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2010年即将过去,回首一年以来的工作,许多词汇涌入脑海。此前,我也详细谈过用工荒、新生代员工管理、职场诚信等话题,而对于收入分配改革、社会保障等话题,我也觉得非常重要,是今年年度重点,但在此我尤其想要强调的,是HR个人与职业发展这个话题,这 相似文献
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又到了年度盘点时间,回首2010,真的是感慨万千。2010年中国的发展既像浩瀚的大海一样波澜壮阔,又如暴风雨的前夕一般云谲波诡。在这样的背景下,企业管理尤其是人力资源管理也体现出了新的趋势和特点。能够反映这种趋势和特点 相似文献
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即将过去的2010年,收入分配改革这个词不断地出现在人们的视线中,各种各样的声音也不绝于耳。首先,官方的声音就很响亮。在5月份国务院转发的《关于2010年深化经济体制改革重点工作的意见》中,明确提出研究调整和优化国民收入分配格局、提高居民收入比在 相似文献
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2010年的月历,转眼又翻到了最后一页。时值各行各业如火如荼展开各项评比、总结、盘点之际,本刊也赶上了这趟班车!事实上,2010年这一年,整个世界似乎少有特别平静之时:新年伊始,一场地震开启了这一年动 相似文献