浅谈企业砸“三铁”及优化劳动组合问题

邓小平同志最近在视察我国南方时,作了一系列重要谈话,中心内容是全面贯彻执行党的路线,坚定不移地走有中国特色的社会主义道路,抓住有利时机,大胆改革,大胆实践,把国民经济搞上去。把经济建设搞上去,重在搞好国营大中型企业的改革,而深化企业改革的核心问题又是砸“三铁”转换企业内部的经营机制。抓住了这个关键,也就抓住了深化企业改革的牛鼻子。     

转换企业经营机制与建立现代企业制度

转换企业经营机制与建立现代企业制度杨雅莉一、转换企业经营机制的难点企业改革是经济体制改革的中心环节，只有建立起充满生机和活力的企业经营机制，才能使社会主义市场经济具有坚实的基础。然而企业改革又无法孤立进行，心须有国民经济各项管理体制改革与之配套，方能...     

转换经营机制 增强应变能力

<正> 国营大中型企业是社会主义商品生产和流通的主体,搞得好不好,关系到国家的命运和前途。近年来,我们郑州铝厂深化内部改革,强化企业管理,推进科技进步,面向市场,自主经营,逐步实现了企业经营机制的转换,增强了企业活力。一、打破“三铁”,转换经营机制转换经营机制是搞活国营大中型企业的根本出路,其目的就是要解放生产力。因此,我们必须搬掉“铁交椅”,打破“铁饭碗”、破除“铁工资”,充分调动职工积极性,使企业逐步建立适应商品经济发展的新的机制。第一,引入竞争机制,改革人事制度。我们本着精简,统一、高效的原则,积极把     

谈谈建立社会主义市场经济体制的几个认识问题

<正> 以邓小平同志南巡重要谈话为转机,我国的改革开放正在向深层次拓展,向高难度攻坚。一个充满生机与活力、能以促进生产力发展的新经济体制正在加快形成。这种新体制,现在可以理直气壮地说,就是社会主     

企业的生存与发展

国有大中型企业是社会主义国民经济的支柱,它关系到所有制问题。因此搞活国有大中型企业,加快经济发展,不仅是重大的经济问题,而且也是重大的政治问题。搞好大中型企业的关键是转换企业经营机制,给企业注入活力。实践是检验真理的唯一标准。十四年来的改革实践,充分说明了改革是推动经济发展的动力。乡镇企业一开始就是市场经济,资源     

关于转换企业经营机制与形成市场机制问题

<正> 一、关于转换企业经营机制最近,中央领导同志反复强调,“要把搞好国营大中型企业的问题提到巩固社会主义经济基础的高度来认识”。经过三年治理整顿,我国经济持续发展,社会秩序稳定,现     

从承包制向现代企业制度过渡的对策选择

国有大中型企业是国民经济的支柱,国有企业改革是经济体制改革的重点和难点。增强国有大中型企业活力,根本出路在于深化改革、转换经营机制,建立产权清晰、责权明确、政企分开、管理科学的现代企业制度.     

我国国有企业产权多元化的走向

一、国有企业改革的难点　　新中国成立以后,根据当时的国际国内形势,我国的企业管理体制采取的是典型的政府直接控制模式,并且有理论上的支持,即计划经济是社会主义的重要特征之一。随着社会主义经济的不断发展,这种企业管理模式明显适应不了经济发展的需要,企业普遍缺乏经济活力。因此,改革开放之初,特别是1984年城市经济体制改革全面展开以来,国有大中型企业改革就提上了议事日程。其中经历了扩大企业经营自主权、承包经营责任制、转换企业经营机制和建立现代企业制度四个阶段。绝大多数国有企业也由计划经济时代单一的国有国营…     

关于建立现代企业制度中的几个企业文化创新问题(一)

我们正在进行的以建立现代企业制度为中心环节的、以构建社会主义市场经济体制为目标的经济体制改革,实质上是一次全方位的、大纵深的体制创新。这也正是小平同志南巡讲话中指出的:这场改革要在社会主义基本制度基础上,“从根本上改变束缚生产力发展的经济体制,建立起充满生机和活力的社会主义经济体制,促进生产力的发展,这是改革,所以改革也是解放生产力”。正如经济学家林毅夫先生说的,“意识形态是减少提供其它制     

企业经营机制的转换是一项动态的系统工程

<正> 近年来,我国国营大中型企业缺乏生机和活力,经济效益明显下降。但究其原因,不是所有制问题,而是企业经营机制问题。因此,转换企业经营机制是当前政府和企业的重任。而如何实现企业经营机制的转换是项艰巨的工程。它不是单纯     

