要实现两个90％，即实行产要 制度改革企业占国有、集体企业总数的90％以上；改制后机制转换、规范运作的企业占改制企业的90％以上。到2000年8月底止，全区实行产权制度改革企业 累计1328户，占应改制企业数的69％；置换和盘活净资产量累计24.49亿元。     

活化产权 效益大增——正定县企业产权制度改革的特点

产权制度改革是建立现代企业制度的重要内容,也是提高企业经济效益的根本途经。正定县围绕改革企业产权制度,一年来大胆探索企业进行改革的路子,在全县国有、集体、乡镇企业进行了产权制度的改革。到1994年底,全县县属企业已转轨建制企业共91家占84.2％;乡村集体企业已转轨建制404家,占99.3％。以上两者共募集股金38508万元,企业效益明显提高。     

完善我国管理层收购的立法与政策建议

近年来,管理层收购已经成为我国企业改革进程中的一个亮点,它是实施产权制度改革的一贴良方,是企业深化产权制度改革的理想选择,是完善公司治理结构的有效途径,同时也是我国进行国企改制、深化产权制度改革的重要实现方式.如何促进其持续健康发展,更好地为企业改革服务,是一个极为重要的现实问题,笔就此提出了一些看法和建议.     

江苏乡镇规模企业科技进步的制约因素分析与战略选择

江苏乡镇企业向规模化方向发展始于８０年代末９０年代初,系统地分析乡镇规模企业科技进步的制约因素,提出解决这些问题的思路和途径,对于即将跨入２１世纪的江苏乡镇企业具有重要意义。一、制约因素分析（一）宏观环境制约因素分析１、乡镇规模企业的产权制度改革滞后,产权“虚位”、政企不分的现象普遍存在,江苏乡镇集体企业的产权制度改革,苏北、苏中地区明显快于苏南地区;小企业的产权制度改革又明显快于大中型企业。乡镇规模企业产权制度改革滞后的深层次原因主要是社区政府不愿丧失这最后的一块“领地”。乡镇规模企业的产权长…     

开发区企业产权制度改革的基本思路

开发区企业产权制度改革的基本思路陈发选一、企业产权制度改革的核心企业法人财产权是产权制度改革的要害。所谓企业法人财产权，是指在市场经济中，随着商品生产的日益社会化，社会分工的专业化，生产规模的不断扩大，引起了资产所有者职能和经营者职能的分离，并由不同...     

对国有产权制度改革不会影响公有制为主体

经过多年来的探索出较，绝大多数经济学家认为，国有企业产权制度改革的方向。是采取大中型企业搞股份制，小企业逐步转变为非国有的其他多种所有制形式。大中型企业产权制度改革，可以区分行业，根椐企业实际情况，形成国有、部分国有、法人所有及混合所有等多种产权结构形式。     

现行体制下如何开展管理层收购

一、管理层收购对中国企业改革和发展的作用 随着中国加入WTO和全球经济一体化,我国企业改革面临着许多机遇和挑战.管理层收购(Management Buyout,MBO)已经成为改革背景下的一个亮点,它顺应了实施产权制度改革的要求,是企业深化产权制度改革的理想选择.     

对洮北集体经济改革与发展的思考

白城市洮北区手工业合作联社共有成员企业34户,其中:工业企业29户,商贸企业4户,建筑企业1户.到目前为止,已完成企业产权制度改革的企业有22户,其中:股份合作制6户,产权出售12户,兼并2户,破产2户.正在进行企业产权制度改革的有4户,改制形式为产权出售.未进行企业产权制度改革的有8户.     

供销社企业改革必须在产权制度上突破

建立规范的现代企业制度，应该成为社属企业改革的方向。现代企业制度的核心是产权制度，供销社企业的改革，必须首先从产权制度上实现突破。     

全员持股值得商榷

当前,我国许多地区对国营企业产权多元化等多种形式的新一轮产权制度改革,使我国国企改革进入实质性阶段。有的地方在推行产权制度改革时实行全员持股,既将过去单一的国有股权以不同比例转让给企业全体员工。人们希望通过全员持股,企业能够在激烈的市场竞争中生存与发展下去。顺德市在首轮企业产权制度改革时,实行产权多元化的形式之一是三、三、四的全员持股方式(领导班子30％,中层骨干30％,员工40％),实践证明,这种方式并不是最佳方式。那些实行了全员持股的企业,后来都逐