互信改变中国——双重压力下企业管理的变革时代

在祖国迎来60华诞之际,2009年9月18日,由北京市商务委员会对外贸易发展处、联合国贸易网络北京中心、北京贸易效率协会、仕邦人力资源有限公司主办,中国讲师经纪联盟、仕邦人力资源有限公司北京分公司承办的"互信改变中国——双重压力下企业管理的变革时代"仕邦2009年度大师巡回演讲(北京站)在北京国际饭店国际厅隆重举行。     

中华网软件：客户驱动发展

美国《制造业信息管理》（Manufacturing Business Technology）2007年7月号杂志公布了”2007年企业和供应链管理解决方案供应商全球百强”的排名,中华网软件位列第十二位。亦是唯一一家连续多年进入前二十强的以中国为基础的全球性软件企业。此项排名依据的是企业上一年度总收入。中华网软件2006年位列第十八位。2007年向前跃升六位。 2007年11月29日,“China STAFF中国人才”杂志举办了其主办的第十年人力资源颁奖,“China STAFF中国人才”出版在香港是唯一在中国大陆发行的中英双语的人力资源行业的专业杂志,其举办的年度人力资源评选也在行业内受到广泛的关注和好评,历年参选的公司包括微软,甲骨文。索尼爱立信,朗讯等,今年,中华网软件的铂金人力资源管理解决方案被评为年度最佳e—HR厂商,也是入选的唯一一家管理软件公司。     

思想的光芒——2009中国青年经济学者论文征文启事

<正>"中国经济论坛"是由中国社会科学的最高学术殿堂——中国社会科学院经济学部主办的年度高层经济论坛。2009年恰逢中华人民共和国成立六十周年。历经六十年的发展特别是三十年的改革开放,中国经济发生了巨大的历史变革,取得了令世界瞩目的成就,也积累了丰富的理论成果和实践经验。     

中美两国经济周期协动性分析

美国是世界第一大经济体也是中国的第一大贸易国,其国内的经济波动对中国经济的发展有着重要的影响。通过HP滤波法并使用1978—2009年度数据以及2008—2010年季度数据对中美两国经济周期波动的协动性研究后发现,中美经济周期协动程度随周期变动且呈现出明显的增强趋势,中国经济增长潜力高于美国且经济波动幅度逐渐减小。为此,应加强对美国经济周期波动的预测与中国货币政策制定、施行时机的把握,从而做到提前反周期操作。     

用友eHR:改善和引领人力资源管理进步——访用友苏华先生

谈及中国人力资源管理软件的发展历程,正均策略管理咨询公司的副总裁郭先生曾经指出,"关于人力资源管理软件一般有两种概念,一个是人力资源信息统,一个是人力资源管理系统(两者的英文缩写分别是HRIS、HRMS),这两个概念也分别代表了人力资源管理的两个阶段。对应这两个阶段,国内企业使用eHR产品也先后经历了四种类型的产品方案:资料库型、独立功能型、功能整合型、系统整合型。"而此次本刊采访用友eHR事业部总经理、中国eHR资深专家苏华先生,在他描述中国企业eHR发展的历程时,则是用事实和细节将前者的概括形象化,并以用友eHR产品、市场以及合作企业等案例和数据,回答了中国企业eHR从产品到市场、从现状到未来等一系列问题,在此摘录访谈的部分内容以飨读者。     

打造中国二锅头第一品牌——牛栏山酒厂全面启动“1231”发展战略

2010年是北京牛栏山酒厂"二·五"规划的最后一年。2010年伊始,牛栏山酒厂就喜讯连连——先是获得"世界品牌实验室2009年中国品牌年度大奖",喜获2009年度白酒行业"中国最具影响力品牌top10"的荣誉称号;既而又以国内惟一生产二锅头品类为主的企业身份,斩获2009年度"最具影响力企业"殊荣,再一次证明牛栏山二锅头已成     

2008中国人力资源年度最佳服务机构

获奖机构简介最佳eHR软件机构:用友软件用友公司是中国最大的管理软件、ERP软件、集团管理软件、人力资源管理软件、客户关系管理软件及小型企业管理软件提供商。中国及亚太地区超过70万家企业与机构使用用友软     

序言:“100人”草原行

2009年8月22日,由中国人力资源100人组织、中国人力资源开发网、中国管理研究国际学会(IACMR)主办,泰康养老保险公司支持的"中国人力资源100人"秋季论坛在内蒙呼和浩特市召开,来自蒙牛、万科、爱立信等四十多位国     

海运费近期暴涨铁矿石谈判压力骤增

尽管2009年度的中外铁矿石长协价格谈判双方仍未涉及敏感话题——价格。这对于刚刚获得中方谈判主导权的中钢协来说，能否大幅降价也是判断其谈判成功与否的关键。     

2008中国人力资源年度评选

一、年度评选的活动介绍中国人力资源年度评选由中国人力资源开发网创办于2005年,旨在表彰致力于人力资源领域发展、并被同行所认可的最佳服务机构和培训师;发现新锐服务机构和培训师,并帮助他们建立机构和个人品牌展示的平台;     