论大中型企业经营机制的转换

<正> 国营大中型企业经营机制不健全,是导致活力不足的重要根源,所以,增强大中型国营企业活力的关键在于实现经营机制的转换,建立健全适应于有计划商品经济新体制的经营机     

市场经济与国有企业

<正> 发展社会主义市场经济,公有制为基础是一个不可忽视的因素,而且首要的是搞活国有企业。正如江泽民同志在党的十四大报告中指出的“转换国有企业特别是大中型国有企业的经营机制,把企业推向市场,增强它们的活力,提高他们的素质,这是建立社会主义经济体制的中心环节,是巩固社会主义制     

劳动工作与搞好国营大中型企业

<正> 我国是以公有制为主体的社会主义国家,国营大中型企业是国民经济的支柱,是国家财政收入的主要来源,是我国社会主义制度重要的物质基础。搞好国营大中型企业,对于巩固和发展社会主义制度,实现国民经济第二步战略目标和企业自身的生存、发展,都有深远的历史意义和重大的现实意义。     

山东搞好大中型企业的十条路子

山东省现有大中型企业1993户,其固定资产原值、工业总产值和利税总额分别占全省工业的67％、44.7％和59.8％,是全省国民经济的支柱。近年来,省政府加快企业转换经营机制步伐,国有大中型企业改革取得明显成效,总体发展势头良好。目前大中型企业中,生产经营状况较好、活力较强、基本步入良性循环的占35％左右;焕发新的生机,开     

试论产权管理制度的改革与转换企业经营机制

在小平同志南巡讲话和党的十四大精神指引下，以转换国有企业经营机制为中心环节的整个经济体制改革，进入了以建立社会主义市场经济体制为目标的新的发展阶段。江泽民总书记在党的十四大报告中明确指出：“转换国有企业特别是大中型企业的经营机制，把企业推向市场，增强它们的活力，提高它们的素质。这是建立社会主义市场经济体制的中心环节”。     

企业推向市场 银企全面合作

国营大中型企业是国民经济的支柱,是国家财政的主要来源。仅占全国工业企业总数3％左右的独立核算企业,它们创造的产值约占全国工业总产值的50％,上缴的利税高达60％以上。它们是国家的经济命脉。进一步提高国营大中型企业的效益,对于增强我国的经济实力,促进社会发展,提高人民生活水平,具有举足轻重的作用。目前,由于多年来积累的一些深层次矛盾和近两年来出现的新情况的影响,国营大中型企业面临的形势、所处的境遇还是相当困难的。市场疲软、结构调整滞后、经济效益滑     

搞活大中型企业的有效途径——建立现代企业制度的探索

党的十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》连同1994年出台的几大经济体制改革措施，标明我国的经济体制改革进^了攻坚阶殷。搞好国有企业特别是国有大中型企业在各项改革中处于突出重要的位置．《决定》提出的转换国有企业经营机制，建立现代企业制度，为深化企业改革指明了方向。     

关于转换企业经营机制的思考

企业活力不强，经济效益偏低，是我国国有大中型企业长期存在的突出问题。经过十四年的不断探索，总结，目前，国有企业的改革正向以转换企业经营机制为主旋律的轨道迈进。财政作为国家调控经济的一种主要手段，对国有大中型企业转换经营机制具有较大的促进作用，而国有大中型企业经营机制的优劣，又直接影响到财政状况的好坏。因此，财政部门理应把转换企业经营机制问题作为我们的主要研究课题。     

进一步搞好大中型企业的对策和建议

国营大中型企业是我国社会主义现代化建设的主力军,是社会主义经济的主体,是国家财政收入的主要来源。建国四十年来,国营大中型企业对社会主义建设作出了重大的贡献。在我国国民经济进入治理整顿、深化改革的新时期,国营大中型企业又面临着严峻的挑战,发展过程中出现了新的矛盾、新的问题。这些问题主要表现在:由于国家宏观控制失调,国营大中型企业的经营环境越来越差;流动资金短缺;主要原材料短缺,而且价格上涨太猛,     

应正确认识社会主义商品经济的两重性

社会主义经济是有计划的商品经济，它与资本主义商品经济有许多不同的特点。发展社会主义商品经济是发展社会生产力，实现经济现代化的必要条件，是建立充满生机和活力的社会主义经济体制，完善和发展社会主义制度的重要途径。商品经济的这些积极作用，使它成为社会主义精神吸建设的物质基础。