关注幸福指数 构建和谐社会

“幸福”是一个亘古而常新的话题，一直为人们所关注和追求。幸福指数是人们良好的主观感受和健康心理状态，也是良好的社会状态。科学地监测幸福指数，有助于建设社会主义和谐社会。     

从GDP到“幸福指数”

“幸福指数”在上世纪70年代由南亚的不丹王国的国王提出，他认为政策应该关注幸福。不丹因此提出了由政府善治、经济增长、文化发展和环境保护四类指标组成的“幸福指数”。近年来，国外特别是美国．英国、荷兰、日本等发达国家都开始了“幸福指数”的研究，并创设了不同模式的“幸福指数”。     

幸福、剥夺性的“幸福”与幸福城市

城市承担着使人们生活得更美好的使命，承担着建构“幸福”的使命。从这一点来看，城市突出了社会共同体的“我们感”．突出了“社会”的性质及“社会合作”的目标。有了这样的认识，幸福指数本身的内容就不难界定。     

GDP到GNH 你将更幸福

近来，GNH（Gross National Happiness国民幸福指数）受到越来越多人的关注。事实上，幸福本身带有很大的主观性因素，很难用一个标准量化。也可以说，量化幸福或把幸福指数化本身就是存有争议的。我们需要跳出“幸福指数”去看待“幸福指数”。我们关注的不应是量化的数字，应重在思维方式的转变。因为幸福指数彰显的应是与和谐社会这一重大决策相适应的新的执政理念。     

末代80后大学生幸福指数影响因素的实证分析

幸福指数是衡量幸福感受具体程度的主观指标数。实证分析表明，影响“末代80后”大学生幸福指数较低的因素主要有外因和内因两个方面，特别是生活事件对大学生主观幸福感的影响尤深。提高大学生幸福指数的措施主要是社会、学校和大学生本身三方要形成合力，教育和引导大学生形成自信而稳定的人格品质，在实践中实现自我超越。     

"幸福感"浅议

近年来,关于人们生活的"幸福指数"、"幸福感",成为社会的热议话题.有消息说,在"十二五"期间,社会的"幸福指数"将可上升为城市或政府业绩考核的重要指标之一!这是大好事,也是我们社会治理上的一大进步!     

职场需要幸福元素

中国有多少人“工作并幸福着”？中国人力资源开发网联合国内众多知名人力资源管理和心理学专家在全国范围内开展的“工作幸福指数调查”新鲜出炉，结果显示只有97.9％的被调查者幸福地工作着，而中国职场人整体“工作幸福指数”为2.57（最高5分，最低0分），处于中等偏下状态。     

以“五项攻坚”行动为载体 着力推进滦南科学发展

市委、市政府做出了实施“五项攻坚”行动的战略决策，这是我市在经济社会发展进入到崭新阶段做出的科学决策。滦南县将以实施“五项攻坚”行动为载体，充分把握曹妃甸开发的重大历史机遇，积极融入“四点一带”建设，着力推进滦南科学发展，努力把滦南建设成经济实力更强、群众幸福指数更高、社会更加和谐的沿海经济社会强县。     

人均GDP1700美元后的幸福感受

“哪个城市的居民最能感受到幸福？”“是不是口袋里的钱越多，人们就越能感到幸福？”2006年元旦前后，幸福感、幸福指数、城市的幸福度排名等时髦的字眼频繁出现在媒体上。     

拉美才是全球最幸福地区

英国“新经济基金”7月4日公布最新的“幸福星球报告”指出，拉美是世界上最幸福和最生态的地区。报告对占世界人口99％的143个国家进行“幸福星球指数”排名，并以预期寿命、各国公民对生活的满意度和获得认为幸福所必须的生活水平所留下的污染痕迹为衡量标准。     

拉美才是全球最幸福地区

英国“新经济基金”7月4日公布最新的“幸福星球报告”指出，拉美是世界上最幸福和最生态的地区。报告对占世界人口99％的143个国家进行“幸福星球指数”排名，并以预期寿命、各国公民对生活的满意度和获得认为幸福所必须的生活水平所留下的污染痕迹为衡量标准。     

“你幸福吗？”

国庆期间，央视推出一档“走基层”节目，派出各路记者，逢人便问“你幸福吗”。节目播出后，引起观众强烈的兴趣。人们印象最深的是，记者在天津车站询问一外地农民工：“你幸福吗？”农民工不愿回答。摇头说。“我是外地打工的，不要问我!”记者固执，穷追不舍，     

