班组安全员要“勤”

班组是企业的最小组织单位，是搞好安全生产的前沿阵地。班组安全员是企业安全生产工作的一线守卫者，班组安全员的工作直接影响企业安全生产工作的全局。安全员要履行职责做好工作，笔者认为需要“勤”。     

安检切忌"纸上谈兵"

有些单位在接受上级部门安全检查时,安全员的办公桌上摆满了各种安全会议记录、安全考试试卷,考核细则等诸多"纸"上的资料.一边是安全员在疲于介绍,一边是检查人员在一条条地核对检查的内容.可硬件的检查,往往比不上软件那么较真,说到底就是安全工作没有落到实处.     

班组安全员要『三勤』

班组是企业最基层的一个组织,员工能否严格严格执行安全规程,直接关系到企业的安全生产.班组安全员是班组安全工作的主要负责人,就必须做到“三勤”. 一要“腿勤”.进行安全检查是班组安全工作的一项重要内容,安全员对此不能敷衍了事,巡视检查设备要到位,看设备有无异常情况.检查施工现场时要注意措施是否到位,注意作业人员是否有习惯性违章,工作情绪是否正常,劳保用品的使用是否符合要求等等.做到腿勤,就不会让事故隐患有藏身之处,安全检查就不会留下死角,整改措施就能落到实处.     

班组安全员的“四会”

煤矿安全工作始终是企业的头等大事,做好安全工作,安全员是关键。要做一名合格的安全员必须达到四会:会学、会查、会说、会抓。会学。班组安全员,在安全生产环节,对上是智囊,对下是权威,失去了技术指导的安全员,必然成为"跛脚鸭"。安全工作除了作业性违章有明显的表现点外,许多安全隐患没有明显的表现点,要想发现各种装置性违章、作业性违章,     

班组安全员“四戎”

一戒口讷。班组安全员是安全生产法规的一线宣传者，是安全规章制度的一线执行者，是安全技术措施的一线实施者，是企业安全生产工作的一线组织者．安全员要履行好岗位职责．就要敏于行，善于言，戒口讷。在班组安全管理中要多动口对安全生产各项规定和政策进行宣传，     

煤炭企业班组长和安全员的素质要求

班组长和安全员是煤矿井下安全生产现场的第一道防线，是煤矿基层最直接的安全生产管理者，教育和培养一批有能力，有干劲的班组长和班组安全员是一项十分重要的工作，笔者认为，只有加强培训，才能把班组长和安全员队伍的素质提到新的水平。     

如何才能成为合格的专职安全员

按照中华人民共和国《安全生产法》和南方电网公司《安全生产工作规定》的要求,各供电企业自上而下建立健全了三级安全监督网,即局级安全监督员、车间安全员和班组安全员。为了使安全监督更加到位,确保安全生产,企业在这三级安全监督网的基础上,在每个工作小组增加了一名现场安全监督员,形成了四级"安全监督网"。然而     

加强班组安全员队伍建设

供电企业生产班组安全员是企业安全生产管理重要组成部分,是企业安全生产第一道防火墙,是促进电力企业科学发展,安全稳定的重要力量,是企业安全工作承上启下的关键节点。一、班组安全管理和安全员工作现状供电企业每项工作和任务都必须落实到班组。电力班组是个高危职业,安全风险大,安全员承受的心理压力与生理压力也很大。从目前看,供电企业班组安全管理是扎实的、有效的,主要表现在:一是"一长两员"(班组     

基层安全检查之我见

通常的现场安全检查是由上级主管部门组织人员对生产企业进行检查,或者企业自己组织人员进行自查自纠。安全检查是抓安全生产工作落实的重要途径,是安全管理最常用的管理手段之一。经得起检查是做好安全生产工作的起码标准。当然检查是手段而不是目的,检查的目的在于发现安全隐患,落实安全生产法规制度,防患于未然。     

基层安全员要“四会”

安全生产是供电企业的生命线，没有安全就没有效益可言。但在实际工作中，班组安全员往往因为兼职、工作能力等各方面的原因，在安全工作中表现出了束手无策，严重的制约了安全工作的开展。作为一名合格的基层安全员必须达到四会即：会学、会查、会说、会抓。只有这样，才能更好的履行自己的职责。     