新经济环境下企业人力资源管理要点探究

新经济环境下,混合型经济发展成为我国经济发展主要趋势,"中国服务"将代替"中国制造"成为新的发展主旨,企业人力资源管理在企业内部管理中也占据着越来越重要的地位。因此,文章以新经济环境为研究背景,阐述了新经济环境下人力资源管理问题,论述了新经济环境下企业人力资源管理原则。并对新经济环境下人力资源管理优化策略进行了进一步探究。     

中国涤纶产业链均衡发展的协整性分析

根据协整理论,利用中国1984--2009年的涤纶产业数据对中国涤纶产业链的均衡发展进行协整分析,主要包括对PTA年产量与涤纶年产量、涤纶年产量与纺织服装净出口额以及这三者之间的协整性进行了检验,并建立了它们之间的误差修正模型。协整检验表明,直接上下游之间存在协整关系;上中下游企业间存在长期协整关系,整个产业链均衡发展。     

“中国人力资源100人”夏季论坛概述

2009年5月23日,由中国人力资源100人组织、中国人力资源开发网、中国管理研究国际学会(IACMR)主办,泰康养老保险公司支持的"中国人力资源100人"夏季论坛在山东烟台蓬莱市君顶酒庄召开,来自中粮集团、万科、IBM等四十多位国有、民营、外资企业的优秀HR负责人,以及清华大学、台湾大学的学术委员会成员和企业家代表再次相聚一起,共同探讨"企业文化"话题。     

思想的光芒——2009中国青年经济学者论文征文启事

中国经济论坛是由中国社会科学的最高学术殿堂——中国社会科学院经济学部(包括经济学、管理学两大门类)主办的年度高层经济论坛。2009年恰逢中华人民共和国成立六十周年。历经六十年的发展特别是三十年的改革开放,中国经济发生了巨大的历史变革,取得了令世界瞩目的成就,也积累了丰富的理论成果和实践经验。中国经济学家与     

勇于开拓勤于创新引领陆桥运输迈向新高峰——记"2009年度大陆桥运输10大突出贡献企业"青岛中远国际货运有限公司

实力所致众望所归 对于青岛中货被评为"2009年度大陆桥运输10大突出贡献企业",业内人士均认为是"众望所归".评委会的评语是"青岛中远国际货运有限公司历来重视国际大陆桥运输的发展,早在1999年就成立了大陆桥运输的项目团队,在近十年的发展过程中,秉承创新、开拓的理念,不断创造业内的第一".     

出版总署首发年度产业分析报告总产出突破万亿

中国新闻出版总署26日发布《2009年新闻出版产业分析报告》（简称《报告》）,这是新中国成立以来首次由政府行业主管部门发布全国新闻出版产业年度分析报告。《报告》显示,2009年中国新闻出版总产出突破万亿元人民币,增加值超过3000亿元,占同期GDP比重接近1％,新闻出版产业的规模在文化产业中最大。     

“新历史起点”上的中俄经贸关系

2009年是新中国成立六十年,与此同时,也与俄罗斯建交的第六十年,是中俄关系发展进程中具有重要意义的一年。建交六十年来,中俄关系走过了不平凡的发展历程,两国战略协作伙伴关系已成为大国关系的楷模、睦邻友好的典范。当前,中俄战略协     

内联升董事长程来祥获“60年功勋人物奖”

2009年12月18日,由品牌中国产业联盟主办的“2009品牌中国年度人物颁奖晚会”在北京电影学院举行。 活动组委会设置了品牌年度十大人物、60年功勋人物、十大市长、年度新锐品牌人物,年度创新品牌人物,年度特别贡献品牌人物等奖项。     

绿色规划引领高质量未来

编制和实施国民经济和社会发展五年规划,是中国共产党治国理政的重要方式,是中国经济社会快速发展的重要经验,是中国之治的重要"密码"。在新中国成立后,尤其是改革开放以来,远期有战略、中期有规划、年度有部署,这三者在推动我国经济社会持续快速健康发展的过程中有机结合、互相补充。     

企业HR发展外部推动者——十佳HR机构

经过中国人力资源开发网和《管理@人》的评选,年度十佳H R机构分别是:年度十佳HR机构机构类型东软软件股份有限公司eHR软件光辉国际咨询(北京)有限公司招聘翰威特咨询(上海)有限公司咨询Hay(合益)集团咨询金蝶软件(中国)有限公司eHR软件人众人教育发展有限公司培训思捷达企业管理咨询有限公司咨询韬睿咨询有限公司咨询用友软件股份有限公司eHR软件中国国际技术智力合作公司综合HR服务评选标准:业界影响力在中国正常开展业务时间超过三年,在行业内具有较高声望赢利性赢利能力强,最近三年的销售额增长率均超过20%专业性以其专业化、科学…