一周人物榜

“从一定意义上说，科学发展观就是人民幸福观。” ——湖北省委副书记、武汉市委书记杨松说，发展GDP是政绩，提升GNH（国民幸福指数）也是政绩，“而且是更重要的政绩”。     

由富士康事件谈社会发展终极目标及幸福指数的构建

文章认为富士康事件的深层原因在于我国社会发展的终极目标——“和谐幸福”未能得到有效落实,衡量指标的侧重点有失偏颇。GDP崇拜论应当予以纠正,转而建设一个新的衡量国民幸福程度的指标体系。在对幸福指数的国内外成果进行综合述评的基础之上,作者提出了一些个人观点,并从经济收入、医疗健康、教育文化、社会福利、社会文明、生态环境六大领域入手初步构建了幸福指数体系。     

2012，残疾人幸福计划新图景

感谢，感谢。还是感谢。这是大连市首场残疾人就业洽谈会中应聘者发自心底的声音。“一切为了残疾人的幸福”。这是2012年市残联的工作理念，3月的滨城，大连市残疾人的幸福指数再次升温。     

找到幸福，不再倦怠

对于治疗教师的职业倦怠，“职业幸福感”无疑是一剂良药。其实，职业幸福是一种心态。有了好心态，就会少些烦恼多些快乐，少些狭隘多些豁达，就会视教育为一种艺术。在忙碌之中、创造之中收获更多的幸福，乐此不疲虽苦犹甜，“倦怠”也会随之消散!     

关于提高唐山人民幸福指数的几点思考

2006年4月，胡锦涛总书记在美国耶鲁大学访问演讲中指出：“我国坚持以人为本的思想，表示要关注人的价值、权益和自由，关注人的生活质量、发展潜能和幸福指数，使13亿中国人民过上幸福生活。”在纪念抗震30周年之际，总书记亲临唐山并发表重要讲话，殷切希望真正把科学发展观落到实处，建设繁荣明和谐新唐山。科学发展、和谐发展的落脚点是服务人民，我们党各项事业的发展同样离不开人民群众的支持，因此，百姓的幸福是我们工作的最终目标。在最近召开的市委八届三次全会上，省委常委、市委书记赵勇同志站在科学发展、和谐发展的高度提出，不断提高群众的幸福指数是唐山经济社会发展到一定历史阶段的必然选择，我们要着眼于把唐山建设成人民群众的幸福家园，确保全市人民无饥寒，确保人民幸福指数不断提高，并围绕“两个确保”，在全市建立幸福指数评价体系和组织实施十项幸福工程。如何理解这一具有战略意义的决策内涵，把握其精神实质，笔进行了认真调研和深入思考，现将几点粗浅的想法赘述如下，希望能为提高全市人民幸福指数贡献点滴力量。[第一段]     

江苏苏北农村空巢老人养老问题探析

苏北农村“空巢”老人是伴随着城市化过程中农村剩余劳动力区域间转移而产生的。近几年,空巢老人人数快速递增,苏北经济水平相对不发达、养老保障水平较低,出现“未备先空巢”现象。以追求普遍幸福为社会价值体系终极目的的今天,应从政府、家庭、老人自身等多个层面构建一个提高空巢老人幸福指数的社会养老体系。     

相对幸福最大化视角下的公共政策选择

对于幸福的理解与认识历来是一个引人注目的话题。什么是幸福？笔者认为，幸福是一个相对的赋值（感受），是获得与失去的最终结果与平衡账户，是价值观的选择与实现。如果从行为经济学理论出发，将“幸福”感受作为一种“决策”的话，其结果必然是“现实”与“期望”之间的差距。幸福是具有阶段性的，幸福感受也包含了信息不对称因素，国家与个人都是如此。对于政府的公共政策来讲，则体现了如何实现相对幸福最大化目标下的公共政策选择问题。一个国家公共政策的制定与实施效果必然会对民众的幸福感受产生直接或间接的影响，因此必须关注经济与社会发展的变化及其深层次影响因素。     

GDP和幸福指数结合体现包容性增长

GDP作为衡量宏观经济运行状况的重要指标，为多数国家和地区所广泛接纳和采用。但是，由于种种原因，GDP被污名化，仿佛它是我们目前面临种种问题的罪魁祸首；有些学者和地方政府转而寻求以“幸福指数”取而代之。笔者认为，放弃沿用多年的GDP指标，改用幸福指数，似有不妥。