增强安全意识，实现安全生产

安全是煤矿工作的主旋律。搞好自身安全和帮助工友搞好安全是每一个煤矿工人应尽的责任和义务。但是．在井下实际操作中，安全却并未如人们所期待的那样得到应有的重视。“井下生产．如果事事都要依从安全规程来操作。就无法掘进、无法挖煤了。”这样的观念在职工当中普遍存在，职工在日常工作中对安全检查产生抵触情绪，对工友的违章行为视而不见，甚至帮忙遮掩、包庇．这些都是因为职工安全意识淡薄，会给煤矿的安全生产工作带来很大影响。     

基层安全管理工作的痛点和重点

中国安全监管人员的数量是世界上最多的，其中大部分是基层安全员，基层安全员担负着基层一线作业现场最直接的安全管理工作。文章基于“木桶原理”分析基层安全管理工作中的痛点，结合“二八法则”提出以“防风险、除异常、治隐患、抓应急”为主的基层安全管理工作的重点，为基层安全员高效地开展基层安全管理工作建言献策。     

“兼职”的忧虑

近日，笔者参加了某企业一个车间的安全生产会。会上，车间主任宣布了调整后的安全组织“网络”。某副主任兼管整个车间安全工作，某工艺技术员为车间“兼职安全员”，各班组长同时兼任各班组的安全员。开始有几个班长不愿干，经劝说，他们笑纳了。     

班组安全员要“勤”

班组是企业的最小组织单位,是搞好安全生产的前沿阵地。班组安全员是企业安全生产工作的一线守卫者,班组安全员的工作直接影响企业安全生产工作的全局。安全员要履行职责做好工作,笔者认为需要“勤”。     

关于实行安全监察员委派制的探索

管理模式的调整,对于安监员能否充分履职到位,具有重要作用。目前供电企业的安全员岗位设置,难以适应安全监督工作的需要。对安监员实行委派制,可以有效强化安全监督职能,促进供电企业的安全生产。安监员是企业安全生产监督体系的重要主体。安监员能否充分履职到位,除了加强安监资源配置、提高安监人员素质外,从长远看,影响和制约安监员履职的管理模式显得更为关键。     

建立专职安全监督队伍

<正>目前各供电所虽都配有专职安全员,但施工现场违章现象屡禁不止,现场安全管理混乱。存在的问题主要有:供电所专职安全员大都是在本所人员中选拔出来的,县供电企业对供电所的奖惩直接关系到安全员本人的收     

务实的安全文化让安全管理“活”起来

我是北徐楼煤矿一名安全稽查员。矿里开展安全文化建设以来，给我最大的感受就是工人对安全重视程度和责任心比以前有了很大的提高，自主保安意识更强了。在现场安全监督中，我们安全员们也更加得心应手、游刃有余。务实的安全文化让安全管理“活”起来，让我们安全员和基层员工深刻感受到了它的实效。     

浅谈录井工作中如何发挥基层安全员的作用

安全做为生产的保障被越来越多的人提及和重视,地质录井做为油气勘探开发过程中的重要一环,被誉为油气发现的眼睛.录井公司安全生产关乎人的生命、关乎环境的保护.录井基层安全员在录井安全工作中起着举足轻重的作用,本文就如何发挥录井基层安全员的作用作了阐述.     

当前企业安全管理存在的当前企业安全管理存在的主要问题和解决方法探索

总结了目前企业安全生产管理存在的七个有代表性的问题,并提出了解决思路或建议。安全责任制不仅仅是安全部门的职责,需要从各个方面加强安全管理。建议：1）把传统安全管理和HSE体系管理紧密地结合起来,使HSE体系管理增加可操作性和有针对性的内容;2）改进现有的反违章工作的方法,从根源上查找事故发生的原因;3）建立奖罚结合的事故防范机制,既要对事故责任进行追究,更要鼓励广大员工积极发现安全隐患;4）安全大检查不等于HSE体系审核,安全检查的内容要按照HSE体系的规范方法进行;5）安全工作重在落实,要加强对落实情况和问题整改的检查;6）明确各级安全检查的不同目的,事先进行安全检查策划。     

安全员要有服务意识

<正>以"铁面孔"来保安全是安全员的职责,工作的最终受益者就是职工。但笔者认为,安全员也要增强服务职工的意识,充分利用自己掌握的安全生产知识和技能,帮助职工远离事故。在实际工作中,由于思想工作没有做到位,或是由于工作方式